辦喜事，宴請同事，要根據實際情況而定。

喜事有多種，看具體是哪種喜事。一般而言的喜事為結婚和生子。

就以結婚和生子這兩種喜事為例。結婚，是人生成熟的一大標誌，從走進婚姻的殿堂起，也就向人們宣告，我真的長大成人了。在中國有這樣的風俗，結婚圖熱鬧，邀請好朋友前來慶賀一番，相應好朋友來時隨個份子，自己安排體面一些，宴請一下朋友，歡歡喜喜進洞房。

宴請什麼樣的人，這也是結婚待客的一項重要事項。在這裡分以下情況：

一是自己的親戚。親戚這種關係是一定要通知的，但是在實際操作中，如果你在工作的城市，親戚相對來說離的遠，交通不便，這個時候就不要一一通知，只需通知近的，交通方便的，最好是同一個城市裡面的。老家的親戚可以安排回老家再宴請他們。

二是朋友。朋友也包含有同學，和親戚一樣，最好通知同在一個城市裡的。如果有三兩個最要好的朋友，親自打過去電話，向對方說明時間和地點，徵求對方是否有時間，如果能來最好，不能來，請約定有機會再專一宴請。

三是同事。這種關係也是最令人頭痛的，大家在一個單位上班，關係有遠有近。這個時候，如果全部同事都通知，勢必有一些本身不想和你有什麼瓜葛的同事，如果你親自通知到了，等於給他們出了一個難題，來與不來都很為難。

我有個朋友在遇到這種事情時，就採用了兩種方法，一種是對於同事裡面平時關係較好的，親自說一聲，並且關照，不收禮，只宴請。但關係正的幾個，還是堅持要隨禮，也是對他的尊重。第二種是平時交往不深的，沒有過多聯絡的朋友，在通知的時候，同樣關照不收禮，只宴請。來的當然以賓相待，不能來的，也不去猜測什麼，這裡大多數來的，都會隨禮，這個時候，朋友一一記下他們隨禮的數額，等宴會結束後，分別在微信裡一一發資訊，對他們能參加自己的喜宴表示感謝，同時把隨禮的錢用紅包的形式退回。

這裡面，可能有人會說，即收了，再退回，那不等於白吃了。其實你換個位想一下：有來無往非禮也。在這此人當中，有的辦喜宴時，你可能還沒參加工作，沒趕上，可你的喜宴，他要出份禮，你現在返回去了，不管以後他有沒有宴會，至少你心裡和他心裡都彼此平衡，你唯一吃虧的，是少吃人家一頓飯。

一總的來講，這是一個很“尷尬”的局面，無論“請與不請”，都會留下辦事不妥的痕跡。但是，通常來講，這種“尷尬”還是很普遍的。所以，當酒店規定“員工辦喜事不得宴請同事”的時候，無論是酒店員工，還是外圍的輿論，都覺得這是“明智之舉”。 通常來看，之所以會陷入這種“隨禮尷尬”，最重要一點是，我們的大傳統裡，“公私並不分明”。甚至，私交會成為公共交往的主要推動力，尤其，在一些上下級關係中更為明顯。記得一位朋友曾經跟我說，他的辦公室主任的岳父葬禮上，他的同事們都去“隨禮”。 我們很清楚，這些同事們對於辦公室主任的岳父，並沒有什麼情感，之所以前去“隨禮”，就是為維護所謂的“工作關係”。可是，對於他（她）們而言，其實並不情願，甚至是“牴觸的”。就像我的朋友所言：“大家都去，不去就好像是一種錯誤”。 說到底，討好型的“隨禮”，就是一種打著人情搞關係的勾當。無論是被討好的一方，還是主動討好的一方，其實都知道其中的“利害關係”。但是，往往在宴會上，人們還是一副裝模作樣的感覺，該感謝的感謝，該感動的感動，那種虛偽的氛圍，瞬間就能烘托出來。 不得不承認，一頓飯的功夫，是難以建立“好關係”或者“鐵關係”的。甚至，就算“隨禮”後，也並不見得就能將所謂的關係打通。很多時候，作為討好者來講，著實會顯得有些想當然。但是，在現實的生活中，很多人卻很沉迷這種世俗套路，並且深信這是一種有效的“人情世故”。 可事實上，在絕大多數討好型的“隨禮”上，多數人並不能如願以償。從本質講，“隨禮”是一種關係的互動，關係太近或者太遠，確實是不一樣的。關係太近，肯定是要“隨禮”的（起碼就傳統世俗而言，暫時不會有太大改變），不用邀請也會“參宴”，關係太遠，硬往上靠，就會顯得吃相難看。 與此同時，有一種更為尷尬的人，就是為“收禮”而肆意亂邀。這些人大多是“一面之交”，或是“老死不相往來”，但是“隨禮”的時候，就會想起“你”（比如從別處找到你的聯絡方式，連“你”自己都感到驚詫）。這種時候，有的人耐不開顏面就會前去赴宴，有的人乾脆嘴上答應下來，緩解當時尷尬，到時候選擇不去。 可是，不管怎樣，這樣的事情一旦發生，總還是有些“尷尬”的。甚至，從具體的事情出發，被邀請的人算是“小尷尬”，主動邀請的人，自然就是“大尷尬”。不過，有的主動邀請人，可能根本不在乎尷尬，只要自己能透過辦宴會“收禮”，就感覺無所謂。 但是，久而久之，這樣的人在“熟人圈”中，口碑還是會壞掉。坦白講，他（她）們不是不懂事兒，而是沒有基本的“親疏觀念”。作為“隨禮”這種互動，實際上就是一種“關係對等”的互動。一方面，彼此間確實要有實際來往，一方面，過去的關係交往中，確實已經有沉積，要不然“隨禮”就會顯得很功利，也會讓人覺得“交淺言深”。 所以，對於過度化的“隨禮之交”，一定要有一種清醒的認知才好，要不然很容易將淺薄的關係鏈條也破壞殆盡。過去我們常講“君子之交淡如水”，就是在強調“非功利化”，“非裹挾化”的關係鏈條。但是，從普遍的現實來看，能拎得清的人，其實並不多。 不過，越是拎不清輕重，關係也就越艱澀。無論是“討好型”，還是“收禮型”，到最後，都不會有太好的結果。很多人，甚至在“隨禮之交”破裂後，也就伴隨著關係的破裂。 因此，要想保持邊緣化的關係持續建立，就要拎清“輕重”，否則很容易進入絕交狀態。 從這個意義上，看“員工辦喜事不得宴請同事”，似乎就能明白酒店的用心。雖然，表面上顯得有點“不近人情”。但是，從反饋來看，似乎很得人心。說到底，如若“隨禮”只變成“份子錢”的過場，那麼對於關係的建立，自然就是“百害無益”。所以，作為主動邀請者來講，在發出邀請的時候，首先應該考慮的不是“收禮”，而是關係“親疏”。否則，很容易陷入“收禮”和“回禮”之爭中，糾纏不清。