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  • 1 # 星狂客

    前程無憂,智聯招聘,獵聘網屬於綜合性規模比較大的招聘平臺,不同專業人士都能找到適合自己的機會。也有一些專業性比較強的小眾求職平臺,當然對於應屆生也可以到應屆生求職網看看機會。

  • 2 # 女裝創業老何說

    許多應屆生壓根就不會去實地人才招聘市場轉轉,其實這是極其錯誤的做法,即使在那裡找不到合適的工作,也應該多去逛逛,因為那裡的基礎崗位比較多,適合沒有經驗的應屆生,在那裡和公司的HR可以當面打交道,多聽多問,為自己面試漲經驗。唯一需要注意的是,如果是職業中介,不要去理他們,套路很深。

    現在是網際網路資訊時代,在網上投遞簡歷好像已經司空見慣,不足為奇。但是老何要特別提醒,網上的招聘網站的確有很多都不靠譜。不要在那裡浪費時間精力,老何推薦一個自己覺得還算靠譜的正規網站,智聯招聘。本來就有名氣,可以嘗試。

    對於畢業找工作,老何也是過來人,在此先衷心的祝願每個應屆生都能順利找到適合自己的工作,老何建議:1.在本地人才招聘市場投遞簡歷,這個挺重要。2.在正規網站智聯招聘投遞簡歷,畢竟正規的靠譜一點。

  • 3 # 智聯校園

    https://sxh.zhaopin.com/m

    這裡的企業都和智聯官方合作,不僅安全可靠,而且還不會導致你的資訊洩露。這樣的空中雙選會有很多優點:

    1、便利性很好,省力

    空中,說明了求職者不需要透過交通工具,輾轉各個地方,像真實的參加雙選會一樣必須線下參與。而且從參加的企業裡可以透過分類找到自己最擅長和喜歡的領域進行投遞

    2、省錢

    一張簡歷要一毛錢聽起來不貴,加上交通費、服裝費等,又是一筆不小的開銷。對於畢業找工作的畢業生們,經濟來源只有父母,用錢的地方自然是越少越好。空中雙選會只要手指一點,簡歷就到了企業端。空中雙選會可以說是最廉價的求職方式了,佔用少量的時間和金錢。

    3、求職者和企業的地位比較平衡

    從雙選會這個名字就可以看出,而且雙選會的企業眾多,很多企業都可以和他直接溝通交流,避免了以往求職那種無迴應的局面。

    除了參加智聯舉辦的空中雙選會,你可以向你的學長學姐尋求幫助,比如你想去一家公司,可以透過在裡面工作的學長學姐或者熟人進行內推。內推在各個公司情況不一,要和你的內推人問清楚哦。

  • 4 # HR李LT

    又到畢業季,大學生開始找工作,但是很多人不知道應該透過什麼渠道投簡歷,接下來給大家一些建議。

    1、網路渠道

    這是目前比較主流的求職渠道,在招聘網路平臺上投遞簡歷。比如智聯招聘,前程無憂,BOSS。這些都是專業做招聘的,平臺的定位很準確,口碑和效果都不錯。

    在網路平臺上投遞簡歷,一方面效率比較高,因為平臺上的企業很多,可以一次投給多家公司,提高透過簡歷篩選的機率;另一方面可以做對比,透過網路把不同公司的情況做對比,對各家公司的規模,行業資訊,甚至企業文化有一個大體瞭解,從而選擇自己最合適的,最喜歡的。

    2、校園招聘,人才市場

    校園招聘是每年畢業季的重頭戲,學校會組織大型的雙選會,企業也會不定期的來學校進行宣講,這都是一個好的投遞簡歷的機會。學校已經經過了篩選和稽核,來學校招聘的企業首先安全性上沒有問題,其次各種薪資待遇也都差不多,因為很多企業都是多次跟學校合作了,有很多學生已經入職,也會反應一些公司的情況,不好的話學校就不會邀請了。

    人才市場每週都會舉行很多場招聘會,也可以去投遞簡歷,但是這個效果會差一些。企業的數量和質量都一般,很多企業都已經放棄了這個渠道。

    大家多多溝通,互相幫助,互相學習,共同進步!

  • 5 # 楠哥說職場

    作為沒有經驗的應屆生,如何找工作確實是一個經常困擾大家的問題。今天楠哥就來和大家分享一些你沒聽過或者沒想過的途徑,但效果卻非常好,

    1、充分利用人脈,爭取內推

    在網上海投簡歷是大家最常用的方法,但是成功率卻很低,很多時候不是你不好,而是因為你不會寫簡歷,沒打中對方需要的關鍵詞。但是內推就不一樣了,你的簡歷可以被直接送到招聘的HR 手裡,這時候獲得面試的機會將大大增加。那去哪裡找這種人脈呢?最主要也最有效的就是自己的師兄師姐,如果他們在一些比較大的公司,不定期的公司就會放出內推崗位,裡面有一部分是接受應屆生的,如果你平時多積累師兄師姐這樣的人脈資源,這時候就可以請對方幫助內推;再有就是一些專業性比較強的行業,比如楠哥所在的醫療行業,很多接受應屆生的崗位也會委託給獵頭去做,所以積累幾個獵頭資源也是很重要的

    3、合理利用傳統途徑

    傳統途徑仍然是使用企業最多,大家也最習慣的途徑,所以不能忽視傳統途徑。尤其是像宣講會和線下招聘會這種可以有機會和招聘方當面交流的方式,更要抓住機會表現自己,給對方留下印象

    所以,總結下來就是應屆生求職,傳統途徑是基礎,不可忽視,然後要充分利用人脈關係和新媒體渠道。

    職場是個大江湖,不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。

  • 6 # 祝你前程無憂

    前程無憂,中國最大人才庫,陪你走過職場路~

    作為畢業生,找工作最好的渠道主要有兩點:

    1.把握校招,可能是你最好的招聘機會

    校招重要嗎?太重要了!每年秋季9.10兩月和春天的3月是校招規模最大的時節,作為沒有什麼工作經驗的應屆畢業生,應該充分準備和把握校招,積極參加各個企業在高校內的校園招聘會,宣講會,並廣泛關注企業的網申資訊,投遞簡歷

    2.靠譜的招聘網站投遞

    前程無憂誕生已有20年,是中國最早的線上招聘網站,早已進行上市,目前擁有全國最大的人才簡歷庫和海量企業招聘崗位,應屆生可按照自己的專業,職能在前程無憂搜尋無經驗要求的工作機會並進行投遞,前程無憂的簡歷模板豐富全面,可直接免費使用

    同時也推薦拉勾網,主要針對網際網路行業的線上招聘平臺,反饋快,網際網路企業多

    喜歡請多多關注前程無憂

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