回覆列表
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1 # 闌珊月語
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2 # 洲小杰
怎麼說呢？我也是昨天下午剛剛結束的面試，本來信心滿滿的，走向講臺，那個老師結構化那個讀的之快完全沒有一絲絲感情，完全就是在應付，而且連著讀2遍，讀完以後開始讀下一題，根本沒有讓你有思考的餘地，自己也是感覺想到哪裡說哪裡了，感覺不是很好，試講自己是講完了，但是可能受結構化的影響，也是有點小緊張，最後問了兩個小問題，一個回答的還可以，另外感覺不是很好，4個老師在那裡看著，也不知道最終的結果如何，出來後一個勁的感覺懸了，每次都是這樣考試完很沮喪，沒有把最好的自己拿出來
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3 # 星火影刺客
是參加的招教類考試嗎？
首先，你要弄清楚，自己參加的崗位面試，是以結構化為主還是試講為主，然後再來衡量你本場的答題情況，這一類考試是屬於比較化考試，只要你的答題情況同同崗位考生相比，更好一點就沒問題。
其次，你說到沒有答辯就結束了，這種情況也比較常見，不必擔心，因為你本場考試是以結構化面試為主了。
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4 # 藍天戶外賢哥
有兩種可能，一是前面兩個問題回答的不盡如人意，分值已經不夠及格了。二是前面回答的足夠達標的了，所以答辯可以省略了，
【結構化面試的特點】
結構化面試就是把提前把面試的程式，面試的題目，面試的計分方法等等問題都提前設定好。這種面試考量的主要是考生一些基本的知識性問題，或者是考官為了熟悉一下考生的情況，設定的題目。
由於題目是提前設定好的，考官也比較熟悉，所以考官在每個考生答完以後，能夠根據考生的情況，迅速的評判出分數。如果結構化面試中有的題目要考生反映溝通和演講以及語言表達能力的話，那麼透過這個結構化面試，也能把你的基本素質瞭解了。
如果結構化面試中你答題的反應不好，你的分數並不高，那麼在第一輪面試當中就會篩選下來，後面繼續進行的程式就用不著你參加了。但是面試是可以積累經驗的，以後改進就好啦。