不一定都要滿30天才可以走人，這要看具體情況的，如果你工作重要，或者交接時間比較長，可能要30天后才會讓你走。如果沒什麼特殊情況，一般情況下，老闆會讓你早點走的，因為：

1、留住人留不住心

既然已經遞交了辭職報告，那就是說，滿30天后，不管老闆同不同意，你都可以走人。心都走了，留下人又能怎樣，還不如爽快點，好聚好散！

2、增加企業成本

如果不早點放你走，這就意味著企業還要為你繳納社保和發放工資，無疑增加了企業成本，作為民營企業來說，這省下的可都是淨利潤啊！

3、避免節外生枝

由於你要辭職走人，工作上很可能心不在焉，如果企業不放你走，萬一發生工傷事故怎麼辦？那樣一來，老闆可虧大了！

4、影響其他人

你已遞交了辭職報告，工作熱情肯定不高，如果留下你，可能會影響到其他員工的工作，對企業不利。

鑑於以上原因，一般情況下，老闆會讓你儘快移交工作走人。你也可以主動找老闆溝通，瞭解老闆的想法，並向老闆提出自己的想法，友好協商，儘量做到雙方都滿意！