首先一份工作對任何人先不說有沒熱情，至少我們要這份工作養家餬口，這是最基本的，其次就是通過後天的學習，我發現我對這份工作有自己的理解和天生的默契，在有些事的理解和處理方面有自己的見解，因此會選擇這方面的工作。

其實這種問題本來就多餘，我11年上的班，我感覺人生不是拍電影，你說高大上的廢話不如直接說我學這個學了這麼久你不至於讓我出去種田吧？很多時候只是影視書籍對我們的影響，所以有很多面試的被一本正經的問這種問題，所以心理知道咋回事就好，成不成別太在意，有一份好的心態幹啥都舒服，祝你好運。

首先醫務科的工作更關鍵，它負責醫療質量監管，病例質量監管，臨床醫師考核、培訓、進修醫師等，同時還參與制定醫院相關醫療安全的各項制度。它是醫生科學合理救人的前提和保障。

服務與溝通在這個社會上是必不可缺少的技能；醫務科同樣也是一個協調醫院內各科室、醫院外業務工作。可以規範化醫院的流程、醫院衛生標準，總結醫療事故的經驗等；因為有這些，所以給醫院一個更好的工作環境以及病人的一個良好的治療環境。能使得醫院工作者能以救死扶傷為己任，還能讓一個個健康、活蹦亂跳的人離開醫院，步入他們應該有的生活。

醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常執行。這是一份機遇也是一份挑戰，你想更好的實現自己的價值，更好的為人民服務，所以我選擇醫務科。

我自己的學科專業適合做醫務科工作，醫務科的工作職責我很瞭解，我喜歡做這項工作，我已經準備好了要堅持做這份工作，與“白衣天使”同航，為“白衣天使”護航，給“白衣天使”駕航，創造更多的生命奇蹟，帶來更多的生命安康。

呃，這個問題看的我都有些緊張起來了。

嗯，這個...這個...我的目的就是想實現自己的價值和賺錢吧！

讀了這麼多年的書，現在終於可以物有所用了！

先說一下自己的和醫務相關的經歷，比如小時候一次病的特別厲害，那時候希望醫生趕緊給我看，醫生確實來了，幫我治好了，我覺得病人在病痛的時候特別需要醫生，所以我決定我要選擇醫務科

我覺得吧，為病人解除病痛，治病救人。提高自己的業務水平，更好的為人民服務才是人之根本。畢竟人吃五穀誰也不敢保證不生病嘛！生什麼病，當了醫生當然要好好努力研究一下目前為止還沒解決的醫學難題嘛！也是自己的選擇職業本分工作。又能解除病人的痛苦，應該是很好的事情！為規範醫療工作行為規範，迴應利益攸關群眾訴求，我們要奉獻自己的力量！貢獻博愛！社會才溫暖！

醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常執行。這是一份機遇也是一份挑戰，你想更好的實現自己的價值，更好的為人民服務，所以我選擇醫務科

淺談醫務科管理

醫務科在醫療質量管理中的作用

醫務科作為醫院醫療質量管理的核心部門，負責全院臨床、醫技科室等協調工作，在醫院管理中擔當承上啟下的樞紐作用。

如何體現醫務科的“樞紐”作用？如何體現“核心”部門，讓我們從醫務科的角色和工作特點中來尋找答案。

醫務科承擔的角色

1、醫務科是法律法規和規章的執行者 涉及衛生的法律法規、規章較多，據不完全統計，共有130多部，大部分的法律法規和規章都是由醫務科來貫徹並落實的。

2、醫務科是醫院抓好醫療質量的核心部門，要按照醫療質量形成的過程及規律，按層次進行有效控制。除了督促、檢查臨床、醫技科室的質控外，對檢查的問題進行還要進行總結、分析、點評，並提出解決辦法，使醫院醫療質量處於可控狀態。

3、醫務科在院長、分管院長的領導下，擬定全院的醫療業務發展規劃，並具體組織實施。

4、醫務科室負責接待醫療投訴、妥善解決醫療糾紛的職能部門。

5、對外工作的聯絡者，如：組織搶險救災、突發事件的醫療救援、衛生下鄉等工作都由醫務科組織實施。

醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常執行。

醫務科工作職責 ：

1、在院長的領導下，負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。 2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃，經批准後負責實施。定期檢查，評價並總結。

3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證工作正常有序進行，防範醫療事故，減少醫療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關係；組織重大搶救和院內外會診；檢查分析各科室工作質量，搞好醫療質量管理。

5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核，協助人事科做好業務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的人、財、物管理。

7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育（外出學習和進修）。負責外來進修、實習和醫療、醫技見習人員的業務學習和管理以及結業鑑定。

8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

9、負責醫療工作的內外聯絡和日常醫療管理工作。

10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和資料，按要求立卷歸檔，提供利用。