有些外賣小哥為了趕時問，不減速亂闖，有的小區工廠有規定閒雜人等包括外賣入內，你進去不要緊，保安就慘了，會被處罰的。

門衛大多數對待外賣員很惡劣的態度，有這樣情況。

我們國家的每個省市區到縣城鄉村住宅管理規範的小區，現在基本都是有物業公司在管理小區的日常工作。除了物業辦，管理一些稍微重要的事情，大多數人經常接觸的都是門口的保安員門衛之類。本來物業公司是給社群業主提供全方面服務的，比如，大到房屋維修，水電暖，水電費繳納，小區安全，小到環境衛生，快遞收發等等瑣碎事務處理。其中就有保安負責進入小區的安全，小區停車等。隨著社會的發展，我們現在小區出現一個怪現象，就是物業公司本來是給小區居民提供服務機構慢慢變成了管理構構。尤其是一些大公司或者企業的安保人員，感覺很威風八面，好多小區出現保安暴打業主等惡劣事件，業主委員會罷免不了物業公司等新聞常見於網路。可能針對，快遞員，外賣員等服務業要求必須當面收發快遞或者外賣要求送到客戶手中，還有滴滴司機等，有的人要求將車開進小區可是門衛不允許，保安以維護小區安全等理由拒絕這類人群進入小區。可能保安也是執行上級的要求，其實這個問題也是值得商榷和探討的一個話題。常常因為這些小事，造成糾紛，保安態度惡劣，不近人情。快遞員，外賣員，滴滴司機也會因為這類問題，讓客戶投訴，造成了幾方面不可調結的矛盾。各說各有理，門衛說起來也很委屈，物業公司規定的，他們放人進去就會被處罰，外賣員因為不能將外賣送客戶手中也會被某些人投訴處理。作為小區的業主呢，覺得我要的是上門服務你卻不能提供上門，造成服務標準降低，影響了自己的服務體驗，三敗俱傷。曾見過，一位行走不便的出院病人，乘坐網約車回家，不讓進門，三番五次的溝通商量最後放行。為什麼造成這樣大家都不願意看到的局面呢？重要的問題就是制度化僵硬，沒有人性化的管理模式，制度是為了約束一些不遵守規則的人的，具體情況具體對待。而不是生硬的執行，死搬硬套。有些管理部門也要放下架子為人為本不要高高在上，我們的法律制度和各行各業的條款都是為人民服務的。前兩天，去機場接人，朋友住在空港大酒店，因為朋友退房辦手續出來要二十分鐘左右，車臨時停酒店門口想著就多說二十分鐘。但是保安人員就沒有商量餘地，必須開走停地下車庫。不過也理解，因為機場不同於一般地方。

希望不管是企業或者物業管理部門，都能夠在保障正常秩序情況下給特殊情況的人群能夠提供儘量的方便，於人於己都有百利而無一害，我們生活和社會都會更加融洽和諧。

保安一開始都是給放行的，送外賣的搞錯房號棟數，打擾到其它業主，業主投訴管理處，管理處叼保安，後面保安就不給進了。

我也曾做過門衛與安保，為什麼會出現這種情況啊？肯定是有原因的，都是服務行業，某些人開口閉口看門狗，狗腿子，你既然在人家的地方，就遵守人家的規章制度啊，你不遵守，你在哪裡我行我素，人家能給你好臉色嗎？人家也是打工，你也是養家餬口，人家在那裡打工一天掙錢，你這一天也是打工掙錢，你比別人高到哪裡去了？真不明白究竟是哪些鍵盤俠把人分了三六九等，不明白。

因為經常給外賣小哥開門，累手指頭。外賣小哥要開賓士送餐，看車看車主身份就不一樣了，畢恭畢敬給您開門:先生，您請！

我最有說話權利了，今天是我做保安的第18天，我們管理的是兩棟寫字樓，一個四層的商鋪一個六層的餐飲還有一個四層的電影院。在這個範圍內全是我們物業的地方，餐飲門口停車位。在這個範圍內停一輛共享單車或摩托車電動車，被領導看見會罰相關區域保安20塊錢。廣場很大，一般人不是很急我們都有時間及時制止他們。送快外賣的都火急火燎的，瞬間消失，而且他們都是在吃飯時間來的，也是領導下班吃飯的時間，很容易就被我們領導碰到，也是我們吃飯時間，基本都是一個保安要負責兩塊區域根本管不過來。每個月所以保安都被送外賣的停車罰款過，一個月下來少的40塊多的100塊，全是因為送外賣的停車，我們保安能不恨他們嗎？我們保安一個月也就3000塊錢。每天最少走兩萬多步的路，不容易啊。

不要埋怨保安，人員，大家想想，什麼人才幹這樣的工作？如果你能和一些三八等於23的這類人，一般見識，錯誤的應該是你吧！

物業公司嚴格管理原本無可厚非，就怕是有個別保安狐假虎威，可以放任熟悉的外賣小哥進入，對於不熟悉的送餐員就不許他進去，本人就曾經遇到過多次這樣的事情。要麼就都不許進去要麼就不要管，為什麼要差別對待呢？也有管理嚴格的物業公司，對於這樣的物業我們並沒有什麼怨言，很簡單的這些地方的定外賣的也都知道這樣的規矩。打個電話自己來到門口來取，這個反倒是減少了外賣小哥的麻煩了。問題的關鍵在於物業公司的管理，一視同仁的來對待外賣小哥。和送餐員的關係並不大，送餐員只是負責準確及時的把自己負責遞送的外賣送到指定位置。比如說，在瀋陽有不少部隊大院就是不讓外賣送餐員進入。這些地方的外賣送餐就是到了門口給貨主打電話，（這個一定要和貨主溝通一下，畢竟送餐員的時間也是很寶貴的）讓他自己出來取或者是直接放到門口處。很簡單的。

有些人幹啥啥夠，每天開門刷卡厭煩了，有火不能給業主發，只有找外賣小哥出氣，小哥趕時間啊，他也著急一言不和就幹唄！！

每個人的工作都會收到不平的對待，物業公司規定不讓外賣員進入小區是為了小區人員安全著想，第一，很多外賣員為了儘快把外賣送客戶在小區騎著電動車，摩托車從來不減速的，小區乃是居民生活區，你那麼快的速度有沒有替別人的安全著想，第二，配送平臺招人的時候沒有沒有認真合適過配送員有沒有不良資訊，。

不是保安門衛錯，放進去物業經理就扣錢，罰款，待崗或下崗，不放進去也會招來投訴或罰款，物業經理基本都是保潔出生，管理就是罰款和下崗，沒本事處理任何問題，對自已員工狠

進入別人的職責範圍，要遵守別人的規矩。這是起碼的原則。

外賣不是小區人員，只是給業主送餐的，門衛和保安對外賣沒必要客氣，但是也有客氣的保安和門衛

留下買路錢就好了。因為他們無形中爭加了勞動量。

1-首先從業人員的不規範，不準裝，或者沒有溝通導致雙方態度惡略

2-小區門崗應該做好進出人員登記極到訪情況

3-雙方崗位多進行培訓和學習

首先說一下本人體驗過三天的送餐員生活 我是沒遇到這樣的情況 不過有的態度很一般就是了 個人認為現在很多小區的保安都是一些領著退休金在拿著保安工資的中老年人他們的子女很多也是生活比較不錯的 所以難免看到一些送餐員態度不好或者什麼他們看不順眼的時候 態度會差 我覺得只要送餐員自己擺正好態度 要是別太把這些東西放在心裡 自然自己也不會受一些影響

各自都沒有定位好自己的服務對像、工作利益！

都是打工的何必呢？本是同根生相煎何太急啊？

很多地方保安還不給外賣員乘電梯

現在路邊小車特別多到處亂停，你說怎麼辦