首先，我不是一個優秀的秘書，經常被領導批評。對，這就是第一個條件，要能接受批評，不管多麼講道理又開明理智的老闆都會有情緒，也會抱怨會發脾氣，因此有能力降解這些不良情緒，能夠避免將工作中的委屈上升到個人生活，這很重要。其實作為一個秘書，有良好的文筆很重要，在有文筆的同時，你一定要知道領導一些說話的習慣，你要把這些習慣融入到你給領導寫的稿子中，要讓領導在讀的時候感覺非常的舒服。我說的比較沒有條理，也就想到什麼說點什麼，除此之外，你還要有服務意識，泡咖啡，遞火機，開車門，拿手包等等等等，你要知道領導想要幹什麼，適時的去為他服務，這就是服務意識。這是生活中的一些，然後說一下工作習慣吧。身為一個優秀的秘書，你要在工作中有得體的禮儀，要掌握一定的公關技巧，在思維上，一定要有前瞻性，能夠準確的判斷出來領導下一步的工作是什麼，及時的提醒領導。秘書的工作涉及到上傳下達，協調關係，這就要求秘書要學會對內立威，對外培養出足夠的氣場，這就要靠修煉了，我個人的感覺是要有幹練的工作作風，女孩子多穿高跟鞋，這是氣場速成的方法之一。其次，一定要注意細節，不要求事事都完美，但是很多細節不容忽視，這裡不一一舉例了，這一點一般女秘書比男秘書做的要好，但是男秘書比女秘書的邏輯性要強一些，尤其在對工作的安排上（純屬個人體會）。我覺得秘書幾乎沒有什麼時間是自己的，比如大半夜出什麼事情了，領導叫你出去你也得立刻從床上爬起來出門，要是想當好秘書，有時候這種覺悟是真的要有。最後說一句我領導和我說過的話吧，你要成為一個不可缺少的人。切記，秘書絕對不是一個打雜的！
首先，我不是一個優秀的秘書，經常被領導批評。對，這就是第一個條件，要能接受批評，不管多麼講道理又開明理智的老闆都會有情緒，也會抱怨會發脾氣，因此有能力降解這些不良情緒，能夠避免將工作中的委屈上升到個人生活，這很重要。其實作為一個秘書，有良好的文筆很重要，在有文筆的同時，你一定要知道領導一些說話的習慣，你要把這些習慣融入到你給領導寫的稿子中，要讓領導在讀的時候感覺非常的舒服。我說的比較沒有條理，也就想到什麼說點什麼，除此之外，你還要有服務意識，泡咖啡，遞火機，開車門，拿手包等等等等，你要知道領導想要幹什麼，適時的去為他服務，這就是服務意識。這是生活中的一些，然後說一下工作習慣吧。身為一個優秀的秘書，你要在工作中有得體的禮儀，要掌握一定的公關技巧，在思維上，一定要有前瞻性，能夠準確的判斷出來領導下一步的工作是什麼，及時的提醒領導。秘書的工作涉及到上傳下達，協調關係，這就要求秘書要學會對內立威，對外培養出足夠的氣場，這就要靠修煉了，我個人的感覺是要有幹練的工作作風，女孩子多穿高跟鞋，這是氣場速成的方法之一。其次，一定要注意細節，不要求事事都完美，但是很多細節不容忽視，這裡不一一舉例了，這一點一般女秘書比男秘書做的要好，但是男秘書比女秘書的邏輯性要強一些，尤其在對工作的安排上（純屬個人體會）。我覺得秘書幾乎沒有什麼時間是自己的，比如大半夜出什麼事情了，領導叫你出去你也得立刻從床上爬起來出門，要是想當好秘書，有時候這種覺悟是真的要有。最後說一句我領導和我說過的話吧，你要成為一個不可缺少的人。切記，秘書絕對不是一個打雜的！