替別人做，還是為自己做的區別。動力和角度都不一樣，效果也就不同。所以首先選個自己又熟悉又喜歡的事情，做就好了。知道要什麼還是挺重要的。

這句話確實很值得討論。相信大多數人是把工作做為謀生手段，而且只要在工作中盡職盡責，競競業業也沒有什麼錯，做工掙錢謀生，一輩子平平淡淡，工作上順心順意，平平安安不是很好嗎？當然，對於進取心很強，一心想闖出個名堂來，打造出一番自己的天地的人就不行了。則一定要把開始工作，即為別人打工當作緞煉自己，打基礎，摸經驗的平臺，機遇。所以在工作中一定要拼博努力，一定要鑽研用心，把別人的工作當作自己的事業，當作自己事業的起步，一旦有機會或條件成熟了，自己也就站起來了。這是成功人士的做法。

剛開始工作的時候，我也是這麼想的。工作了多年之後，發現激情認真的工作，拼不過會溜鬚拍馬的同事，也拼不過會天天只會抱怨工作忙卻效率低的同事，更拼不過有關係的新人們。

除非是自己的公司，對打工的人而言，工作就只是個工作。

工作就是工作 事業是事業 對於普通人來說 一份工作就只能是讓自己有份收入 吃不飽也餓不死 可替代性強 不會因為一個人而讓企業長期運作不了。但事業就不一樣了，事業靠的是人脈，由幾個人組在一起，成立一個可以盈利的結構，就叫事業，哪怕只是一門在微不足道的小生意，嚴格來說其實也可以稱之為事業，只不過大多數人甚至是所有人都有一個先入為主的觀點，在心底裡把規模大的可盈利結構，稱之為事業，而那些小規模的盈利結構，他們只會把他當成是一個行業，就比如說，擺個小攤，開個小店鋪做點小買賣，上不了檔次就叫行業，而如果這份買賣，形成了規模，什麼全國連鎖之類的，我們就會稱它為事業。

所以說，工作是工作，事業是事業，一份工作只是單純的一個崗位，而事業就是由個人或者幾個人組成的一個盈利結構才叫事業，組成了結構就需要相對應的崗位，有了崗位才會有工作。有些可笑的人，把工作當事業，那是腦子有毛病，經常在微信或者qq上看見這樣一類年輕人，在家待業或者失業好幾個月，半年的，然後突然找到了一份工作，馬上就掛出鬥志昂揚的個性簽名來，什麼好好奮鬥，新的開始這之類種種，這樣的人叫還沒看明白，大多數的工作其實不用費多少腦子，一般熟悉了以後就基本都是按部就班了，不用你去精益求精，就像開車的司機，新手開車都是一檔離合起步，老司機都是二擋油門起步，其實對坐車的人來說，只要車子能開，能到目的地，怎麼開都不重要。所以那些因為一個職位而認為自己是高人一等，又或者說覺得是自己能力強而做到這個職位，某種程度上來說，那還真就不是那麼回事，只能說是他自己離不開這個位置，而不是這個位置離不開他。