軍隊文職人員經過統一考試合格聘用，部隊用人單位應當與其簽訂3-5年聘用合同。合同期滿滿足條件且自願續聘的情況，可以續聘。

軍隊文職人員合同期內可以解聘嗎?

根據《華人民解放軍文職人員條例》第五十六條，文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。

但有下列情形之一的，則文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同。

(一)國家釋出動員令或者宣佈進入戰爭狀態時;

(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;

(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;

(四)正在承擔國家和軍隊重大任務，且須由本人繼續承擔的;

(五)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的;

(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。文職人員可以辭職，符合國家和軍隊規定的補償情形的，用人單位應當給予文職人員經濟補償。

擴充套件資料：根據《華人民解放軍文職人員》：第五十七條文職人員自退出軍隊之日起，與用人單位的人事關係即行終止。

用人單位應當按照國家和軍隊有關規定，及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關係轉移地方的相關手續。

符合國家和軍隊規定的補償情形的，用人單位應當給予文職人員經濟補償。

第五十八條文職人員退出軍隊的，按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免許可權審批，並逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。