本人在華夏信財，做p2p，信產，私募基金，信託。總的來說很累，畢竟行業負面新聞太多了，公司為了合規，很多推廣和事項也不允許做，約束較多，需要個人能力極強。不過公司給予的培訓也非常多，很充實，磨鍊了個人的專業。

在網際網路金融做徵信 但親情朋友都覺得在做高利貸 要我遠離黑社會

其實他們並不知道 FinTech的日常就是每天爬資料 洗資料 跑模型 然後感嘆下借錢的人為啥不能好好工作攢錢 一定要過度消費 其實我內心是多麼希望借款人能在拿到救急的資金後好好生活 減輕債務 但實際上這只是一廂情願的幻想

網際網路公司，按時下班？不存在的。雙休日？不存在的。 要趕進度，副總拍腦袋定了釋出日期，加班吧。 加班也搞不定，來來來，通宵弄吧。星期幾釋出新版本？星期五啊，十有八九發不了，週六週日你們別休息了。幾點釋出新版本，晚上十二點啊，十有八九來不及，通宵吧。 通宵的時候什麼總監，副總，總助，晚上下班時間一過全都失蹤了。什麼財務、風控、產品之類的，統統走了，客服在樓下, 走沒走不知道。開發經理在邊上玩魔獸。開發在幹活，運維在待命，我們買的產品的技術支援邊幹活邊在和自己公司的人聯絡。測試找了間小黑屋坐著睡，等後半夜開測。晚上十點開發經理叫來了kfc，啃完雞塊喝完可樂再戰六個小時。眼看十二點發布時間到了，測試起床過來看了看，開發說還差一點，測試會意，小黑屋裡繼續眯著。半夜一點半，測試坐著睡做到腰痠背痛得起來了，問開發好了沒。開發說還差一點。測試開始看著刺眼的日光燈發呆。運維還在待命。開發經理坐在技術支援旁邊問問題。技術支援在回答問題。運維在小房間盯著牆上的日誌監控系統在看。半夜兩點半。測試喝了最後一杯可樂，振奮精神問開發好了沒。開發說還差一點。開發經理坐在開發旁邊玩手機。技術支援在看著開發和測試重複那段對話。運維在小房間看著監控系統發呆。三點。測試看了開發一眼，沒說話，開始對著窗外的路燈發呆。運維還在小房間看著監控系統。技術支援坐在開發旁邊。開發經理坐在另外一邊。四點。開發經理把又坐著睡著了的測試叫起來，說，好了，趕緊測一下。測試開始點點點。其他人看著測試點點點。六點。測好了沒問題。大家開始紛紛離開回家吃早飯和睡覺去。 第三天早上9點，開發、測試、運維回到辦公室。開會。總監、副總、總助都在了，產品、風控、運營業都出席了，客服還是在樓下。開發經理告訴大家一個噩耗，前天上線的東西功能不對。副總開始批評大家保證好前天上線的拖到今天還沒搞定。總助說產品你馬上把需求改好。產品說下班前改出來。開發經理說我們馬上改，保證儘快完成給我x天。開發沒說話。運維心不在焉。測試看著桌子。下班時間，前臺說，今天誰要加班的，訂飯了。開發說+1，測試說+1，運維說+1，技術支援說+1，開發經理說+1。 如此過了三天。不知道是星期幾了。反正也無所謂星期幾。都一樣。測試說不行了。我們搞不定了。全都是bug。總助說，行，加人。產品被抓過來做測試。培訓班裡出來剛招進來的開發被抓過來做測試。運維被抓過來做測試。各個部門每個部門派一個人嘛。大家坐到小房間，電腦搬進來。房門口貼上“戰鬥屋”。測不完別出來了。 又過了若干天，這該死的系統還沒上線。過了幾天已經不知道了。精神狀態瀕臨崩潰了。被抓過來做測試的產品老想開溜。小房間外面在發生什麼已經不知道了。總監、副總和總助時不時輪流進一下小房間。測試拿著手上一堆測試用銀行卡和token已經分不清哪個對應哪個了。運維盯著電腦在發呆，並沒有在測試。放bug的mantis系統上全是新開的bug。 又過了若干天。在某一天凌晨。這殺千刀的沒人用的破系統上線嘍。開發經理安排了一次ktv團建活動。 回家起草辭職信。交表格的時候發現HR經理換了一個人。 過了半個月。qq上聽說，那破系統又重做嘍？回頭想想究竟重做了沒，重做了幾次，記不起。 又過一個月。聽說總助和副總和總監帶著大家去黃山開年會。聽說又有人離職了。聽說培訓班來的一批開發正式做了測試。聽說招了個測試經理。 一個初出茅廬的IT人 哪個藍勾賬號敢說自己公司能8小時正常下班，加班給足加班費，每年能正常加薪的？比長篇大論地曬辦公室、曬食堂、曬健身室有用多了

我是一名地道的網際網路金融公司的一般管理層。

我先來說說我的公司的規模，我得公司規模算是相當不小的，全國都有都有分公司，差不多全國有三百家分公司，每家分公司大概有50-60人。全國加起來最少也有一萬五千人，這在民營公司裡邊已經算是相當不錯的規模了，而我也是有幸成為這樣公司的一員，並且從底層做到了管理層，算是還不錯。

我來談談我在這個崗位上的工作苦與樂吧。先說說苦吧

作為一個分公司的負責任，不只要管銷售業績的完成情況，還要看後線客服風險把控的情況，可以說在這個方面我完全是被夾在中間的，前線銷售是手心，後線客服是手背，手心手背都是肉，兩邊都得兼顧到，必須努力的在他們中間找到一個平衡，誰也不能虧待。所以每天我都是在給他們解決各種問題，基本上沒有閒著的時候。

第二個大公司不好的地方，乾點啥流程太慢了。因為在每個分公司的上邊有好多層領導，每當你想幹點啥的時候，必須各種申請，一封申請郵件，最少也得兩天才能批出來。公司這邊不是獨立運營的，所有費用都得跟總部申請，每個月的電費，永遠是我先墊付，然後再去報銷，每次報銷最少得一禮拜。

所以在大公司上班，這個走流程的規定是真得讓人無奈，有時候都火燒眉毛了，但是流程還沒走完，只能忍著。其他的不好的地方，基本上就是小的了，在這就不贅述了。接下來我在說說大公司好的方面。

在大公司上班，尤其是做到管理層，你會發現，你學到的東西真的好多好多，平時什麼事情你都要管，所以在不知不覺中，你就學會了好多工作技能，基本上一個好的領導，是可以當做多個崗位的員工來用的，因為他懂得多。

還有，在大公司上班，接觸到的人和事真的都是比較優秀的圈子，圈子裡邊都是各行各業的優秀的員工，跟他們在一起聊天，真長見識，時間一長，你想不優秀都不行。所以在大的公司工作，是一種很特別的感受。

大部分人都認為，網際網路金融都是假的，騙人的。其實不是那樣。就像在一個社會中，大多數都是好人，但也有個別敗類。這些人讓許多普通人，對網際網路金融有些恐懼，不相信。其實呢，不可否認，網際網路金融具有一定的風險。所以有要參與的，請慎重對待。更不要盲目。

有這樣一個例子，一個騙子，因為騙了很多人，所以他看起來特別的富裕，於是，他對一個人說，靠網際網路金融讓我收穫了這麼多錢，你也試試吧！所以，這個人先投了一點點錢，然後得到了一點點回報，於是，這個。人把所有錢都投進去了，最後血本無歸

還是需要理智的對待

首先在任何網際網路金融公司要會一本正經的假裝高大上的淡定從容心態。再者對小白新手建議很多這樣的公司存在違法行為，畫大餅，拿高薪，贏取白富美，走向人生巔峰，抱著只要能賺到錢你就強，才不管你賺的錢是從哪裡來。注意套路別成為背鍋俠，但是正規的也不少。現在人們的價值觀念和以前不一樣了看個人怎麼去看待問題！不義之財是隨時有坐牢風險的，不要以為你是打工的就沒事，要知道，現在是法制社會老闆是主犯，你就是幫兇，你的“業績”就是你的違法詐騙金額，所以沒必要為了這種錢把自己的前途丟進監獄。

外行看熱鬧，內行看門道。不講那些大家聽不懂的，和我同一批16年年底進來的同事，只有一位因為懷孕生小孩離職，其他幾位依舊每天興高采烈地來上班，期間有不少獵頭來挖人，談判理由多少讓人覺得可笑。口說無憑，歡迎有想法的來辦公室坐坐，我做東，讓你親身體驗在陸金所工作兩年的體驗和狀態