把對方當成一個正常人來相處，只是自己要把對方一些激烈的言辭過濾或者自己要淡化那種衝擊感，試圖自己改變一些東西，因為一般有優越感的人都不會聽任他人的。
1、用實力說話，但語氣要友善。與其打交道的時候，推薦語言上要友善，但說話內容要實際。我在工作中也會遇到這些明明不比我級別高多少，但發郵件上來就是問我Can you explain to me why this happens? 很不友善的質問郵件。
我一般會這麼回答：Thanks for your query. This happens because: A. B. C. 用事實用友善的語氣迴應，不留把柄，不落口舌的同時，也讓別人知道你並不好欺負。
對於有優越感的人，你問一些不過腦的問題的話，一定會被其更加輕視的。如果你問的問題展現了你有自己的思考，他反而會看得起你。雖然我們都知道，no question is stupid.。但是how you ask the question matters。
3、 他提到的有益的批評需要堅決改正，把他當成最難伺候的人。有優越感的人往往容易對他人產生偏見。偏見一旦行成就難以改變。如果他覺得你懶散，他就會一直覺得你懶散。這就會讓你很難受的，後續你需要付出格外多的努力才能搬回你的形象。
所以上來就做好，被提出的錯誤，馬上改正，絕不再犯。以後你跟再難搞的那種人，你也會有底氣。以上是我對如何與有強烈優越感的人相處的一點經驗。
把對方當成一個正常人來相處，只是自己要把對方一些激烈的言辭過濾或者自己要淡化那種衝擊感，試圖自己改變一些東西，因為一般有優越感的人都不會聽任他人的。
1、用實力說話，但語氣要友善。與其打交道的時候，推薦語言上要友善，但說話內容要實際。我在工作中也會遇到這些明明不比我級別高多少，但發郵件上來就是問我Can you explain to me why this happens? 很不友善的質問郵件。
我一般會這麼回答：Thanks for your query. This happens because: A. B. C. 用事實用友善的語氣迴應，不留把柄，不落口舌的同時，也讓別人知道你並不好欺負。
對於有優越感的人，你問一些不過腦的問題的話，一定會被其更加輕視的。如果你問的問題展現了你有自己的思考，他反而會看得起你。雖然我們都知道，no question is stupid.。但是how you ask the question matters。
3、 他提到的有益的批評需要堅決改正，把他當成最難伺候的人。有優越感的人往往容易對他人產生偏見。偏見一旦行成就難以改變。如果他覺得你懶散，他就會一直覺得你懶散。這就會讓你很難受的，後續你需要付出格外多的努力才能搬回你的形象。
所以上來就做好，被提出的錯誤，馬上改正，絕不再犯。以後你跟再難搞的那種人，你也會有底氣。以上是我對如何與有強烈優越感的人相處的一點經驗。