（一）、服役年限計分

義務兵和服現役12年以內(含)計程車官，每服役一年計3分;士官服現役滿12年後，每多服役1年計5分。先服役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿一年的按照一年計算。

（二）、獎勵計分

(一)平時獎勵

1、個人嘉獎，每次計1分

2、優秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4/8/12分;獲政府特殊津貼的，計30分;

3、個人三等功，每次計3分;

4、個人二等功，每次計20分;

5、個人一等功，每次計40分;

6、個人獲得榮譽稱號，大軍區級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區級單位授予的每次計60分，總部授予的每次計70分，中央軍委授予的每次計80分。

(二)戰時立功獎勵

戰時榮獲個人三等功的，每次計20分;戰時榮獲個人二等功的，每次計40分;戰時榮獲個人一等功的，每次計80分;戰時榮獲個人榮譽稱號的，每次計100分。

(三)獎勵認定

獲得優秀士官人才獎的，退役士兵本人應具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令;獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記報告表、獎勵通令或命令等材料，或等平時個人三等功以上獎勵的，還應具備受獎證書和獎章。

（三）、職業技能等級計分

以檔案中《xx專業士兵職業技能鑑定登記表》、《職業資格證書》為依據，予以計分。

(一)初級技能(五級)，計1分;

(二)中級技能(四級)，計3分;

(三)高階技能(三級)，計5分;

(四)技師(二級)，計7分;

(五)高階技師(一級)，計9分。

職業技能等級計分按照其中最高等級計分，不累計。

可見，中國士官轉業安置檔案加分一共分以上三種情況，服兵役的年限越久，個人檔案加分的分數也越多，如果服兵役已滿12年的話，每一年計三分，那麼12年以後，個人檔案上的分數就會達到36分。還有士兵在部隊如果受過嘉獎的話，嘉獎記分的分值比較多，還有一種就是按照職業技能等級計分，個人檔案積分越多，將來是有利於自己的轉業安置的。