你好，我是做美髮的，也和朋友們一起開過店，不過，我的那個朋友的女朋友，心機很重，總是因為一些雞毛蒜皮的小事斤斤計較，後來就散夥了．首先，我提醒你，選好合作物件，（建議還是不要合夥）；然後，選好位置，買賣不差寸地；開店的話，你不是美髮內行，不建議你開大店，管理經營你沒有經驗，（除非你有足夠的本錢往裡扔）；想要開店，建議你，要不就開小的，要不就開大的，千萬別開中店，沒錢的顧客不敢進，有錢的顧客，嫌檔次底．我覺得你既然是跟朋友合夥，就先開個小一點的店，如果生意好的話，再往大的闊．最後提醒你，開店後做好心理準備，美髮店是靠養的，不要急於賺錢，還有，開美髮店的最好季節，是八月份，現在開，剛好趕上過年，因為是過年顧客一定會選經常去的店，不會去一個新店；過完年開，過年都是剛做了頭髮的，近期不會再做，只靠剪髮是賺不到的．我還是建議你八月份再開，九，十，十一，這幾個月都是美髮旺季，再往後過年又是旺季，八月份，是用來養顧客的，所以，這幾個月都是做美髮很重要的月份.

1、明確雙方的權利和義務，一定要簽訂協議，比如說計算開店的總投入，再分攤到雙方身上，以此計算雙方的”股份”．產生的利潤也根據股份來分配。並且最好合同約定公共的錢不能隨便支取，都必須等結算後再固定分配。

2、什麼問題一牽扯到錢都特別免感，租賃的費用、合同保證金、裝修費用、員工費用等最好都按固定的比例來分攤，雖然麻煩一點，但是最後出了事比較好說話。

3、一開始必須相互承諾無論出現什麼糾紛，由誰引起，都要一起承擔，包括一些工傷賠償、場地被佔用、合同談判、租賃業主違約等，都要兩個股份持有人首先商量好要怎麼處理，達成共識，最後再來跟別人談判，以免最後出現意向相左。

4、在合夥期間不要把其他人牽扯進來，比如介紹某某朋友幫助管理啦，讓某某人入股啦，不過實話說這種情況很常見，一出現真的很頭痛。要與對方協商好，萬一捅了漏子應該怎麼處理，責任怎麼分攤。

參考資料

事務執行：

普通合夥企業的事務執行：

(1)各合夥人無論其出資多少，都有權平等享有執行合夥企業事務的權利。

(2)委託一個或者數個合夥人執行合夥事務的，執行合夥事務的合夥人對外代表合夥企業;其他合夥人不再執行合夥事務，不執行合夥事務的合夥人有權監督執行事務合夥人執行合夥事務的情況。

(3)由一個或者數個合夥人執行合夥事務的，執行事務的合夥人應當定期向其他合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況，其執行合夥事務所產生的收益歸合夥企業，所產生的費用和虧損由合夥企業承擔。

(4)合夥人有權查閱合夥企業會計賬簿等財務資料。

(5)合夥人分別執行合夥事務的，執行事務合夥人可以對其他合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應當暫停該項事務的執行。如果發生爭議，按照合夥協議約定的表決辦法辦理，合夥協議未約定或者約定不明確的，實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數透過的表決辦法。

(6)受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以決定撤銷該委託。