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工程人的“取證”計劃-----機會垂青有準備的人
在當前競爭激烈的市場就業環境中,不僅僅要有學歷、實踐能力、還要求具備相應的職業(執業)資格證書。而證書也是專業技能素養的一個憑證,是求職路上的“敲門磚”,對於工程人來說制定一個清晰的“取證”計劃,更能促進自己珍惜時間,避免虛度年華,更加完善自己的職業生涯。
一、多取證而不是亂取證:國家職業資格證書共計140項,其中,專業技術人員職業資格59項,含准入類36項,水平評價類23項;技能人員職業資格81項,含准入類5項,水平評價類76項。而作為工程人的取證自然是專業技術准入類,取證需要投資,也需要投入大量的精力和時間,所以我們要多取證而不是亂取證。面對眼花繚亂的眾多證書,我們應該頭腦清醒,不能盲目。根據自己的的現有水平、發展方向、職業目標、用人單位需求,選擇取證的種類。
二、縱向發展的取證:工程類從業人員縱向發展主要是技術和職務的提升,例如:剛進入工作崗位是普通員工起步,逐步晉升為中級工、高階工、技師、高階技師。具體看看“四大員”的晉升與取得證書的關係:
1、預算員→預算工程師→造價工程師。這條晉升路徑需要取得造價員證書→造價工程師證書。
2、施工員→工長→標段負責人→專案經理。這條晉升路徑需要取得二級建造師證書→一級建造師證書
3、質檢員專案直接負責人/專業監理工程師/總監理工程師。這條晉升路徑需要取得建造師證書、監理工程師證書。
4、安全員→註冊安全工程師。這條晉升路徑需要取得註冊安全工程師證書。
從“四大員”晉升路徑看自己的工作及職業規劃從哪一方面發展,然後選擇取證方向。
三、橫向發展的取證:隨著社會發展的加速,用人單位對複合型人才的需求大幅度增加,有多個職業證書的人才,往往更受青睞。在職業發展方面,首選縱向發展,除非是縱向發展受到嚴阻礙(如跳槽、轉行)再選擇橫向發展。多一個證書,多一條路徑。如果能取得多個證書,不但能擴大擇業面,增加就業機會,而且也在很大程度上提高就業、擇業的主動性。即使遇到特殊情況如轉崗換位自己也能適應,別人想炒我,我還想炒別人,證多就敢這麼霸氣。在橫向發展取多證的選擇上:
1、優先選取與自己專業基礎相近的證書:如已取得二建建造師→一級建造師→監理工程師→諮詢工程師。因在學習準備上,取得了二級建造師再去考一級建造師,知識方面已經具備了一半的基礎;如果已取得一級建造師再去考監理工程師、諮詢工程師,知識方面也已經具備一半的基礎。相當於取得一級建造師就能輕鬆拿下監理、諮詢。
2、選取與工作相關的證書:在工程行業工作上,建造師與造價師可以說是很好的搭檔。一個優秀的專案經理可以說是一個全才,工作上也要求專案經理是個全才,如果是取得建造師和造價工程師的人才,在管理協調等方面肯定比單獨只有建造師證的人做得更好。
正能量的時代,“證”是求職就業的“入場券”,“證”也是實力與能力的標誌,“取證”就是增強就業競爭的手段。如果能多拿幾個證,不但增加機會、擴大擇業面,同時也能增加經濟效益,提高職業地位與社會地位。
回覆列表
專科畢業4年,目前不符合一級建造師、一級造價師和一級註冊消防工程師的報考條件。
工程管理不是本科專業嗎?是的話本科畢業4年就可以報一級建造師了。
具體的要看你的工作需要什麼證,你想考什麼證了。現在全國查掛靠查的比較嚴,註冊管理查的也比較嚴。報名考試還是要達到報考條件了再報。
實在沒有什麼報考的話,可以報二建增項。等畢業時間夠報一建了再報一建。