如果是我的話，不願意週末加班。

首先，雖然工作是不可或缺的一部分，但是“身體是革命的本錢”，一週七天，五天都在緊張的工作，身體已經疲憊到極點，要注意勞逸結合，需要適時放鬆自己，畢竟健康是最重要的，花多少金錢都買不到。

其次，生活應該豐富多彩的，雖然工作很重要，但是時間不能全部被工作佔用，週末時間更應該出去休閒娛樂，或者和三五好友一起聚聚，有時週末出去逛逛，和好朋友聯絡一下，獲得的價值遠比單純的週末工作加班高的多。

最後，不能接受加班的最後一點原因，就是加班薪資誘惑力不夠，週末加班時薪只有40元，如果是在三四線小城市，工資水平低，也許時薪40元要比平時工作工資高很多，但是如果在北上廣深一線城市，時薪40元基本和平時工資水平差不多，甚至還要低，再加上，相對於週末時間的寶貴价值，40元的時薪基本沒什麼誘惑力，所以更不願意加班了。

加班這事兒，有人100塊一個小時，也不屑；有人不論錢多少，只要有機會都會上。主要看你缺不缺錢花。

每年的這個暑假期，都有點長。走出家門找短工的大、中學生真不少：賺學費、攢零線、體驗社會或打發無聊時光的，都有。發廣告、做推銷、當服務生，或到超市、工廠打包、做雜工。大多數的暑假工，每小時的工錢幾乎沒人能超20元。還要起早貪黑、面臨管工責罵、出勤和業績不佳的剋扣。這種沒技術含量的體力活，對孩子和家長都是一份辛酸一把淚。錢好花，不好賺。

現在，星期天自由加班，40塊一小時，應屬於輕車熟路的活。輕鬆幹個8小時320元的額外收入，還是有吸引力的。一天時間說過去就過去了，這種有償加班，比在家閒著更有意義。

我們加班都沒錢的，調成休息時間，時薪40元對於多數打工者來說算高的了。出門打工就是為了賺錢，有班加有錢賺就幹。

這個事情 永遠沒有統一答案 城市不一樣 工資收入不一樣 40塊錢的時薪對每個人的衡量標準也不一樣 具體要看你個人需求了

我堅決不幹，在我們90後眼中，契約精神大於一切，工作就是工作國家規定的法定節假日就是節假日，要不然要他幹嘛，你只有休息好了才能努力工作。

當今社會已經很少有體力工作者了，大部分人都是用技能或者管理能力或者做生意掙錢，如果你是自己創業還好，為自己打工，那就沒有其他說的，但是如果你是擁有一項技能的話，週末在家裡陪陪家人，玩玩遊戲，享受下家庭的溫馨，子孝父慈，齊洽融融，

我們先拋開多少錢一個小時這個話題。就談問題的前半部。如果星期天自由加班的話，到底有多少人願意去加班？

1.首先我們談的第一類呢就是，平時收入不高，我平時收入的主要組成部分是由正常上班時間加上加班時間組成的這一類人。那麼我相信這一兩年是肯定願意去加班的。我們經常可以看到某電子廠或者產線員工，為了在加班兒討好領導，甚至搶名額去加班。據我所知，在三線城市加班的費用一般都會在工資的1.5倍，以目前三線城市人均收入來講。週末加班的工資也只不過就只有20元左右一小時。所以問題當中40元一小時，我估計已經搶得頭破血流了。

2.第二種人就是，平時的收入很高，雖然家庭情況不是很富裕。但是自己平時收入遠遠不止40元一小時。可能有的能達到100元一小時。那對於這種人來講。加不加班就完全可以看心情。如果在，自己週末沒有什麼事的情況下就可以選擇加班，如果自己有事的情況下，肯定不會去選擇加班。

3.就是我們常說的“本地人”。為什麼要把這個本地人加上符號呢？因為在我現在生活的城市當中。就有這麼一種現象，基本上週末加班的都是外地人，很少見到有本地人週末在加班。那麼為什麼本地人選擇加班的情況比較少了？因為本地人房多啊，好多本地人在國企工作只是為了，打發時間。因為他們名下有好多的房產，說白了就是不缺錢，那麼既然已經不缺錢了，為何還要去加班？

如果有40元一個小時肯定幹啊，因為缺錢啊，因為自己要養兩個老人家沒辦法啊，每個月花銷那麼大，有錢賺幹嘛不賺呢？