我來告訴你吧，我在上海福滿家有限公司做一個擔當（我是從職員升上來的）．也叫全家便利店：
1，24小時便利店的店長在一般情況下是不需要做倒班，特殊例外：比如人員不夠的時候．
2，店長主要職責：a、全店人員管理 b、員工的考勤監督管理，排班、招收、開除兼職員工． c、銷售管理、主要是帳目管理 其實，店長做到一定程度是很輕鬆的一件事，主要是手下要有得力的員工．
3，店長主要壓力： 員工難管理，一般兼職的比全職多，這些都是那種打 個招乎就可以走人或者你讓他走他就得走的那種，員工失職（主要是不注意小偷店面損失嚴重）或者員工偷店東西，盤損嚴重或亂進貨營業額搞得很差；服務態度達不到公司標準或者態度惡劣被被客人投訴； 在比較大的公司不要擔心，樓上的商品的擺放，和供貨單位談價格，進店費，搞促銷活動等這些事，這些都是由公司總部的銷售部門或者企劃門來做的，你只要接通知就好了！
4，店長主待遇： 基本工資在RMB800左右 店長種類補助金RMB1700左右（本科加400,所以本科副店和一般正店工資基本一樣) 在加金等一個月實際可以拿到2500/月-3200/月 滿一年以上的年終獎RMB10000 左右 計效獎金:做得好的可以拿到3000-10000(三個月一次） 綜上所述，一箇中等以上的全家店長收入可達：4000/月-6000/月(有可能比擔當還高，計效的方式有利於優秀的店長） 普通全家店長收入可達：3000/月-4000/月
5，店長前景： 如果，文憑不高做到擔當就差不多了，有機會可以去加盟（這條路才是發財之路，現在很多擔當都遲職加盟去了），大約在RMB20W左右． 還有，就是現在快速消費品行業發展其實很快的，還是有機會去你出生地去開拓新店或者加盟！
我來告訴你吧，我在上海福滿家有限公司做一個擔當（我是從職員升上來的）．也叫全家便利店：
1，24小時便利店的店長在一般情況下是不需要做倒班，特殊例外：比如人員不夠的時候．
2，店長主要職責：a、全店人員管理 b、員工的考勤監督管理，排班、招收、開除兼職員工． c、銷售管理、主要是帳目管理 其實，店長做到一定程度是很輕鬆的一件事，主要是手下要有得力的員工．
3，店長主要壓力： 員工難管理，一般兼職的比全職多，這些都是那種打 個招乎就可以走人或者你讓他走他就得走的那種，員工失職（主要是不注意小偷店面損失嚴重）或者員工偷店東西，盤損嚴重或亂進貨營業額搞得很差；服務態度達不到公司標準或者態度惡劣被被客人投訴； 在比較大的公司不要擔心，樓上的商品的擺放，和供貨單位談價格，進店費，搞促銷活動等這些事，這些都是由公司總部的銷售部門或者企劃門來做的，你只要接通知就好了！
4，店長主待遇： 基本工資在RMB800左右 店長種類補助金RMB1700左右（本科加400,所以本科副店和一般正店工資基本一樣) 在加金等一個月實際可以拿到2500/月-3200/月 滿一年以上的年終獎RMB10000 左右 計效獎金:做得好的可以拿到3000-10000(三個月一次） 綜上所述，一箇中等以上的全家店長收入可達：4000/月-6000/月(有可能比擔當還高，計效的方式有利於優秀的店長） 普通全家店長收入可達：3000/月-4000/月
5，店長前景： 如果，文憑不高做到擔當就差不多了，有機會可以去加盟（這條路才是發財之路，現在很多擔當都遲職加盟去了），大約在RMB20W左右． 還有，就是現在快速消費品行業發展其實很快的，還是有機會去你出生地去開拓新店或者加盟！