我2010年畢業，2013年開始從事文秘工作，我不是文秘專業畢業，屬於半路出家，單位是一家小國企，主要任務就是撰寫檔案和材料，還有領導交辦的一些跑雜的事情。起初雖然沒有文秘基礎，但是有一定文字功底，普通材料還是沒問題的。我有時間了就看上級公司的一些工作報告、檔案，自學公文管理教材課件，檢視公司歷史檔案中的文書材料，期間參加了上級公司的文秘培訓。向上級公司老總的秘書要了一些比較好的文書材料進行學習，大約1年下來，寫過幾個打材料之後，就得心應手了。

文秘是比一般崗位成長要快一些，因為接觸的是一個單位的核心資訊，所以不要小看自己的崗位。我是直接服務總經理的，也參加董事會、股東會的會議服務，涉及的是公司級的決策、檔案、文書材料，從文秘崗做起，然後升主管，然後升辦公室副主任。

同樣，因為崗位的特殊性，必須要有良好的職業道德操守，也要有較好的處事情商。一是要做到“口緊”，謹言慎行，涉及單位決策、秘密一定要守口如瓶。因為是領導身邊的人，向你打聽小道訊息的人會比較多，你的不僅要婉轉拒絕透露資訊，還要處理好關係。第二要“心細”，你所撰寫的文字，大多是要拿到公開臺面上的，如果在公開臺面上出彩，對你助益良多，很多人都沒有這個展示機會，但是在公開臺面上一旦出錯，後果也是可想而知。三是要“謙遜”，不要讓人覺得你是領導身邊的人就狐假虎威，這一點自己在今後工作中可以慢慢體悟。四是要“堅持原則”，對其他人堅持原則才能叫領導放心，但不可矯枉過正，在不違反制度的情況下偶爾一些小變通也是必要的。