要加強平日積累。古人云：巧婦難為無米之炊。沒有資訊來源，不可能編寫出高質量的資訊。要撰寫好組工資訊，組工幹部必須做日常工作中的有心人，注重加強平日點點滴滴的積累。要及時從上級下發資訊中學習行文習慣、特點，掌握資訊撰寫基本要領；從領導的修改中揣摩體驗，逐步提高文字駕馭能力；從日常調研、基層上報資訊中篩選提煉資訊點，增強資訊針對性；從相關資料、例子中去粗取精，做到手裡有糧，心裡不慌。例如，要撰寫一篇關於農村黨員培養髮展工作的資訊，首先要從近幾年農村黨員隊伍數量變化、整體結構中尋找特點，找準農村黨員結構不合理、發展農村黨員數量較少、新黨員素質偏低這一突破口，再根據個別鄉鎮的典型做法，加上個人的思索創新，初步提煉出發展農村黨員計劃單列，鄉鎮街道黨委和組織部分別進行結構預審，注重向種、養、加等經濟能人，外出務工經商人員，返鄉復退軍人，下崗職工，大中專畢業生傾斜等創新做法，一篇資訊的雛形就基本完成。 要找準選題角度。突出創新，突出特色，資訊才有生命力和影響力。撰寫組工資訊，選題一定要標新立異、別具一格，展現不凡的構思。為此，組工幹部平時首先要注意思考，腦海緊繃一根弦，不斷思考如何突出資訊特色；其次要善於發現，善於從日常工作中、形形色色的材料中找出與眾不同之處，找出別人難以發現的冷點；最後要善於總結，總結要突出特色，大題目、小標題都要光彩奪目，力戒平鋪直敘。例如，當前各級對幹部選拔工作都非常關注，公開選拔、競爭上崗、差額選舉等創新做法層出不窮，特別是公開選拔，力度越來越大、影響越來越廣，此時如果再撰寫如何選拔幹部的資訊，無疑是狗尾續貂，難以推陳出新。但在公開選拔的背後、在君子成人之美思想影響下，如何考準幹部品行，貫徹德才兼備、以德為先的要求，卻是一個冷門，我們不妨換個角度考慮一下，以加強公開選拔中的幹部品行考察為主題，開展專題調研，一篇與眾不同的資訊便可新鮮出爐。 要把握時效要求。時效性是撰寫組工資訊的生命線，失之毫釐，謬以千里。撰寫組工資訊，一定要緊扣黨和國家的方針政策，緊緊圍繞上級組織部門中心工作。組工幹部要時刻關注國家大事，透過電視新聞、上網瀏覽等形式，瞭解國內外局勢變化、方針政策調整，從中尋找資訊閃光點；要認真領會上級組織部門的相關會議、檔案精神，用心揣摩，從字裡行間尋找可利用的資源；要細心關注基層上報的經驗做法，對有價值的資訊及時總結提煉，向上級組織部門上報。例如：黨的十七屆三中全會提出，允許農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營；我市泗門洲鎮在荒山造林中積極探索大戶承包、收益分成、責任共擔、生態共享的新型營林模式，把成片荒山由大戶出資，進行規模承包，鼓勵幹部出資投股、農戶以地入股、村組協調分酬，邁出了土地流轉的第一步。如果我們根據中央精神和鄉鎮做法深入開展調查研究，一篇以發揮基層黨員幹部作用、推進農村土地流轉的資訊便可悄然完稿。 要反覆修改潤色。好的組工資訊是改出來的，修改越多，質量越高。撰寫組工資訊，初稿完成後除非時效要求特別高，否則不要急於上報，要反覆修改、仔細斟酌，做到自己不滿意的不出手，單位不滿意的不上交。修改組工資訊，首先審視整體結構，看是否還有需要調整變通的地方；其次揣摩大小標題，看是否還有不夠獨特的地方；最後逐字逐句推敲，看是否還有語句不通、文字不順的地方。經過反覆修改，自己認可後再上交，必要時可由組室全體成員共同討論，集思廣益；特別重要的資訊甚至可由本單位全體成員參與討論修改，廣泛徵求意見。例如，鄉鎮黨委換屆後，為全面瞭解機構改革後鄉鎮黨委班子的執行狀況，我部組成課題調研組進行了專題調研，全面分析了存在的問題，並提出了對策與建議。在開發這一調研性資訊的過程中，我們不厭其煩，堅持几上幾下，經過多次論證與徵求意見，最終形成了《耒陽市鄉鎮黨委換屆後領導班子執行狀況調查》的調研性資訊。資訊定稿後得到了社會廣泛的認可，並被《湘組資訊》要情速遞採用。
要加強平日積累。古人云：巧婦難為無米之炊。沒有資訊來源，不可能編寫出高質量的資訊。要撰寫好組工資訊，組工幹部必須做日常工作中的有心人，注重加強平日點點滴滴的積累。要及時從上級下發資訊中學習行文習慣、特點，掌握資訊撰寫基本要領；從領導的修改中揣摩體驗，逐步提高文字駕馭能力；從日常調研、基層上報資訊中篩選提煉資訊點，增強資訊針對性；從相關資料、例子中去粗取精，做到手裡有糧，心裡不慌。例如，要撰寫一篇關於農村黨員培養髮展工作的資訊，首先要從近幾年農村黨員隊伍數量變化、整體結構中尋找特點，找準農村黨員結構不合理、發展農村黨員數量較少、新黨員素質偏低這一突破口，再根據個別鄉鎮的典型做法，加上個人的思索創新，初步提煉出發展農村黨員計劃單列，鄉鎮街道黨委和組織部分別進行結構預審，注重向種、養、加等經濟能人，外出務工經商人員，返鄉復退軍人，下崗職工，大中專畢業生傾斜等創新做法，一篇資訊的雛形就基本完成。 要找準選題角度。突出創新，突出特色，資訊才有生命力和影響力。撰寫組工資訊，選題一定要標新立異、別具一格，展現不凡的構思。為此，組工幹部平時首先要注意思考，腦海緊繃一根弦，不斷思考如何突出資訊特色；其次要善於發現，善於從日常工作中、形形色色的材料中找出與眾不同之處，找出別人難以發現的冷點；最後要善於總結，總結要突出特色，大題目、小標題都要光彩奪目，力戒平鋪直敘。例如，當前各級對幹部選拔工作都非常關注，公開選拔、競爭上崗、差額選舉等創新做法層出不窮，特別是公開選拔，力度越來越大、影響越來越廣，此時如果再撰寫如何選拔幹部的資訊，無疑是狗尾續貂，難以推陳出新。但在公開選拔的背後、在君子成人之美思想影響下，如何考準幹部品行，貫徹德才兼備、以德為先的要求，卻是一個冷門，我們不妨換個角度考慮一下，以加強公開選拔中的幹部品行考察為主題，開展專題調研，一篇與眾不同的資訊便可新鮮出爐。 要把握時效要求。時效性是撰寫組工資訊的生命線，失之毫釐，謬以千里。撰寫組工資訊，一定要緊扣黨和國家的方針政策，緊緊圍繞上級組織部門中心工作。組工幹部要時刻關注國家大事，透過電視新聞、上網瀏覽等形式，瞭解國內外局勢變化、方針政策調整，從中尋找資訊閃光點；要認真領會上級組織部門的相關會議、檔案精神，用心揣摩，從字裡行間尋找可利用的資源；要細心關注基層上報的經驗做法，對有價值的資訊及時總結提煉，向上級組織部門上報。例如：黨的十七屆三中全會提出，允許農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營；我市泗門洲鎮在荒山造林中積極探索大戶承包、收益分成、責任共擔、生態共享的新型營林模式，把成片荒山由大戶出資，進行規模承包，鼓勵幹部出資投股、農戶以地入股、村組協調分酬，邁出了土地流轉的第一步。如果我們根據中央精神和鄉鎮做法深入開展調查研究，一篇以發揮基層黨員幹部作用、推進農村土地流轉的資訊便可悄然完稿。 要反覆修改潤色。好的組工資訊是改出來的，修改越多，質量越高。撰寫組工資訊，初稿完成後除非時效要求特別高，否則不要急於上報，要反覆修改、仔細斟酌，做到自己不滿意的不出手，單位不滿意的不上交。修改組工資訊，首先審視整體結構，看是否還有需要調整變通的地方；其次揣摩大小標題，看是否還有不夠獨特的地方；最後逐字逐句推敲，看是否還有語句不通、文字不順的地方。經過反覆修改，自己認可後再上交，必要時可由組室全體成員共同討論，集思廣益；特別重要的資訊甚至可由本單位全體成員參與討論修改，廣泛徵求意見。例如，鄉鎮黨委換屆後，為全面瞭解機構改革後鄉鎮黨委班子的執行狀況，我部組成課題調研組進行了專題調研，全面分析了存在的問題，並提出了對策與建議。在開發這一調研性資訊的過程中，我們不厭其煩，堅持几上幾下，經過多次論證與徵求意見，最終形成了《耒陽市鄉鎮黨委換屆後領導班子執行狀況調查》的調研性資訊。資訊定稿後得到了社會廣泛的認可，並被《湘組資訊》要情速遞採用。