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  • 1 # 曉輝和大孟

    1、一種處理自己消極情緒的能力

    恐怕這是情商管理最重要的一點:如何有效的管理我們的負面情緒,使其不會影響到我們的正常生活和判斷。要想改變我們對於一件事的情緒,首先要改變我們對於這件事的認知方式。

    要想改變不良的認知引起的情緒,最好的參考方法是由埃利斯提出的ABC合理情緒療法。

    2、面對壓力時,冷靜對待的能力

    幾乎人人都經歷著生活的壓力。壓力之下,最重要的是一定要保持鎮靜。以下是幾個對策:

    B.如果你感到緊張、焦慮,潑點冷水到臉上,呼吸些新鮮的空氣。當我們處於較冷的環境下,焦慮水平會有所下降。千萬別喝含咖啡因的飲料,它們只會讓你更緊張。

    C.你要是感到害怕、沮喪,試試一些有氧運動。(快走、慢跑、跑步、騎腳踏車、游泳和划船都是有氧運動。)給自己一些能量。我們使用自己身體的方式很大程度上影響了我們的感覺。當你在體驗身體的活力時,你的自信也會自然增長。

    D.如果你感到疲憊、困惑、停滯不前、毫無靈感時,不妨走到室外,清空一下你的大腦。讓自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平靜下來。

    3、讀懂各種暗示的能力

    那些具有高情商的人普遍更能精確地解讀他人的情緒(從對方的肢體語言、口頭語言和表情中)。他們也更懂得如何有效地在溝通中表達自己的想法。你可以這麼做提高這項能力:

    A.當我們在對方身上看到一個完全看不懂的表情時,在做任何結論前,想想一想至少兩種可能的解讀答案。比如,你的朋友沒有給你回電話。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解讀他人行為時,我們需要去個性化,這樣就能更客觀一些。防止避免他人的一大辦法就是開啟自己的觀點與視界。

    B.需要時就問清楚。如果有必要,就要好好詢問對方到底為什麼做了這件事。你應該提一些開放式的問題,如:“我很好奇。你能不能告訴我為什麼.....”避免指責與判斷。

    4、堅定且在必要情況下能表達困難情緒的能力

    “要想做自己,你就要敞開胸懷的表達你自己認為重要的事情,我們需要立場分明地表達出自己的界限和忍耐的範疇。”——Harriet Lerner

    在我們的生活中,有一些時候,一定要給自己和他人設定界限,否則別人就不知道我們在意的是什麼。這就意味著我們需要練習去表達否定的情緒。你需要在不感覺到羞愧的情況下對別人說:“不!”有時候,把我們更在意的事情放在首位,爭取你的付出所需的酬勞。這樣你就會少受折磨和傷害。

  • 2 # 藝言藝語

    首先你能提出這個問題,說明你的情商還是比較高的,最起碼你是一個要求進步的人,看好你哦️️️。

    其實說實話,這個問題挺難回答的,不能一概而論,因為每個人的情況是不一樣的,我們要考慮到個體化和差異化。情商的價值的確是無法估量的,情商伴隨著社會人的一生,是後天培養與修煉都能達到的。它需要自己去勇敢地面對自己厭惡的事情,這樣你可以迅速地成長,去勇敢地面對自己所怕的。

    但一般情商高的人都具有以下特點:

    1.擁有自我意識

    2.心理承受能力強,能夠進行自我調節

    3.能夠積極樂觀的看待世界

    4.能夠揣測他人動機心理

    5.擁有較好的人際關係

    6.能夠對事情問題作出判斷

    自信而不自滿,很樂觀,很幽默,能站在別人的角度想問題,有較好的人際關係,做事不怕難,心裡承受能力強,能應對大多數的問題。發現了嗎?以上種種特點,也就是我們經常所說的充滿正能量,能比較積極、主動、樂觀的去處理周圍的人和事,以及各種複雜的關係。

  • 3 # 王曉丫

    你在讀書的時候有沒有感覺自己朋友很少,你在工作的時候有沒有感覺自己總是覺得力不從心,你在想要談戀愛的時候有沒有發現自己總是追不到別人,也沒有人來主動追你。你考慮過這些是不是因為智商問題,但是在現實生活裡,每個普通人的智商差距其實沒有多大,成績上的區別很大的原因是努力的程度的區別,所以在與人相處,為人處事方面的問題,許多都是情商不夠,在處理問題的時候不能恰到好處的解決。所以,我們應該提高自己的情商。那麼,該如何提高情商呢?

    1. 給朋友積極鼓勵的迴應

    當朋友在遇到問題求助你的時候,你應該給他積極的迴應,能幫的上忙就去幫,幫不上的就如實的告訴他,然後給他一些建議,如果沒有辦法提供好的建議,那就給朋友鼓勵和支援,總之,此時你的朋友只是需要你給他一些肯定,他已經做好準備了。

    2. 控制自己的情緒

    有時候,當你在生活中遇到了麻煩和挫折,情不自禁的帶著情緒走進了工作,用壞的情緒面對你的老闆,你的同事,你的客戶,這樣怎麼可能在工作中收穫好人緣取得好成績呢,你要做的就是合理的控制自己的情緒,不把私人的感情帶到工作當中去。同樣的道理也用在生活當中,當你在工作上遇到了老闆的不滿,同事的排擠,客戶夫的刁難,你要做的只有想辦法去解決這些問題,而不是去逃避,然後把問題帶到家裡,把滿腔憤怒發洩到家人的身上,這是不理智、不可取的。只有好好地控制自己的情緒,才能慢慢的學會理智的思考問題,解決問題,不害怕問題。和朋友和睦,和家人和諧,在工作裡有責任、有擔當。

    3. 不會盲目的攀比

    俗話說得好,常與同好爭高下,不與傻瓜論短長。你是別人眼裡的同好,還是別人眼裡的傻瓜,都取決於你自己的行為。在生活裡和別人比吃比穿,攀比用車,攀比住房,但是沒有考慮過自己家庭的經濟實力是否負擔得起,在工作裡和別人攀比工資,攀比誰拿的錢多幹的活少,這些都是不理智不可取的。我們就算是攀比,也應該攀比的是自己的努力程度,為家庭的付出程度,已經憑藉自己的勞動得來的工資,憑藉自己的智慧讓家庭、讓自己的生活變得更好,這些才是我們應該攀比的,而不是攀比那些虛無的東西。

    4. 尊重別人的意見

    低情商的人有一個顯著的特徵就是不會尊重別人的意見,家人的意見他會覺得是在指手畫腳,老闆的意見他會覺得是在干涉自己的生活,朋友的意見他會覺得朋友是出於嫉妒所以才這麼說,這種人活在自己的世界裡,以自己為中心,絲毫不會尊重別人的意見,所以,要想成為一個情商高的人,有一個重要的一點就是學會尊重別人的意見,虛心求教,然後接受那些對自己有利的意見。接受別人的意見也不是說明就要全部接受,而是擇優選擇,這個就需要根據自己的情況進行判斷了。

    5. 勇於承認自己的錯誤

    許多人在生活裡、在工作裡即使犯了錯仍然是死鴨子嘴硬,堅決不承認自己的錯誤。但是這種行為會讓別人對你有不好的看法,時間久了就沒有人願意和你進行正常的溝通。而你如果有這種行為,是不是一不小心就會和別人爭吵起來,兩個人越吵越烈,本來只是意見不同的討論,逐漸的兩個人都會忘記本來正在說的是什麼,而是一定要說服對方,讓對方聽自己的,有一種自己會獲得勝利的感覺。但是往往都達不到這個效果,而是溝通演變成了爭吵,爭吵甚至會演變成拳腳相向,這個結果不是大家想要看到的。

    情商高的人的確比普通人更容易獲得成功,因為他到哪裡都能夠混得開,遇到麻煩的事情,四面八方的朋友都願意過來幫忙。如果情商不夠高,即使你有許多的朋友,但那也只是酒肉朋友,遇到問題了,大家跑得比兔子還快,都不願意在你的身邊幫你。情商高還有一點好處,可以讓自己的家庭更加和諧,一家人恩恩愛愛生活在一起,少了爭吵,多了溫暖,好了互相埋怨,多了相互理解,有問題,大家一起度過。但是你情商高了,許多問題就迎刃而解,麻煩的事情會越來越少,日子過得順風順水,感到幸福。所以,為了美好的明天,從今天開始改變,做一個高情商的人吧!

  • 4 # 塑造未來

    看事情有點著急吧!應該是對身邊的人和事不夠投入罷了不然人的情商大部分還是來自自己心態的!簡單生活,換個角度或者想想過去開心的事高興起來,面帶笑容情商變隨之而來!

  • 5 # 吃瓜群眾課代表

    少說多看。

    一般能意識到自己情商低的也見不到會低到哪去,畢竟還有一幫意識不到自己情商低的大有人在。

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