剛從該公司旗艦分公司離職，工作5年。
最近看了很多局的，總算看到自己待過的局子了
首先，進去記得籤自有員工合同！！！（劃重點）
選擇的話，建議旗下廣州區域經理部或四川分公司成都的專案，廣州區域經理部去年中了很多標（人員較少，晉升大，且待遇相對好一些，據說有可能成立大分公司，直接競爭五局廣東分公司，具體情況你得去了解），進旗艦分公司最好留在長沙（劃重點），長沙領導多，資源好，好專案也多，裙帶關係也多，沒關係的晉升較難（外地晉升容易但專案普遍很艱難），但是長沙屬於本地，物價不變，所以待遇最低。另外，想體驗地獄難度的可以去武漢，去搶三局的生意（手動滑稽）。
至於個人前景，一般人做到專案副經理就是頭了，想做專案經理的話最好是施工技術線條出身（血淚史），商務基本沒機會。而且你得有足夠強的交際能力（劃重點），跟領導搞好關係。
行業前景，我就不說了，土木人都懂。。
大公司的優點就是平臺大，你可以看到很多牛逼的地標專案，增加你的工作經歷，見到形形色色的人。對於普通人來說，在專案經理以下的職位相對還是很公平的，只要你工作經驗能力到了，工作態度好，基本問題不大。想學東西的話，感覺沒啥硬知識，施工單位學習的主要還是情商，與人打交道的能力，圓滑的處理各種事情，人際關係。缺點就是喝酒抽菸嚼檳榔摸摸唱對身體不好（如果好這口請隨意忽視），環境艱苦且全年無休，小部分人素質較低，待遇較差，生活品質不好，長期容易與社會脫節，單身狗居多（客觀陳述）。
總的來說，除了三八局以外，五局三在施工單位還是不錯的，但施工單位都差不多，三八局待遇高，五局三敢讓新人上位（僅限於副職），看你怎麼看待了。
剛從該公司旗艦分公司離職，工作5年。
最近看了很多局的，總算看到自己待過的局子了
首先，進去記得籤自有員工合同！！！（劃重點）
選擇的話，建議旗下廣州區域經理部或四川分公司成都的專案，廣州區域經理部去年中了很多標（人員較少，晉升大，且待遇相對好一些，據說有可能成立大分公司，直接競爭五局廣東分公司，具體情況你得去了解），進旗艦分公司最好留在長沙（劃重點），長沙領導多，資源好，好專案也多，裙帶關係也多，沒關係的晉升較難（外地晉升容易但專案普遍很艱難），但是長沙屬於本地，物價不變，所以待遇最低。另外，想體驗地獄難度的可以去武漢，去搶三局的生意（手動滑稽）。
至於個人前景，一般人做到專案副經理就是頭了，想做專案經理的話最好是施工技術線條出身（血淚史），商務基本沒機會。而且你得有足夠強的交際能力（劃重點），跟領導搞好關係。
行業前景，我就不說了，土木人都懂。。
大公司的優點就是平臺大，你可以看到很多牛逼的地標專案，增加你的工作經歷，見到形形色色的人。對於普通人來說，在專案經理以下的職位相對還是很公平的，只要你工作經驗能力到了，工作態度好，基本問題不大。想學東西的話，感覺沒啥硬知識，施工單位學習的主要還是情商，與人打交道的能力，圓滑的處理各種事情，人際關係。缺點就是喝酒抽菸嚼檳榔摸摸唱對身體不好（如果好這口請隨意忽視），環境艱苦且全年無休，小部分人素質較低，待遇較差，生活品質不好，長期容易與社會脫節，單身狗居多（客觀陳述）。
總的來說，除了三八局以外，五局三在施工單位還是不錯的，但施工單位都差不多，三八局待遇高，五局三敢讓新人上位（僅限於副職），看你怎麼看待了。