只有自己操作才知道什麼危險什麼不危險 就比如說安全帶 好多地方都用不上 但是領導還是叫你背 因為領導看著安全呀

工地上班工人佩戴安全帽是必須的，因為工地上在建高樓，塔吊等都有可能高空落物極其危險！佩戴安全帽對自己負責更是對家人負責，所以必須佩戴安全帽，也需要安全員及時巡查，遇到沒有佩戴安全帽工人及時糾正他們佩戴安全帽。

安全員還要班前安全訓話，強化工人安全意識，從而是工人養成佩戴安全帽習慣。

本人作為一個經常跑工地的工程人，這樣的現象確實是很常見，從公司到專案部到班組基本上每天都在三令五申的強調安全，畢竟安全無小事。但在工地上偶爾總能看見那麼幾個不戴安全帽的工人。那麼這是為什麼呢？我覺得原因有三:①主要還是專案的管理人員鬆懈和縱容導致的。②安全教育流於形式，沒有落地，一些獎罰制度沒有落實。③工人對自己生命的不重視。

就我所熟悉的一個工程專案而言（中建某局總承包專案），每日安全班前教育流於形式，僅僅是每天早上叫工人站在一起，拍個照片完事兒，沒有起到真正的安全教育作用，僅僅是應付做資料檢查。然後上班以後，專案管理人員雖然每次及時制止這樣不帶安全帽的行為，但是管理人員離開後，工人又把帽子摘了放在一旁。針對這樣的現象，專案的處理方式是 每人每次未戴安全帽罰款20元。但國企嘛，比如下面的哪個勞務單位和安全總監關係密切，那麼這家勞務的罰款單以及一些不安全行為就總會不了了之。

至於其他的勞務單位的人就會說，你看某某勞務的人沒戴安全帽也沒被罰款，所以也有人跟著鑽空子，最終導致的結果就是，工地管理混亂。造成極大的不安全隱患。

現象是一方面，但是我們還是要正確面對使用安全帽，在工地幹活本來 物的不安全因素就比較多，稍不留神不知道頭上會有什麼東西砸下來（可能是一張模板，可能是一根木方，也可能是一根鋼管甚至是一根鋼筋），安全帽雖然不能百分百保證你生命的安全，但是至少能在事故發生時有效的減少頭部所受到的傷害，據不完全統計，在發生事故時，戴了安全帽的工人生還，比不戴安全帽的，生還率高80%。生命是自己的，只有一次，不可能重來。想想還有大把的美好時光的等著你，老婆、孩子還等著養活呢。有個工地的宣傳安全的標語很醒目，但是很真實。這裡分享給大家。

希望每一個工友朋友都能開開心心上班，平平安安下班。為自己，為家人照顧好自己！

說句實在話，我愛流汗，那個安全帽是應該帶我也懂，就是那個帽帶，一有汗，就貼在臉上，特別不舒服，不知道怎麼形容！哎！

我在廣盛工地做工，門衛把關蠻嚴，不論是誰進工地，認帽子不認人，一律戴安全帽並繫好帶子才允許進，這樣對誰都好。

安全意識淡薄，真正出事了就會後悔一輩子。甚至命沒有了，錢歸別人，媳婦改嫁，孩子改姓。就可能就是你為了圖一時的涼快。

安全帽可以不戴，安全帶一定要帶揹著，掛不掛無所謂，起碼掉下來死了安全員沒有責任，但不管怎樣，死了賠錢是一定的。好多人就指望死了拿賠償款呢。

其實這個問題倒退幾年我還是贊同的，但是現在不一樣了。如果不戴安全帽和高空作業不繫安全帶，這個作業人員安全意識和管理人員培訓、教育不到位的表現。這些習慣性違章，要從根本是解決，那就是從思想上去解決，人員進場首先進行三級安全教育，教育不是走過場，告訴她什麼不能做，還要讓他知道為什麼不能做。定期進行安全培訓教育，講案例，看影片，讓他明白違規帶來的可怕後果，從思想有“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。再多的標語，還不如影片教育來得直觀，不需要講太多的大道理，講事故的後果，講事故對家庭的影響，通俗易懂，一講都明白。所以，經過一個時期的安全教育與培訓和處罰，工人什麼都會都懂了。目前我所在的工地是沒有你說得現象了，你說的情況，肯定是各方面都欠缺，沒做到位才會發現這種現象。

進入施工工地必須戴好安全帽，登高必須佩戴安全帶，這是許多工地都明文規定的，也是從業者必須嚴格遵守的。因為這都是經驗之談，也曾有過血淋淋的教訓。

本人從事建築業多年，也親眼目睹過工地出現的事故，大都是工人在幹活的時候麻痺大意引起的。他們自我保護意思薄弱，把安全員的忠告當耳旁風，我行我素，以致釀成不可挽回的損失，實在是令人痛心。

現在天越來越熱，有些勞動者為徒一時的涼快，不帶安全帽，我認為這是對家庭極不負責的行為。他們都存在僥倖心理，認為事故不一定能攤到自己頭上，因此才會鋌而走險。其實閻王爺關注你已經很久了，只是黑白無常最近工作比較忙，沒時間來找你。在工地上幹活的都是上有老下有小的家裡的頂樑柱，不能有任何閃失，否則妻子改嫁兒子改姓將成為現實。

安全帶在登高的時候更要佩戴了，因為有的人帶一輩子可能用不到，但是用安全帶也就是那幾秒鐘的時間，這也是登高者最後一根救命稻草。所以為了自己，為了家人一定要注意個人安全。工地安全員應該負起責任來，對違規違章操作者加大處罰力度，只有觸動了他們的切身利益，他們才會尊章守法。炎炎夏日來臨，希望在建築工地上的打工者把佩戴安全用品變成一種習慣，增強自我保護意思，什麼時候都是安全第一！

建築工地該不該該帶不帶安全帽，這個問題本來都不應該是一個問題。現在有人卻拿來說事，這說明建築工程上有些人的素質不是一般的差與低。

對於這個問題，我這個幹了幾十年的老建築現在又是現場安全主管，有處理方法，無非就是以下幾種；首先先勞務工人進場之前要跟他們每個人都要簽訂安全責任保證書，責任落實到個人。其次要進行現場三級教育教育與安全交底，對他們講明安全生產一個人防火的重要性與利害關係。最後在現場管理過程中，如果有偶爾不安全帽的要進行善意的提醒不要上來就罰款，口氣世要和緩不要帶口頭語或是口氣過分強硬這會讓有些工人覺得不舒服，如果遇上不懂道理的工人，那也用不著跟他較真以免遇到混蛋的工人對自己進行人身攻擊應該隨機拍好照片或者記住他的工號回頭對勞務隊的管理層處罰！要求他們對自己的工人加強管理。

不過也應該看到，有些工人不戴安全帽的原因。比如說在校高溫作業時天氣的確很熱，有的工人實在也是熱的受不了摘下些帽子來透透涼擦擦汗。對於這種情況現場管理人員，尤其是總包管理方應該主動設身處地的為工人著想，應採取一定的防暑降溫措施比如說提供綠豆湯、冰塊等等。

現場安全管理人員尤其是總包方的管理人員，如果對有些屢教不改態度還惡劣的工人或者是勞務隊，應該採取行使自己的管理職責。及時向上級領導建議，將這些人與隊伍開除出場，以免給自己或者專案帶來重大安全隱患。

最後說一下，勞務方尤其是有那麼些農民工素質本來就參差不齊，對於他們不能用常理的方法來解決問題。就如同你對一個混蛋，你永遠也講不清道理！