MPAcc是為了培養具有很強的解決實際問題能力的高層次、高素質、應用型的會計專門人才而存在的。MPAcc畢業的考生一般的就業方向有五個：公務員、教師，外企，事務所，理財諮詢，內資企業。哪個就業方向前景好呢?
一、公務員、教師
穩定有餘，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
二、外企
待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專 業 培 訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。
後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
師兄建議：要進外企，英語好是前提。然後如果能透過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。
多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪(借用某同學的話)。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，後卻拿不到Offer的原因就在於不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。
三、事務所
小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，“安達信日出”就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計專案，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右(我一個朋友在中信北京的待遇)，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
師兄建議：進事務所不一定要透過CBRA，但有這個資格競爭力要強的多，儘管可能你在校只能透過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校透過兩三門科目。
假期實習：找個事務所做實習助理，透過社會關係，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那麼多。
想進外資所的同學，一定要把英語練好，特別是會計專業英語。少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關於介紹會計審計專案，以及其中的團隊協作的書看看。我的一位在畢馬威任過高階財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業水準不是重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
四、理財諮詢
方興未艾的Sunny職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構。
薪資水平：銀行個人理財諮詢師的待遇因區域不同而有差異，但少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
師兄建議：在確定自己的發展方向以前，先問問自己那個性是否適合從事投資理財，比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人，這一點在投資理財(無論是公司理財還是個人理財)上是關鍵的因素。
再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟資訊的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。
然後，要想讓自己能從容入行，學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識，例如CFA。也可以為了實踐和人脈，選擇當地的由投資方面高手辦的講座，然後尋找機會找到自己的導師，說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。
另外，近勞動保障部公佈了理財規劃師的認證標準，相信不久後將出臺認證方案，請有興趣的同學給予關注。
五、內資企業
需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是大的，也是目前會計畢業生的大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手裡。到公司做大，財務複雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是隻會記帳，多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至是一些反對“不做假賬”的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
師兄建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那我建議你選擇這些企業，因為可以利用時間，參考註冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。
在校期間參加註冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，而且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效;後者全面，總共14 門課程，英文試題，大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。根據調查，上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間，缺點在於報名和培訓費用稍微有點高。
參加上述兩項考試在國內企業(包括外資)中的認可程度非常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。
MPAcc是為了培養具有很強的解決實際問題能力的高層次、高素質、應用型的會計專門人才而存在的。MPAcc畢業的考生一般的就業方向有五個：公務員、教師，外企，事務所，理財諮詢，內資企業。哪個就業方向前景好呢?
一、公務員、教師
穩定有餘，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
二、外企
待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專 業 培 訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。
後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
師兄建議：要進外企，英語好是前提。然後如果能透過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。
多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪(借用某同學的話)。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，後卻拿不到Offer的原因就在於不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。
三、事務所
小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，“安達信日出”就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計專案，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右(我一個朋友在中信北京的待遇)，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
師兄建議：進事務所不一定要透過CBRA，但有這個資格競爭力要強的多，儘管可能你在校只能透過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校透過兩三門科目。
假期實習：找個事務所做實習助理，透過社會關係，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那麼多。
想進外資所的同學，一定要把英語練好，特別是會計專業英語。少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關於介紹會計審計專案，以及其中的團隊協作的書看看。我的一位在畢馬威任過高階財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業水準不是重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
四、理財諮詢
方興未艾的Sunny職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構。
薪資水平：銀行個人理財諮詢師的待遇因區域不同而有差異，但少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
師兄建議：在確定自己的發展方向以前，先問問自己那個性是否適合從事投資理財，比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人，這一點在投資理財(無論是公司理財還是個人理財)上是關鍵的因素。
再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟資訊的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。
然後，要想讓自己能從容入行，學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識，例如CFA。也可以為了實踐和人脈，選擇當地的由投資方面高手辦的講座，然後尋找機會找到自己的導師，說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。
另外，近勞動保障部公佈了理財規劃師的認證標準，相信不久後將出臺認證方案，請有興趣的同學給予關注。
五、內資企業
需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是大的，也是目前會計畢業生的大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手裡。到公司做大，財務複雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是隻會記帳，多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至是一些反對“不做假賬”的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
師兄建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那我建議你選擇這些企業，因為可以利用時間，參考註冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。
在校期間參加註冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，而且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效;後者全面，總共14 門課程，英文試題，大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。根據調查，上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間，缺點在於報名和培訓費用稍微有點高。
參加上述兩項考試在國內企業(包括外資)中的認可程度非常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。