你認為舒服的話不一定是別的同事聽著舒服，古人云，一人難稱百人心！還要根據自己對同事性格上的分析，語言交流上就流暢多久了！

肯定的，辦公室就是一個小集體，大家除了週末和晚上幾乎天天都處在一起，說話肯定要注意言辭，損人利己的話是堅決不能說的，不利於團結的話儘量不要說，如果你一張嘴說話別人就厭煩會影響到工作的開展，也不利於部門內部的團結，所以說話時一定要話到嘴邊留三分，不可承一時的痛快給別人帶來不舒服。

同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,會直接關係到自己今後的工作、事業的進步與發展。說話是一門藝術，不能隨心所欲更不能指桑罵槐

在辦公室做一個少說多做的人

答案是肯定的。因為同事聽著舒服，能使工作更加高效，也是情商高的體現。

職場人不止要幹好自己的工作，還要面對領導的指令，和同事間的協作，所以職場人一定掌握高效溝通方法，以得到同事的認可和工作通力合作。

是個人都要聽舒服話，畢竟耳朵軟，不過在工作上做出成績來比說舒服話給別人聽重要，工作是要有收穫的，不是去迎合的

個人觀點，不管是辦公室同事，還是其他任何人，講話讓他們聽著舒服是一門交際的技巧，是一個人高情商的表現。

別人舒服了，對你沒有任何壞處，有可能會有好處。大家舒服了，家裡，鄰里，社會多一份和諧，國家也就和諧了。

所以，說話儘量讓別人聽著舒服

與辦公室同事一天最少要相處八個小時以上或者更多，關係融洽不僅能讓自己處在快樂氛圍中工作，也能與同事溝通更加順暢，有利於促進工作。那麼與同事相處說話讓人家聽著舒服一點確實很有必要。建議如下：

1、善於傾聽、回覆簡介清楚。無論是平時工作中溝通還是開會發言都要養成這樣的習慣：聽別人把話說完，中途不要打斷別人，回覆別人的時候或者發言的時候簡單明瞭，抓住核心，同一個問題不要嘮叨、囉嗦。

2、真誠待人、言行合一。在與同事相處過程中一定要真誠，能做到的事情如果答應了就一定要做，不能做的事情就及時回覆因什麼原因不能做，做到言行合一。

3、注意說話語氣，不要阿諛奉承也不要言辭刻薄。君子之交淡如水 ，與同事相處過程中不要刻意的去恭維對方，這樣容易讓其他同事反感。但也不要嘲笑、諷刺對方，即便他有做的不好的地方，你可以說：“你看看這件事這樣處理會不會更好一點？……”而不要說：“真笨！”“好蠢”、“豬”等語句。

4、遠離是非、八卦之地。同事之間如果有人在搬弄是非、傳播八卦，不要加入進去，找個藉口離開。

5、多做事、少說話。話從口出時先想想。

會說話是一種高情商的表現，祝提主工作愉快、順利！

我覺得同事關係很重要，只要不是原則性的問題，沒必要較真，別人說的合咱胃口的就陪聊兩句，觀點不同的，不摻和只傾聽

有話好好說，別當成辯論賽

在辦公室裡與人相處要友善，說話態度要和氣，要讓覺得有親切感，即使是有了一定的級別，也少用命令的口吻。說話時，更不能用手指著對方，這樣會讓人覺得沒有禮貌，讓人有受到侮辱的感覺。

雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，有沒有必要爭得你死我活呢?的確，有些人的口才很好，如果你要發揮自己的辯才的話，可以用在與外界的談判上。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。

別當眾炫耀，不要做孔雀

如果自己的專業技術很過硬，如果你是辦公室裡的紅人，領導非常賞識你，但再有能耐，在單位中也應該小心謹慎，強中自與強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

辦公室不是互訴心事的場所

我們身邊總有這樣一些人，他們人特別愛侃，性子又特別的直，喜歡和別人傾吐苦水。雖然這樣的交談，能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。

所以，當你的生活出現個人危機?如失戀、婚變之類，最好還是不要在辦公室裡隨便找人傾訴;當你的工作出現危機?如工作上不順利，對領導、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室裡向人袒露胸襟。過分的直率和十三點差不多，一個成熟的人都不會這樣“直率”的。

說話要分場合、要看“人頭”、要有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默語言……這些都屬於語言的藝術

在辦公室和同事相處，能說得別人聽得舒服那當然最好。不管是國企還是私企，儘量和同事搞好關係，不要發生矛盾，在工作上有什麼不同的建議，可以背地裡互相溝通解決。特別是私企，有些剛從大學畢業的孩子，初生牛犢不怕虎，剛踏入社會，不懂人心險惡。私企有很多和上司有著裙帶關係，在和同事相處可以不用交心，保持一定距離，做好自己的本職工作就好，別人跟你說無關工作的事情，你聽聽笑笑就行了，不要去討論，更不要去附和對方，因為你不知道說不定你們的談話內容，就會馬上被傳到當事人的耳朵裡。

在上班時間內，做好自己份內的工作，領導同事說話要善於聆聽，安排的工作認真做好，不懂的地方虛心請教前輩，閒談不論人是非，公司聚餐組織的活動，沒特別事一定要參加。

早日融入！

每天要在辦公室與同事呆在一起至少八個小時左右，我覺得還是跟同事搞好關係比較好，這樣對自己的工作也是很有幫助的。