我是在進辦公室半年後開始有過一顆陰謀論的心。在這以前，滿腦子都是想的怎樣做一個心口如一的人，怎樣提高個人的品格。從來沒想過說假話，更沒想過耍點小心思小陰謀去騙人。

自從進了辦公室，我整天埋頭專心幹好手頭的工作。很少接電話，也怕接電話。製造業辦公室的電話大多是崔著要貨的，下單的電話會直接打到主管或經理的手機上。為了接到訂單，通常把貨期說成三五天、最多一星期。可往往是一個星期都過去了，下的單子還不知在哪個環節呢。為了照顧客戶的情緒，全靠在電話裡說些善意的謊言。什麼停電了、裝置出故障了、骨幹員工有急事請假回家了……，挖空心思把能想出來的理由編了個遍，不好意思、對不起啦之類說了個N遍，說得連崔貨的客戶都不好意思了，好象是他們崔貨理虧似的，這事就算過去了。

這辦法也不能老用，就耍個小陰謀在客戶詢問的時候儘量的把一些不可抗的客觀因素多說一些。哪個材料沒有庫存，需要定購啦，哪樣材料買不到現貨需要預訂啦，日期上面就把多少天說成多少個工作日啦。

剛開始說這些的時候我還非常不自然，在同事老大哥苦口婆心地教導下，慢慢總算適應了明明老劉就在跟前還說老劉出去了之類的謊言了。這就是職場，在這裡不要說你有多高尚，能說服客戶同意你的看法才是生存下去的法則。

什麼時候有過一顆陰謀論的心？哈哈，去年就搞了個小計謀。

什麼時候有過一顆陰謀論的心呢。我這個人看上去嘻嘻哈哈，挺開朗，實際上是個雙重性格的人。對環境的適應度還是比較高的，但喜靜。因為是事業單位，單位里人浮於事，閒著的人不少。

我喜歡安安靜靜的看看書上上網。真是不喜歡東家長李家短的閒嘮嗑。可是又不能脫離這個浮世。

這次專業要添人，我心裡很明白可能誰來。但這個人平時是個嘴碎的，又善於拉攏人際關係。我可不想站隊，浪費自己的時間。

所以辦公室要是進人就得進個我喜歡的。正好大領導問我，我就從專業角度介紹了一個年輕的外聘同事。事兒少，還認真幹活。然後我在私下又聯絡了我們的專業負責人，推薦了這個小同事。果不其然，他們的班子會上兩位領導不謀而合的提議，這個小同事來到了我們部門。時間檢驗這個年輕人工作積極，紮實，真的是個熱忱工作沒有閒事兒的。我自己也落得輕鬆，不用應付俗事兒。

所以說真是麻煩，有人的地方就會有世俗，就一個簡單的辦公室人員安排就得整個陰謀啥的。