一、面試流程：

1）首先自我介紹，大概3分鐘左右，

2） 然後是主考官會問你2到3個專業問題，不過都是挺簡單的，需要你關注國家電網的最新動態，如智慧電網，特高壓建設，新能源等。

3） 其次會問一個非專業問題，例如做工作領導不是很公平，你怎麼看？你如何看待他律和自律等。

4）最後可能問你畢業設計題目，或者有沒有和國網相關的課題。

5）最後提醒，面試需要最好各方面的準備，自我介紹必不可少。然後多關注國網貼吧。有單面，群面等形式，都需要好好準備。面試的時候不要緊張，用平常心對待最好，要找到他們關心的話題，比如你善於吃苦，認真仔細，這些是國網需要的品質。

3.1 內容上，不要圍繞在學校裡擔任何職務、參加過何種社會活動等。

招聘人才主要是希望對方能夠來工作的，而不是做領導（當然，除非你是去應聘經理級以上職務）、或組織活動。

如果是畢業生，沒任何工作經驗，內容請重點在畢業設計、畢業論文上，如未做出實物，請詳細介紹出你的理論基礎，一定要清晰明白，需要畫圖的地方不要吝惜筆墨，會給人頭腦清晰、幹練的感覺

當然，也不是說你在學校的一些成績一點都不需要提，但不要冗長，只要兩三句話總結一下就好了。

要做有自己個性的介紹,主要要體現出對你應聘單位的興趣，以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。

3.2 思想上

3.2.1 誠實地作答。面談時，誠實作答是很重要的，從您誠實的談話中，能獲得公司主管的信任，對您是隻有好處，沒有壞處的。如果您有些話語曖昧、隱瞞，絡究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業的機會，所以即使抱著很強烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以誠實的態度面對新的事實。

3.2.2 態度要從容。 面談時所留給對方的印象，幾乎可以左右他決定是否錄取您，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意您面談時是否有：

1）爽朗的態度。

2）整潔的服裝。

3）充滿自信的態度。

4）充滿熱誠的精神。

5）明朗而大方。

1、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

2、你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。

3、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

4、要讓人產生好感，富於熱情。

5、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。

6、展示你勤奮工作追求團體目標的能力。

7、將你所有的優勢推銷出去，僱主只在乎兩點：

你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

8、切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。

帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。　　

2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。　　

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。　　

一般會問五個問題：

第一，請你做一下自我介紹；

第二，如果領導給你安排一項任務，你不能按時完成，該怎麼辦？

第三，你怎麼看當前的共享經濟發展模式？

第四，電力輸送中應該注意哪些問題？

第五，你知道國家電網的使命是什麼？

類似這樣的物種型別的題目。尤其注意人際關係處理問題。