院士不會是一個人，而是一個科研團隊過來，相關的科研成果如果能得到合理的利用，孵化出一個過億的企業不成問題。

換句話說就是所謂的技術分配，中國目前正面臨承上啟下的階段，基礎已經打好，經濟已經築牢，就差技術還在慢跑，所以“技術下放”就是補足平時產科不協調的缺陷，把國家優質技術資源分配到各行各業各個地方各個領域，以達到升級產業技術振興產業經濟。

首先，這些院士必須是真的，目前弄虛作假爬上去的太多了，唯利是圖的太多了。第二，必須是真心為民的專家。第三，確實有科技含量。

改革開放40年以來，"院士經濟"已然成為科技引領產業創新的一把金鑰匙，在以“科創”為特徵的新經濟環境下，發揮著舉足輕重的作用。

地方企業非常珍惜這樣的機會，在會上紛紛將研發生產中遇到的難點問題、瓶頸問題向院士及其工作團隊請教，往往幾個小時的諮詢會，就能給企業解決不少棘手的關鍵性技術難題。成金”

“院士經濟”對地方經濟的貢獻首先反映在經濟效益上，從企業與院士合作的情況看，短期內的合作就已經帶來令人羨慕的經濟效果。有些產業，地方企業與院士的合作甚至用“點石成金”來形容。

除了經濟效益，“院士經濟”發揮的產業集聚效應也不容忽視。

以無錫新區為例， 33家企事業單位與42名國內外院士結成戰略聯盟，深度挖掘人才“富礦”，從而實現各大新興產業的集聚與突破，由院士帶動的政產學研合作已在新區凸顯“裂變”效應，區域創新力和競爭力得到提升。

一個院士工作站還會帶來包括博士、碩士在內的數十位“高智”，吸引多家企業與院士工作站攜手合作，使區域創新能力整體得到加強。

院士的科研成果領域也成為無錫新區的產業升級重點行業，新區新簽約的40多個合作專案均為區域重點發展的新興產業領域。

除了經濟效益和產業效應，吸引地方發展“院士經濟”的更重要原因是人才驅動效應。企業院士工作站是實施創新驅動戰略、推動高層次產學研合作的有效載體，是培養創新人才的重要引擎。

透過引進院士及其創新團隊深入企業開展聯合攻關、成果轉化、產品升級等活動，為企業集聚培養高層次人才和創新人才，為建設創新型科技人才隊伍提供強有力的支撐，對帶動地方經濟發展具舉足輕重的作用。

真的不多 濫竽充數的不少。想進去 關係比學術重要得多。地方 地方政府推動 各個部門 部門推動 企業 集團推動。首先 你要在圈子裡 其次 學術不重要

院士經濟莫過於地方領導層妄想用院士的所謂科學力量提升該地的政績，造與效應。科研條件是有侷限性的，不是什麼地方都能做。而且單院士未必具備持續研發新果，雙院士另論。