研究生助管就是研究生擔任大學管理助理，主要從事各項管理輔助工作 　　研究生擔任管理助理（以下簡稱“助管”）是重要的校內實踐活動，是研究生培養的重要環節之一，對提高研究生實際工作能力有重要作用。為規範“助管”研究生的管理，改進工作作風，提高工作效率，提高服務質量，對研究生“助管”工作提出以下要求： 　　1.“助管”研究生的崗位設定遵循按需設崗、擇優聘用、定期考核的原則。各用人單位要指定一位工作人員負責對“助管”研究生進行管理和工作指導。對“助管”研究生要明確職責、加強培訓、嚴格要求、規範管理。 　　2. 每學期初學校根據用人單位需求公佈研究生“助管”崗位設定。研究生競聘上崗。“助管”聘任物件一般為二、三年級碩士研究生，優先考慮經濟困難者。應聘的研究生必須學有餘力並徵得導師同意，聘期為一學期。 　　3. “助管”研究生工作時間每週至少三個半天。主要從事各項管理輔助工作，如日常事務、日常管理、工作諮詢、業務聯絡、公文起草、計算機管理、資訊錄入、會議服務等。 　　4. 擔任“助管”崗位的研究生要綜合素質好、工作積極、責任心強、文字功底紮實、語言表達流暢、計算機操作熟練。研究生“助管”要加強業務知識學習、態度謙和、語言文明、尊敬師長、服務師生、不斷提高工作能力。 　　5. 各用人單位一般不安排“助管”研究生獨立值班。特殊原因須“助管”研究生在辦公室獨立值班時，重要問題要認真登記，及時請示，獨立遇到的問題必須彙報、落實。 　　6. 嚴格遵守工作紀律，認真執行作息時間，有事須請假，不得無故缺崗，不得擅離職守，不傳播與工作無關的資訊，自覺執行保密紀律。不帶其他人員在辦公室從事與工作無關的活動。 　　7. 工作時間內認真履行崗位職責，使用計算機時根據工作需要可以上網傳送檔案、查閱資訊資料、檢視新聞。禁止上網消遣、QQ聊天、玩電腦遊戲。空閒時間加強業務學習，提高自身素質。 　　8. 注重工作質量，講求工作效率，提高工作水平，規範高效地完成各項工作任務。顧全大局，團結協作，相互支援，對於需要合作完成的工作應及時進行溝通交接。