一、公積金賬戶金額多

一般情況下，企事業單位都會給在職職工繳納公積金，個人和單位的繳存比例一般在5%—12%之間，個人和單位繳納的公積金都歸個人賬戶所有。因此，工齡越長久職工賬戶金額就越多，即多繳多得。

公積金賬戶金額越多，退休後取出來的錢越多，這筆錢又可以用作其他用塗，可以投資、存銀行漲利息等等，又可以多賺點額外的錢，這好處太好了！

一般情況下在職工工作期間，單位都會每年連續給職工繳納養老保險，等到退休後就可以領取養老金了。

養老金領取這個事情是多繳多得原則，意思是，在職工工作期間繳納年限越長，個人賬戶和統籌金基金就越高。現在整個社會平均工資每年都在漲，等到現在平均工資就高了，工齡越長，到這個時候領取的養老金肯定就高了，這是個非常利好的事，賺大發了！

1、帶薪休假。假如45年工齡職工現在還屬於在職的話，那麼工齡越長享受的帶薪休假也相應延長，可達到15天。

2、醫療期長。職工在醫療期間因為公事患病負傷等停止工作，治病休息時單位還不得解除勞動合同，這段休息時間是受到法律保護的，這個時候的醫療期間就跟工齡年限有關了，依據工齡的長短，職工可以享受到3個月到24個月的醫療期。如果遇到特殊疾病還可能相應延長醫療期最長到30個月。