形式主義的禍根是錯誤的政績觀，每個部門都要經受年終的考核，某些不容易出顯績的部門，為了取得考核好成績，挖空心思搞各種活動，不僅自己搞，而且帶動整條線上的各級搞。還有部分領導幹部為了自己顯政績、為進步搭臺介，濃墨重彩的搞一些有用沒用的形式活動。形式主義體現出來的就是目的不純、勞命傷財。

因為我們自從建立了朝代開始，統治階級為了維護統治，就開始了這些形式主義，弄的神秘一點，顯得他是多麼的正統，現在自上而下的形式主義也是為了分開他們是多麼的不同。

單位三十多號人工作人員，也其實就服務一個領導。心得有人寫，筆記有人抄，甚喜形式主義。開水有人提，喝不了的第二天再倒灌新的。有保留用車，公車改革只是多了補貼，會議發言稿有人準備……。整天隨心所欲（黨組就在其掌控中）滿嘴跑火車。

社會主流價值觀要矯正，浮華之風、投機之風盛行，腳踏實地者，實實在在幹事者被視為愚者，投機者得名得，炫富炫貴，極盡奢縻，大環境利於產生形式主義，都擺花架子，不擺無法生存，大家都成了演員，所以流行了吧。

為什麼形式主義屢禁不止? 原因千條萬條，說的都對，但根本原因還在於那句老話的理兒，“上有所好，下必甚焉”。基於所謂政績和形象的追求，形式主義對上對下都有莫大的好處，何樂而不為呢? 若上無此好且堅決反對，形式主義還會流行嗎？

形式主義盛興，根源在於利益，人因利益而動。人民重實效，但人民決定不了領導幹部的升遷，上級領導和考察部門能決定領導幹部升遷，上級領導和人事部門都只看形式材料，沒有領導有時間去等你搞出實效，各單位就只有搞形式主義。答案就這麼簡單。

當前形式主義的主要原因是一些領導幹部思想不堅定，總是擔心反腐敗那一天輪到自己頭上，所以工作不踏實，可又急於幹出點成績來彌補自己過去的一些錯誤才倒至現在的形式主義蔓延，越演越烈。

形式主義更貼切地講是一種表現(表演)主義。不堪上傳下達的各種指示精神要求，透過形式一方面應付交差，一方面又能擺拍宣傳凸顯工作業績，給投機者提供了一個虛擬可現的開心舞臺。

有形式就有形式主義。形式可以禁止嗎？不能。形式和形式主義分得清嗎？不能；鎮上開個會、鎮長上臺要播放進行曲，這就是形式。有人類社會就有形式，就有形式主義。

中國的形式主義是從幼兒園娃娃就開始抓起，歷史底蘊豐富，操作嫻熟，上下配合默契，一級演給一級看，大家心知肚明，你演我看，走走過場，你好我好大家都好。豈不美哉

當要求和現實差距太大，形式就會成為抹平差距的唯一途徑。所以要杜絕形式主義，就得實事求是，尊重客觀實際，不盲目的拔高標準，不一味的謀求政績而浮誇表功，置民生和可持續發展於不顧！

因為整個中國的世界觀是有問題的。如果禁止了這項行為，那麼應該持續性禁止。對形式主義的容忍度越來越低才對。現在每個人都說過去很慘，過去冒死進諫的時代根本就沒有形式主義。

春秋戰國時期，因為我們是同一個民族，相互戰爭了幾百年，人口保留了這麼多，這種禮節是中國現在難以做到的。自我約束能力不是現代的人可以想到的。戰爭是最容易讓社會崩潰的，古代人的道德水平不是現在可以想象的。中國卻在肆意的抹黑祖先。然後給形式主義找一個藉口。

因為喜於形式主義的人，尤其是做行政管理的部門和領導一輩子都是這樣做的，做表面形式的事情看得見，做內在務實的東西看不見，其實這些年不少所謂有貢獻，得重用，獲名利的人，都是在做形式主義的東西中得到好處的，何樂而不為？