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2 # 使用者6323713340266
企業併購的基本流程為:
(1)明確併購動機與目的;
(2)制定併購戰略;
(3)成立併購小組;
(4)選擇併購顧問;
(5)尋找和確定併購目標;
(6)聘請法律和稅務顧問;
(7)與目標公司股東接洽;
(8)簽訂意向書;
(9)制定併購後對目標公司的業務整合計劃;
(10)開展盡職調查;
(11)談判和起草併購協議;
(12)簽約、成交;
(13)辦理交割與交接。
1、併購決策階段
企業透過與財務顧問合作,根據企業行業狀況、自身資產、經營狀況和發展戰略確定自身的定位,形成併購戰略。即進行企業併購需求分析、併購目標的特徵模式,以及併購方向的選擇與安排。
2、併購目標選擇
定性選擇模型:結合目標公司的資產質量、規模和產品品牌、經濟區位以及與本企業在市場、地域和生產水平等方面進行比較,同時從可獲得的資訊渠道對目標企業進行可靠性分析,避免陷入併購陷阱。
定量選擇模型:透過對企業資訊資料的充分收集整理,利用靜態分析、ROI分析,以及logit、probit還有BC(二元分類法)最終確定目標企業。
3、併購時機選擇
透過對目標企業進行持續的關注和資訊積累,預測目標企業進行併購的時機,並利用定性、定量的模型進行初步可行性分析,最終確定合適的企業與合適的時機。
4、併購初期工作
根據中國企業資本結構和政治體制的特點,與企業所在地政府進行溝通,獲得支援,這一點對於成功的和低成本的收購非常重要,當然如果是民營企業,政府的影響會小得多。應當對企業進行深入的審查,包括生產經營、財務、稅收、擔保、訴訟等的調查研究等。
5、併購實施階段
與目標企業進行談判,確定併購方式、定價模型、併購的支付方式(現金、負債、資產、股權等)、法律檔案的製作,確定併購後企業管理層人事安排、原有職工的解決方案等等相關問題,直至股權過戶、交付款項 ,完成交易。
6、併購後的整合
對於企業而言,僅僅實現對企業的併購是遠遠不夠的,最後對目標企業的資源進行成功的整合和充分的調動,產生預期的效益。
何柳絮律師支招:
公司併購過程中需要注意哪些事項?
企業併購注意的問題,提示你三大陷阱:
1、陷阱一:資訊錯誤。這是在中國實施併購的最大陷阱。在中國,資訊的取得是十分複雜和困難的,就算千方百計得到了資訊,裡面也有驚人的錯誤。因為,有時連一個企業的老總也搞不清有的資產在法律上是否存在。況且,賣方在併購前不講實話是常有的事。其他關鍵資訊錯誤如交易主體無資格(中國的國有企業併購時往往發生這種情況),產權交易客體不明確(搞不清你買的資產和債權、債務到底有多少,有的財務報表是萬萬不能相信的),交易程式違法(除了程式以外什麼都對,但搞了半天沒有用)等。
2、陷阱二:經營不善。包括不能象管理原來的企業那樣管理新的併購後企業;沒有足夠的現金開展隨後的計劃,因為總有意想不到的開銷,如被購企業的種種或然負債等;不瞭解你將進入的市場中的競爭對手,尤其是外資併購時不僅僅是要了解中國對手,還要了解已經或將要進入該市場的外國對手,因為,“英雄所見略同”是所有想打入中國市場的人都應想到的,你沒有想到,你就吃虧了;國際經濟形勢變化對原先經營計劃的衝擊;不能解決企業和地區文化差異問題;被購企業的職員將有關技術和市場的商業秘密外瀉;被購企業的衛星廠或未並部門同行競業,瓜分市場等。
3、陷阱三:第三方攻擊。併購方之外的其他方方面面如法院、行政、和職工等圍攻併購後的新企業,因為一般來說併購後企業相比原來有錢,而原先不出現的債權人和職工一看到好不容易來了個有錢的主,自然不肯放過了。在政府方面,由於情況的變化,會有不同程度的干擾,原來講好的,現在都不作數了,工商、稅收、土地、環保等各種行政機關的規費和稅收都冒了出來,加上企業原來欠的水費、電費、煤氣費、電話費等(可能帳上都沒有的)也會出現。