招教師流程：

1、網上註冊登記，報名網站以公告為準。

2、網上資格初審。注意事項：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。個人資訊要真實。報考資格條件(包括學歷等)要報名前確認好符合報考的職位。

3、網上繳費。逾期不繳費的，視為自動放棄考試資格。

4、網上下載列印准考證。

5、現場參加筆試，筆試時需要攜帶身份證、准考證、2B鉛筆、簽字筆、直尺和橡皮。別的跟考試相關物品，一律禁止帶入。

6、網上查詢成績。

8、資格複審，招聘單位於規定時間前完成對應聘人員的考核工作。將著重稽核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。

9、面試。招教考試面試一般採用說課、試講、答辯、結構化面試。具體面試形式以公告為準。

10、體檢。

11、考察。

12、持證上崗。

擴充套件資料：

學校招聘教師的考試。 一般稱之為教師招聘考試，教育機構因為稱呼方便稱之為“招教”或“招叫考試”。

參考物件：

師範專業可以報考教師招聘的編制 。 非師範類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。

考試內容：

由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學、心理學、新課改、教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後(即獲得教師資格證。其中師範生正常畢業後就直接擁有，非師範生必須透過教師資格考試)，進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。 教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局透過釋出招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。

定義：教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年中國教育部門落實“凡進需考”原則，公開選拔教師的新型錄用制度

考試內容：招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。