七天都三倍工資，這種說法不準確。

國慶節放假安排很清楚，1日到3日為法定假期。同時，勞動法中關於加班的規定也非常清楚，法定假日三倍工資。

國慶連續加班六天，只給了400元加班補貼。

數年前，所在的單位是美資企業，總部在美國矽谷，中國這邊是個分公司，老美這些人也比較狡猾，他們在美國跑專案，拿到專案後放到中國來做，美國人力成本太高了，司馬昭之心，大家都心知肚明。

由於總公司在美國，因此專案交付的時候一定要得到美國那邊的驗收，於是每到專案快完結的時候，美國那邊的工程師就會介入。

但問題就在這裡，時間不同，我們上班他們下班，我們下班他們上班，而且節假日不同，比如國慶節，我們會放假，他們不放假。

於是公司規定，專案驗收前後兩週，就按照美國那邊的時間來。

那一年驗收恰逢國慶節，我們晚上通宵和美國那邊溝通，白天還要對溝通的結果進行改進，就這樣，沒日沒夜的加班六天，期間公司老總只安排行政經理過來看望了大家一次，每人發了400元，說是加班補貼，僅此而已。

國慶連續加班三天，兩天給了三倍工資。

前公司，承擔某國有銀行的一個專案，專案不涉及銀行的核心業務，但也是銀行系統中必不可少的一份子。

該行的各種系統每個月都會有升級，但一般影響較小。而那年的國慶，該銀行進行了一次全系統的大升級，涉及到全部分行，包括國外，也涉及到了全部系統。

當然這次大升級是提前半年就計劃好的，每個系統的升級都留有時間長短不等的視窗。

我們負責的系統升級視窗在國慶節當天凌晨2-3點，於是我們30日就到位開始準備，升級還算順利，升級完成後又監控了兩天，沒有問題大家才回家休息。

三倍工資和三天假的選擇

如果你不是趁著放假出去旅遊，畢竟出去旅遊時間花費較多，除此之外，可以用三倍工資換取三天假日。

原因如下：

在家躺一天，玩一天手機，這樣也是過了一天，還不如加班一天來的充實，畢竟三倍工資。即使出去旅遊，想一想各個景點熙熙攘攘的人群，想一想擁擠的道路，花錢遭罪，還不如就留下加班。國慶加班是賺錢，出去遊玩是花錢，進總比出要好。如果你是工作狂，那加班就是最好的選擇。

但七天都加班，也不太現實，也不能接受，畢竟工作要一張一弛，該休息的時候也要休息。

這個問題問得好，這麼跟你說吧，別說三倍，就是十倍，也留不住我回家探親的腳步！

漂泊多年，以前年少無知，過年都不是每年回家，一來是因為買票難，二來嫌春運擠車辛苦！

自從為人夫，為人父後，才明白父母對子女的愛，只有稍有空閒，就會回家團聚，每次媽媽都笑我，不是回家看父母，是回家看寶貝女兒的！

記得去年國慶回家，一歲多的二寶，已經不認識離家半年的我啦，畢竟血濃於水，不到一天就跟我混熟啦，幾天假期過完，我收拾東西的時候，小傢伙也跟著收衣服拿雨傘，非要跟爸爸一起走。坐上離家的汽車，寶寶在後面哭著喊爸爸，我連頭都不敢回，淚水早已模糊了雙眼……

國慶怎麼過呀，回老家，和過春節時類似，去親戚家坐坐，邀幾個朋友坐坐，其實是沒什麼意思的。但要說全部用來上班，也一樣不情願。因為一年的假期實在太少了，衝著沒有工作任務這個狀態，也是極其嚮往的。

所以，即便用3倍工資換，我也不換。

話雖這麼說，今年的國慶假期我是泡湯了，答應要交的書稿就要在國慶之後上交，這不明顯是要用假期的7天，大力衝刺一番嘛。再往回想，去年十一全部的假期我都用來閉關了，十幾個人在一個農家院落，在老師的帶領下，或問答互動，或靜坐安然。

當時覺得時間過得太快了，現在回想起來卻覺得有點難以思議呀。工作總是做不完的，國慶之後又期待春節，春節之後想著有新一年的開始。現在想呀，做什麼都沒有養孩子成就感大，從出生到上學，一年一個樣。我們自身，每一年都是老樣子，甚至會退步。所以，在猶豫養孩子的人，儘快生娃吧。有成就感的同時，當然也感覺老得更快了。

有時候，還不願意有假期呢，假期過後總覺得應該有更大的突破，這不增加更大的壓力嘛。

作為一名公司員工，首先服從公司的管理是必須的。其次每個公司的性質不一樣，看你從事那個行業。比如像我從事建築行業，節假日基本都是加班的，就是沒有加班工資也得加班，專案進度在那裡放著，不能按時完成，按合同條款，公司會收到罰款通知的。如果能按時完成或提前完成，專案獎金也是非常客觀的。

如果自己確實有私事需要處理，可以跟公司商量，由公司來安排人員值班。

說實話，每年的節假日基本都是值班，讓其他員工休息，我只有週末休息。這樣其實也沒什麼，畢竟千里迢迢出來打份工，目的也是為了多掙點錢。為了家人生活的好點，為了自己以後老了有保障，國慶加班肯定沒問題，況且還有三倍工資。

國慶也好，過年也好，小青年的時候總是盼著能夠多放兩天假，今年可能是生活壓力很大，居然想著多多上班。

甚至有人說我愛加班，加班上癮，其實真心不是加班上癮，是最近公司太忙了，新專案一波一波來。

作為工程助理，有些事情需要全程跟進，上週，一週六天，有三天都下班到後半夜，回來家大半夜就不想再做其他事情了。

早上起床困難的很，真佩服那些一遍鬧鐘就闊以呼呼起床的人。有時候想，大概在起床這個小事上出來賴床的人都沒有一次起床的人，做事情更加有效率。

自律是個力氣活，更是個精神活，我想不明白自己，可以晚睡，不想早起。實在是不好習慣。要想著制定一個短期小目標努力改善一哈哈自己。

80後，實在不容易，上有老，下有小，過節想回家看看，一想到今年馬上到頭了，也沒有掙到多少錢，心就拔涼拔涼地，回家過節的打算也飄過了。

還有幾個月，要努力奮鬥，不然過年都沒法開開心心回去過年啦。如果有機會拿三倍工資的人，就抓緊掙錢

7天都有三倍的工資嗎？想太多了吧！其實能領三倍工資也就三天時間而已，也就是1號至3號。其他的都是按加班另算。

我以前是做服務行業的，在一家四星級酒店做文員。節假日幾乎沒有休息過，缺錢啊！再說國慶放假也不知去哪裡玩，確切地說是沒閒錢出去遊玩，與其在宿舍睡大覺還不如加班多掙點錢呢！

特別是國慶春節這些節日，有三天法定假是有三倍的工資領，而且像春節加班還有很多紅包領何樂而不為呢！再說了節假日本來就屬於旺季，到哪都是熙熙攘攘的人群，交通擁堵、景點爆滿，經常聽到有朋友抱怨說國慶出去簡直花錢受罪，到處都是人，大部分的時間都花在排隊上了！

雖然加班工資也不高，以前一個月才一千來塊錢，一天三倍的工資也就一百多塊。不過總感覺賺大了，國慶加班不但沒有怨言而且還幹勁十足！如果7天的假期都有三倍的工資那肯定會有很多人樂意加班的！畢竟這年頭被房貸車貸壓得喘不過氣的人太多了！

首先我回答，如果這種事情發生在我身上，我絕對願意！

我是上班族，工資是日薪制，一個月下來，稅後9K到10K之間。正常班一天是三百塊，十個小時。相當於30塊一小時，國慶節是法定節假日，三倍，三倍的話就是90塊一小時，一天的工資就是900塊，七天就是6300塊，差不多我一個月工資的大部分了，一個月只用這七天就可以換那麼多錢，對我來說絕對是值得的，很划算，要是讓我碰到這麼好的事情，我絕對願意。

馬上就是國慶節了，在中國，除了過年的時候，我認為，也只有國慶節最能讓我們中國人有自豪感和驕傲感的日子。馬上就是國慶小長假了，長假將至，不少人都已規劃好出行計劃。國慶小長假能夠放七天。很多人都會利用這個假期，如果能出去旅旅遊當然是好的，可是我們也清楚，由於各種各樣的原因，很多企業會要求你在假期上班的，當然也會付相對應的薪水。

其實，對於很多網友來說這個只要待遇好，加班可以加到老，這也是最近網上流傳的一句話，恰恰說明了我們最渴望的。當然，也有網友覺得其實有些工作你就是不加班也需要在家裡開電腦，加班的工資算下來有平時大半個月的了，而且國慶人到處都是人，外出遊玩真的不方便。

結語

所以，我認為，如果有這種可以加班的三倍工資，我願意用三倍工資換七天上班，等到不忙的時候，再出去玩，也玩的開心，我想大多數上班族和我一樣的吧！

都願意啊，沒有不願意的嗎？

我也願意，只是我們廠子裡就沒有放假一說，也沒有加班費，也沒有三倍的工資。

對於我們來說，只要有活幹就行別放假，放假我們是沒有工資的。想要有工資，你就必須上班，只有上班才是硬道理。

我因為沒有什麼文化水平，從初中畢業就在廠子裡上班，每次聽說什麼節日要放幾天假，還有工資可以領，我就特別羨慕那些在正式單位上班的人，不僅可以休假，還可以有工資拿。

沒有三倍工資，我也得天天堅持，不然就沒飯吃了。