呵呵，我的意見是應該將壓迫改為磨合。

畢竟社會人在年齡段不同，且觀點認識也皆非年紀小就新。

譬如剛從學院出來，還不是滿滿的有歲月的知識，此刻工作單位前輩，人家接觸的不僅是你掌握的知識，而且還有許多與時俱進，符合實際的技能。

好好虛心磨合，爭取早日融入和被接納，不要任性地把遇見的困難都當別人對你的壓迫。

記住一句話:吾必一日三省吾身。

還有就是少看宮鬥劇。

首先把黨的優良傳統和作風實事求是做到人的心坎裡，得了人心，任何事都可以迎刃而解。再則做到耐心細緻入微周到服務，尊老敬老尊賢不得怠慢！言語和藹可親，把黨的政策關懷循序漸進慢慢滲透，不強詞奪理，不急於求成！不擺普！不擺官架子！不抬高自己！不軟硬兼施！認真誠懇！更不可以隨意以強硬的口氣制約人！要善解人意！平易近人。誓把思想工作，做細做好做到位。

老年人閱歷無數，閱歷豐富，姜必定是老的辣，不能完全否認中老年人對事物的判斷和決定。不聽老人言，吃虧在眼前，儘管有些是舊黃曆，舊思想，舊觀念，老生常談，但都是老年人根據自身經驗，總結出來的。做事情不能看表面，要看事情的全面，年輕人熱情奔放，情緒高漲，洋氣有深度；但免不了，年輕氣盛，年少輕狂。老年人沉穩老練，思想封建，有保守，有開放，因為生長於不同時代，價值取向，價值觀念，一定不一樣。不能說誰錯，不能說誰對，誰都有正確，誰都有過錯，沒有你對我對，是是與非非。老年人也好，年輕人也罷，對的就借鑑，錯的就相勸。老年人青年人之間，凡事多磨合，多溝通，才能好事連連，錯事才可能避免。