1．海因裡希因果連鎖理論
海因裡希是最早提出事故因果連鎖理論的，他用該理論闡明導致傷亡事故的各種因素之間，以及這些因素與傷害之間的關係。該理論的核心思想是：傷亡事故的發生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發生的結果，即傷害與各原因相互之間具有連鎖關係。
海因裡希提出的事故因果連鎖過程包括如下五種因素：
第一，遺傳及社會環境(M)。遺傳及社會環境是造成人的缺點的原因。遺傳因素可能使人具有魯莽、固執、粗心等對於安全來說屬於不良的性格；社會環境可能妨礙人的安全素質培養，助長不良性格的發展。這種因素是因果鏈上最基本的因素。
第二，人的缺點(P)。即由於遺傳和社會環境因素所造成的人的缺點。人的缺點是使人產生不安全行為或造成物的不安全狀態的原因。這些缺點既包括諸如魯莽、固執、易過激、神經質、輕率等性格上的先天缺陷，也包括諸如缺乏安全生產知識和技能等的後天不足。
第三，人的不安全行為或物的不安全狀態(H)。這二者是造成事故的直接原因。海因裡希認為，人的不安全行為是由於人的缺點而產生的，是造成事故的主要原因。
第四，事故(D)。事故是一種由於物體、物質或放射線等對人體發生作用，使人員受到或可能受到傷害的、出乎意料的、失去控制的事件。
第五，傷害(A)。即直接由事故產生的人身傷害。
上述事故因果連鎖關係，可以用5塊多米諾骨牌來形象地加以描述。如果第一塊骨牌倒下(即第一個原因出現)，則發生連鎖反應，後面的骨牌相繼被碰倒(相繼發生)。
該理論積極的意義就在於，如果移去因果連鎖中的任一塊骨牌，則連鎖被破壞，事故過程被中止。海因裡希認為，企業安全工作的中心就是要移去中間的骨牌——防止人的不安全行為或消除物的不安全狀態，從而中斷事故連鎖的程序，避免傷害的發生。
海因裡希的理論有明顯的不足，如它對事故致因連鎖關係的描述過於絕對化、簡單化。事實上，各個骨牌(因素)之間的連鎖關係是複雜的、隨機的。前面的牌倒下，後面的牌可能倒下，也可能不倒下。事故並不是全都造成傷害，不安全行為或不安全狀態也並不是必然造成事故，等等。儘管如此，海因裡希的事故因果連鎖理論促進了事故致因理論的發展，成為事故研究科學化的先導，具有重要的歷史地位。
1．海因裡希因果連鎖理論
海因裡希是最早提出事故因果連鎖理論的，他用該理論闡明導致傷亡事故的各種因素之間，以及這些因素與傷害之間的關係。該理論的核心思想是：傷亡事故的發生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發生的結果，即傷害與各原因相互之間具有連鎖關係。
海因裡希提出的事故因果連鎖過程包括如下五種因素：
第一，遺傳及社會環境(M)。遺傳及社會環境是造成人的缺點的原因。遺傳因素可能使人具有魯莽、固執、粗心等對於安全來說屬於不良的性格；社會環境可能妨礙人的安全素質培養，助長不良性格的發展。這種因素是因果鏈上最基本的因素。
第二，人的缺點(P)。即由於遺傳和社會環境因素所造成的人的缺點。人的缺點是使人產生不安全行為或造成物的不安全狀態的原因。這些缺點既包括諸如魯莽、固執、易過激、神經質、輕率等性格上的先天缺陷，也包括諸如缺乏安全生產知識和技能等的後天不足。
第三，人的不安全行為或物的不安全狀態(H)。這二者是造成事故的直接原因。海因裡希認為，人的不安全行為是由於人的缺點而產生的，是造成事故的主要原因。
第四，事故(D)。事故是一種由於物體、物質或放射線等對人體發生作用，使人員受到或可能受到傷害的、出乎意料的、失去控制的事件。
第五，傷害(A)。即直接由事故產生的人身傷害。
上述事故因果連鎖關係，可以用5塊多米諾骨牌來形象地加以描述。如果第一塊骨牌倒下(即第一個原因出現)，則發生連鎖反應，後面的骨牌相繼被碰倒(相繼發生)。
該理論積極的意義就在於，如果移去因果連鎖中的任一塊骨牌，則連鎖被破壞，事故過程被中止。海因裡希認為，企業安全工作的中心就是要移去中間的骨牌——防止人的不安全行為或消除物的不安全狀態，從而中斷事故連鎖的程序，避免傷害的發生。
海因裡希的理論有明顯的不足，如它對事故致因連鎖關係的描述過於絕對化、簡單化。事實上，各個骨牌(因素)之間的連鎖關係是複雜的、隨機的。前面的牌倒下，後面的牌可能倒下，也可能不倒下。事故並不是全都造成傷害，不安全行為或不安全狀態也並不是必然造成事故，等等。儘管如此，海因裡希的事故因果連鎖理論促進了事故致因理論的發展，成為事故研究科學化的先導，具有重要的歷史地位。