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1 # 丁5914
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2 # 非知名首席人事官
想靠近什麼樣的人,就要成為什麼樣的人。
五一類聚人以群分,想成為什麼樣的人,就要像別人一樣去努力,想擁有什麼樣的人,就要成為什麼樣的人。
① 歷練自己偉大都是憋屈出來的,成功的人都是沉澱出來的。也就是說任何一個成功者必然經歷了這樣的過程與打擊,人們常說不經打擊永天真,未經磨難難成人就是這個意思。當然倒不是說非要選擇吃苦,而是在你成長的過程中一定會面對很多苦楚,自然就會歷練你的這種心態與思維。時時事事處處歷練自己,應該成為生活的常態。
② 敢於擔當職場中經常有這種現象,一些才華橫溢的人沒有機會,一些人懷才不遇,其實一個人的成功邏輯並不簡單在於能力。而首先在於是否敢於擔當。那些挑肥揀瘦的人自然不會得到領導的重要,自然不會擁有成長的機會,只有敢於擔當的人,才會是一個擁有機會的人,因為機會總是給那些有準備的人。
選擇方向聚焦專業全神貫注擇機調整針對上面四點簡單的做一解釋,一定要選擇正確的方向,否則努力白費,選擇了方向之後,一定要聚焦在某一個職業上,以夯實自己專業的力量。就這個專業要全身心的投入去努力去學習,實現個人野蠻的成長。不僅要低頭拉車也要抬頭看路,時刻做好最佳化甚至大的調整。
如果能夠按照上述的思路來走,基本上五年就可以成就一個人的優秀水平。
怎樣做才能向優秀的人靠攏?愛惜人才是每一個禮賢俠士會做的事,雖然你不優秀,可你有一顆上進的心,虛始人進步,驕傲始人落後。這道理誰都會懂。
只要你認為她很優秀,你可用真誠打動她,人心都是肉長的,只要你有仁愛之心,誰都看見了!優秀的人也會幫助你。這叫有因必有果。
只要你學優秀,優秀自然向你招手,將來你也會成為優秀的人。你不會的東西優秀的人會教你。只要你多讀她的書,字裡行間都是金字。