回答：職場其實就是武俠世界中的江湖，去到一家公司，請務必注意一下幾點：

1、不管你技術多牛逼，也先保持謙虛，多瞭解同事是怎麼做的，做的不好也不要說出來。

2、少說話，多幹事，勤勞永遠會讓別人對你刮目相看

3、保持微笑，與同事相處不要自來熟也不要太高冷

4、入職時各項福利待遇、工資、休息、崗位職責與考核全部問清楚，省的以後扯皮

5、害人之心不可有，防人之心不可無。做好分內之事，不要對他人指手畫腳。

少說多做事！

面試官最喜歡問的職業規劃！以後你想開發生涯持久一點轉型自然點好好規劃自己。

不要進外包不要做管理系統的公司。

25歲前最好2年一跳。每個公司工作內容不同這樣你才會接觸更多不同技術，平時工作多參與一些團隊管理。25後找一個大型公司好好努力這樣你就不會有管理生疏感覺。畢竟管理也是技術流的一種。

it薪資比較高，所以第一份工開始學會理財！千萬不要碰信用卡。祝好運

作為已經在程式設計師這條路走了好幾年的老油條，說點自己的建議。

可能你從大學拿到offer到入職那一天都非常焦慮，不知道入職後會面對什麼，主要是對未知的恐懼。不過我的建議是你這段時間最好不要想太多，出去旅個遊啥的，後面可能就沒有這麼長的假了，也沒有精力去浪了，畢竟你不知道後面是996還是ICU，哈哈。

一、導師篇

其實計算機專業的學生在大學都會跟老師做專案，程式碼厲害的可能已經是專案技術負責人了。到進入網際網路公司可以很平滑地過渡，試用期基本沒有什麼KPI壓力，公司也會分配給你一個導師，一般就是你同部門的前輩或者是你直接領導。你就跟著學習就行，當然跟導師關係處好，畢竟關係到你試用期合不合格。

關係處好的意思並不是說請客吃飯送禮那一套了。程式設計師的世界很單純，面對0和1久了，對人對事也非黑即白，技術上的問題完全可以跟導師爭鋒相對，生活上的問題也完全可以跟導師無話不談。尤其導師可能會把自己手頭上一些簡單的工作分配給你，主要是考察你的技術，幹得好可能會給你更多專案的活。這是在帶你寫程式碼，你這時候就不能不懂裝懂，要虛心請教，注意是你主動請教彙報，而不要等導師來問你的進度。

二、心態篇

新人就要有新人的姿態，以最快的時間融入公司的標準流程中。不要以為你還是班上程式碼最牛逼的人或者實驗室師弟們尊敬的學長，這些虛的東西要全部扔掉，你就是公司部門現在最渣的那個人，你工位周圍所有人都是值得你請教和學習的。

剛到一個城市，人生地不熟，很容易產生孤獨的情緒。程式設計師都不擅於社交，也請儘量逼著自己多社交，儘快建立自己在公司的人際圈，比如入職培訓的小夥伴們，也許將來有好的專案，別人會想到你，為今後職業生涯鋪平一條人際關係的道路。

三、技術篇

前面兩點做不好還能補救，這一點做不好就直接等著被炒魷魚吧。程式設計師是個以技術為尊的崗位，沒有什麼按資排輩，老技術更新換代太快，就是要不斷學習學習再學習。

你以前的程式碼底子都是學生程式碼，你要開始閱讀公司gitlab上部門的程式碼，試用期是個很好的階段，沒有什麼壓力，你懂的越多，你可選擇的也更多，對你後面進入更小的專案團隊會非常有好處，領導需要你去哪個專案，你就可以去哪勝任。領導就喜歡這樣的全才。

導師分配給你的也許是某一個模組的一個具體功能。你在完成之後，可以在技術層面上了解整個專案的架構，瞭解與自己所做的功能相關聯的地方是如何連線的。在業務層面上，也可以有意識地理解整個產品的應用場景，優缺點以及跨部門對接的系統和文件。一個對專案全面瞭解的程式設計師會有更多機會。

開例會或者群訊息都要注意，剛開始不用主動發言，多做筆記，把自己不懂的縮寫或者名詞記錄下來，谷歌搜尋，如果搜不到是部門特有的，蒐集到一定數量去問自己導師，增加自己的技術廣度和深度。當你完全理解例會發言和群訊息內容，才可以表達自己的觀點。

開始寫程式碼的時候，一定要注意不要重複造輪子，前輩們寫好的函式直接呼叫，維護公司程式碼庫的清潔，減少冗餘。另外，熟悉公司的開發環境，遵守公司的程式碼規範，不要在你手上出什麼bug或者安全漏洞。程式碼多測試，多加備註，平常多寫文件和心得，開會的時候領導突然問過來，也有話可說。

總結一句話就是，對應新入職的程式設計師，多看，多問，多想，等你開始有產出的時候，你已經是老鳥了。