吉爾伯特法則: 人們喜歡為他們喜歡的人做事。
提出者：美國管理學家瑟夫·吉爾伯特
點評：真心才能換來真擁護。
俗話說，士為知己者死，女為悅己者容。每個人都願意為自己中意的人做事，而且往往會任勞任怨，不計得失。作為一個企業老闆或是管理者，要想提高公司的運營效率，就必須營造一個有著融洽關係氣氛的團隊。而要做到這些，管理者必須首先做到對下屬的寬容和喜歡。你的一些不經意的關懷，換來的可能是下屬長期的死心塌地。
有戰國第一名將之稱的吳起就是一個對士兵關懷無微不至的人。有一次，他統率魏軍攻打中山國，有一個士兵身上長了毒瘡，輾轉呻吟，痛苦不堪。吳起巡營時發現後，毫不猶豫地跪下身子，把這位士兵身上毒瘡中的膿血一口一口地吸吮出來，解除了他的痛苦。士兵的母親聽說了這件事，大哭。有人說："你兒子僅僅是個普通士兵，卻得到將軍為你兒子吮血，應是光榮之事，為什麼還要哭呢？"士兵的母親說："不是這樣呀，前幾年吳將軍為他的父親吮吸瘡口，結果他的父親直到戰死也決不回首。今日吳將軍又為兒子吮血，我真不知我兒子要死在哪裡了！"正是因為有對下屬的一片赤心，吳起的軍隊攻無不克，戰無不勝，吳起自己也成為了歷史上的一顆耀眼將星。
歷史總是有很多巧合。南韓某大型公司的一個清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，但就是這樣一個人，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。
事後，有人為他請功並問他的動機時，答案卻出人意料。他說：當公司的總經理從他身旁經過時，總會不時地讚美他"你掃的地真乾淨"。
你看，就這麼一句簡簡單單的話，就使這個員工受到了感動，並以身相許。這也正合了中國的一句老話"士為知己者死"。美國著名女企業家瑪麗·凱曾說過："世界上有兩件東西比金錢和性更為人們所需--認可與讚美。"金錢在調動下屬們的積極性方面不是萬能的，而讚美卻恰好可以彌補它的不足。因為生活中的每一個人，都有較強的自尊心和榮譽感。你對他們真誠的表揚與贊同，就是對他價值的最好承認和重視。而能真誠讚美下屬的領導，就能使員工們的心靈需求得到滿足，並能激發他們潛在的才能，從而努力工作。還有什麼回報比這個更好的呢？
吉爾伯特法則: 人們喜歡為他們喜歡的人做事。
提出者：美國管理學家瑟夫·吉爾伯特
點評：真心才能換來真擁護。
俗話說，士為知己者死，女為悅己者容。每個人都願意為自己中意的人做事，而且往往會任勞任怨，不計得失。作為一個企業老闆或是管理者，要想提高公司的運營效率，就必須營造一個有著融洽關係氣氛的團隊。而要做到這些，管理者必須首先做到對下屬的寬容和喜歡。你的一些不經意的關懷，換來的可能是下屬長期的死心塌地。
有戰國第一名將之稱的吳起就是一個對士兵關懷無微不至的人。有一次，他統率魏軍攻打中山國，有一個士兵身上長了毒瘡，輾轉呻吟，痛苦不堪。吳起巡營時發現後，毫不猶豫地跪下身子，把這位士兵身上毒瘡中的膿血一口一口地吸吮出來，解除了他的痛苦。士兵的母親聽說了這件事，大哭。有人說："你兒子僅僅是個普通士兵，卻得到將軍為你兒子吮血，應是光榮之事，為什麼還要哭呢？"士兵的母親說："不是這樣呀，前幾年吳將軍為他的父親吮吸瘡口，結果他的父親直到戰死也決不回首。今日吳將軍又為兒子吮血，我真不知我兒子要死在哪裡了！"正是因為有對下屬的一片赤心，吳起的軍隊攻無不克，戰無不勝，吳起自己也成為了歷史上的一顆耀眼將星。
歷史總是有很多巧合。南韓某大型公司的一個清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，但就是這樣一個人，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏鬥。
事後，有人為他請功並問他的動機時，答案卻出人意料。他說：當公司的總經理從他身旁經過時，總會不時地讚美他"你掃的地真乾淨"。
你看，就這麼一句簡簡單單的話，就使這個員工受到了感動，並以身相許。這也正合了中國的一句老話"士為知己者死"。美國著名女企業家瑪麗·凱曾說過："世界上有兩件東西比金錢和性更為人們所需--認可與讚美。"金錢在調動下屬們的積極性方面不是萬能的，而讚美卻恰好可以彌補它的不足。因為生活中的每一個人，都有較強的自尊心和榮譽感。你對他們真誠的表揚與贊同，就是對他價值的最好承認和重視。而能真誠讚美下屬的領導，就能使員工們的心靈需求得到滿足，並能激發他們潛在的才能，從而努力工作。還有什麼回報比這個更好的呢？