1.要能做好每一件小事。例如，一絲不苟地接聽好每一個電話，落實好每一個通知，處理好每一個公文，校對好每一份檔案，起草好每一份材料，組織好每一個會議，安排好每一個活動，接待好每一個客人，完成好領導交辦的每一個事項。好高騖遠，不願從小事做起，或者小事馬虎，是在機關工作的大忌。
2.不斷提高3種基本能力。在機關工作，會辦事、能寫文章、善表達是三樣基本功。會辦事的“事”，決不是機械的事，是急難重大甚至是隨機應變的事；會寫文章不是摘摘抄抄的那種，而是有自己的思想，能正確領會領導機關意圖；善於表達不是誇誇其談，而是談吐得體大方，溝通比較有效。缺少這些基本功。在機關工作就有可能成為多餘的人。
3.盡最大努力做好自己分內的事，不斷提高自我要求標準，減少依賴別人或者依賴領導的心理。做事情要有計劃、有步驟，根據輕重緩急合理安排，防止東一榔頭、西一棒，沒有章法。
4.當日事當日畢，能早一點做完的事，不要往後拖。就像沃爾瑪的著名的“日落原則”那樣，“日落前完成當天的事”。
5.今天要能考慮明天的事，以至將來的事。
6.事情最好不要讓領導催著辦，甚至催了還沒有辦。
7.事情沒有做好，不要找藉口，而是找原因、找教訓、找方法。
8.善於從別人和自己的錯誤中，總結經驗教訓，避免犯重大的無可挽回的錯誤，避免重複犯同樣的錯誤。
9.做錯事，要勇於承擔責任。推卸責任或諉過於人，將是一個更大的錯誤。
10.完成單位安排的工作、領導交辦的事項，不要提條件，特別是不要提與做好該項工作無關的條件。
11.所謂在機關工作，要有靈活性，說到底是要勤快，勤於動耳、動眼、動腦、動嘴、動手，懶惰是靈活最大的障礙。
12.工作當中，多與主管領導以及相關人員，作必要的溝通，不能嫌麻煩，更不能想當然。
13.事閒勿荒，利用工作空閒多思考總結、多充實提高自己，不要給人無所事事的感覺。
14.服從領導的工作指揮和排程，杜絕自行其是現象。
15.履行工作程式，一般不越級彙報工作和問題，緊急或特殊情況越級彙報的，要及時向越過的一級領導報告。
16.重大事項，要及時請示彙報，不可自以為是，自作主張。
17.領導交辦的事項，要有迴音，誰交辦向誰反饋。
18.上班時不遲到、不早退，確有私事，應履行請假手續。
19.工作時間不幹私活，不佔用電話聊天，不無故離崗、不串崗，不聚眾嘻鬧。
20.遵守保密紀
21.遵守財務紀律和財務規定，不貪不佔，不報銷應由個人支出的各種費用。
22.遵守廉潔自律規定。不利用工作之便、職務之便、為領導服務之便，為自己及親友謀取私利。
23.尊重領導和同事，尊重他人的勞動，適當的讚揚，和儘量聆聽別人說最多的話。
24.守約守時守信，不許可能做不到的諾言。
25.為人謙虛，待人以誠，不說大話，言行一致。
26.說話時要注意場合，講究分寸，給別人留面子。
27.不在背後議論別人的短處，不說有損團體形象的話，不說有害同事團結的話，不傳播小道訊息。
28.走進別人的辦公室，先敲門。
29.不亂翻亂動同事的東西。
30.儘可能把微笑掛在臉上，讓人覺得你可以親近。記住巴爾扎克說的話，“笑是沒有副作用的鎮靜劑”。
31.熱情友好地接待來訪和辦事的人員。屬於本科室辦理的事項，應認真妥善處理；屬於其他科室辦理的事項，應向來訪者說明，並給予指引。
32.耐心聽別人把話講完，多數情況下，不要打斷別人正在進行之中的發言。
33.接聽電話時先說：“你好！”然後自報家門。
35.衣著乾淨整潔，講究個人衛生。
36.行為舉止端莊，談吐自然大方，提倡使用普通話。
37.自覺維護辦公場所的環境衛生，保持辦公桌面整潔，保持辦公場所安靜，不大聲說話。
38.愛護公共財物，注意節約。
39.遵守社會公德，力戒與社會公德相違背的不良嗜好。
40.在機關工作常識僅僅瞭解是不夠的，而是要踐行，使之最終成為習慣。
1.要能做好每一件小事。例如，一絲不苟地接聽好每一個電話，落實好每一個通知，處理好每一個公文，校對好每一份檔案，起草好每一份材料，組織好每一個會議，安排好每一個活動，接待好每一個客人，完成好領導交辦的每一個事項。好高騖遠，不願從小事做起，或者小事馬虎，是在機關工作的大忌。
2.不斷提高3種基本能力。在機關工作，會辦事、能寫文章、善表達是三樣基本功。會辦事的“事”，決不是機械的事，是急難重大甚至是隨機應變的事；會寫文章不是摘摘抄抄的那種，而是有自己的思想，能正確領會領導機關意圖；善於表達不是誇誇其談，而是談吐得體大方，溝通比較有效。缺少這些基本功。在機關工作就有可能成為多餘的人。
3.盡最大努力做好自己分內的事，不斷提高自我要求標準，減少依賴別人或者依賴領導的心理。做事情要有計劃、有步驟，根據輕重緩急合理安排，防止東一榔頭、西一棒，沒有章法。
4.當日事當日畢，能早一點做完的事，不要往後拖。就像沃爾瑪的著名的“日落原則”那樣，“日落前完成當天的事”。
5.今天要能考慮明天的事，以至將來的事。
6.事情最好不要讓領導催著辦，甚至催了還沒有辦。
7.事情沒有做好，不要找藉口，而是找原因、找教訓、找方法。
8.善於從別人和自己的錯誤中，總結經驗教訓，避免犯重大的無可挽回的錯誤，避免重複犯同樣的錯誤。
9.做錯事，要勇於承擔責任。推卸責任或諉過於人，將是一個更大的錯誤。
10.完成單位安排的工作、領導交辦的事項，不要提條件，特別是不要提與做好該項工作無關的條件。
11.所謂在機關工作，要有靈活性，說到底是要勤快，勤於動耳、動眼、動腦、動嘴、動手，懶惰是靈活最大的障礙。
12.工作當中，多與主管領導以及相關人員，作必要的溝通，不能嫌麻煩，更不能想當然。
13.事閒勿荒，利用工作空閒多思考總結、多充實提高自己，不要給人無所事事的感覺。
14.服從領導的工作指揮和排程，杜絕自行其是現象。
15.履行工作程式，一般不越級彙報工作和問題，緊急或特殊情況越級彙報的，要及時向越過的一級領導報告。
16.重大事項，要及時請示彙報，不可自以為是，自作主張。
17.領導交辦的事項，要有迴音，誰交辦向誰反饋。
18.上班時不遲到、不早退，確有私事，應履行請假手續。
19.工作時間不幹私活，不佔用電話聊天，不無故離崗、不串崗，不聚眾嘻鬧。
20.遵守保密紀
21.遵守財務紀律和財務規定，不貪不佔，不報銷應由個人支出的各種費用。
22.遵守廉潔自律規定。不利用工作之便、職務之便、為領導服務之便，為自己及親友謀取私利。
23.尊重領導和同事，尊重他人的勞動，適當的讚揚，和儘量聆聽別人說最多的話。
24.守約守時守信，不許可能做不到的諾言。
25.為人謙虛，待人以誠，不說大話，言行一致。
26.說話時要注意場合，講究分寸，給別人留面子。
27.不在背後議論別人的短處，不說有損團體形象的話，不說有害同事團結的話，不傳播小道訊息。
28.走進別人的辦公室，先敲門。
29.不亂翻亂動同事的東西。
30.儘可能把微笑掛在臉上，讓人覺得你可以親近。記住巴爾扎克說的話，“笑是沒有副作用的鎮靜劑”。
31.熱情友好地接待來訪和辦事的人員。屬於本科室辦理的事項，應認真妥善處理；屬於其他科室辦理的事項，應向來訪者說明，並給予指引。
32.耐心聽別人把話講完，多數情況下，不要打斷別人正在進行之中的發言。
33.接聽電話時先說：“你好！”然後自報家門。
35.衣著乾淨整潔，講究個人衛生。
36.行為舉止端莊，談吐自然大方，提倡使用普通話。
37.自覺維護辦公場所的環境衛生，保持辦公桌面整潔，保持辦公場所安靜，不大聲說話。
38.愛護公共財物，注意節約。
39.遵守社會公德，力戒與社會公德相違背的不良嗜好。
40.在機關工作常識僅僅瞭解是不夠的，而是要踐行，使之最終成為習慣。