行政內勤在行政部經理的直接領導下， 完成公司行政、 後勤相關工作。不同公司、單位，行政內勤工作人員有不同工作安排。 　　一、行政內勤主要工作內容如下： 　　1、負責各部門的考勤管理， 收集各部門的考勤資料， 及時向行政部經理上報出勤情況。 　　2、負責統計、 計算計件員工的工資； 　　3、每日依據各車間上報的產量情況、 出勤情況， 計算計件員工工資， 經車間主任、 行政部經理稽核後向員工公佈； 　　4、每月月底統計每個計件員工的工資， 經行政部經理稽核後報總經理批准； 　　5、負責協助行政部經理完成公司的行政管理工作； 　　6、辦理新員工入職手續並收錄好新員工入職的基本資料， 上報行政部經理建立員工檔案； 　　7、協助行政部經理辦理員工各種活動的安排、 發文、 協調、 組織等工作； 　　8、負責公司各類會議的會務準備、 組織工作； 　　9、負責管理公司辦公區域及公共區域的環境衛生工作； 　　10、協助公司處理來訪客人及客戶的接待工作； 　　11、負責公司各類檔案的登記、 傳閱、 列印、 影印、 分發、 歸檔管理等工作； 　　12、在行政經理的領導下做好公司績效考核工作； 　　13、負責協助行政部經理完成公司的後勤管理工作； 　　14、協助行政部經理對食堂、 宿舍、 門衛(保安) 安排管理工作； 　　15、協助行政部經理對水電、 食堂、 宿舍、 辦公及安全衛生設施的維修管理工作； 　　16、負責每月宣傳欄內容更新； 　　17、完成行政部經理交辦的其它工作任務。 　　二、行政內勤 工作許可權如下： 　　1、對公司辦公室的環境衛生有監督權； 　　2、 對公司各類檔案、 雜誌、 報紙和辦公用品有使用監督、 管理權； 　　3、對水電、 食堂、 宿舍有監督管理權； 　　4、對公司全體員工的考勤有監督記錄權； 　　5、上級領導授予的其他許可權。