這個在生活中其實也是很常見的，可能是與同事性格不一樣，然後就很難玩到一起。你也沒必要糾結這個問題。平常心看待就好。另外，也需要正確認識自己。不要刻意拉開與同事的距離。畢竟要一起工作！你可以試著去了解下他們。實在玩不來就保持正常的工作相處就好了。你可以下班後去找自己的其他朋友玩，放鬆自己。然後多參加一些自己感興趣的活動。玩的開心了，工作上自然就變得順暢了。謝謝！

性格不同很難容納到一起的，可能是性格內向的原因吧，我的朋友很少，與同事也相處不到一起。不言於論談吧，婚姻也過得很遭

謝邀，這是個人問題，做人很難，想要做個快樂開心的好人更難，做個每個人心中都認可你的人，這幾乎沒有人能做到。其實做人很簡單，你把所以有的事情都看淡點，不要老和別人做對，有什麼事情都要站在別人的角度去看問題，這樣就有了互相理解。做人慾望少點，付出多點，抱怨少點，愛心多點，每個人都先找自己的不足，讓後理解別人，這樣想要這樣做，你能做到你就贏了自己，也贏了身邊的人，努力吧朋友，我們都平凡又普通的人。

工作環境不好，與同事之間的關係不太好，對生活沒有興趣，那就應該從自己身上找原因了。工作上能主動與同事交流，對一些問題可以主動的找同事討論，不要自以為清高，放下身段，慢慢的就可以改變工作環境。生活本來就是一個難題，樂觀的面對人生，沒事兒多看些書，不必要非要去看大部頭的，看書能積累精神財富，看的時候就可以瞭解一下自己的人生目標，人有了生活目標就會有動力，有了動力就覺得生活有樂趣了。

生活有很多可以讓自己去愉悅的“專案”，比如學會靜下來看書啊，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。或者去跑步嘛，跑步是很好的放鬆心情的方式……總之，擺正心態，持一顆善心，相信一切都是最好的安排！微笑面對每一天！

既然相處不來就不要處，一個人獨來獨往挺好，何必活那麼累。至於生活的樂趣在於自己去發現，總有自己感興趣的事物存在。

最重要還是心中缺少目標，人只有心中有了目標，希望。生活工作才會有樂趣，有動力。心中那團火才會燃燒起來，為自己，家人或者其它什麼，先找到活著的價值意義……

首先讓自己靜下來，太急躁了，讀書學習是治療一切痛苦的良藥。你可以先讀讀書，學一些自己感興趣的知識和技能。

接著制定生活和工作目標，小而切實可行的目標，完成後會有成就感，會讓你心情好，也會讓你進步。

找朋友聊天聚聚，會讓你心情舒暢起來。

祝你幸福快樂

首先說工作上跟同事相處不好的問題。這多數出在你的性格和為人處世的方式上，造成與同事之間不合群、不合拍、不和睦，發生一些這樣那樣的矛盾和糾紛。同事中什麼性格的人都有，要學會適應和包容，平時多交流，增進溝通了解，凡事商量著來，互相尊重，以誠相待。只要不是原則性的問題，就不要斤斤計較、耿耿於懷，要求同存異、與人為善，有寬廣的胸懷和容人的肚量。即使遇到有的同事在工作中故意刁難你，也要有理有據有節，透過擺事實、講道理，儘量心平氣和地解決，化干戈為玉帛，不要輕易發怒，激化矛盾。倘若同事不思悔改，得寸進尺，也不要針鋒相對，惱羞成怒，可以向領導反映，讓領匯出面解決，主持公道。為人處事要避免孤芳自賞、曲高和寡，做到頭腦靈活，善於周旋，搞好團結，防止陷於孤立，沒法開展工作。要經常反省自己，檢視自身的缺點，多看別人的優點和長處，有信心、有覺悟去改變自我，這樣才能處理好與同事的關係，融於單位大家庭。

再說在生活上找不到樂趣的問題。這個問題的原因，有你性格上的，也有你的世界觀、人生觀和價值觀上的。要培育活潑開朗、健康向上、意氣風發的性格和精神狀態，心胸開闊，凡事拿得起、放得下，不鑽牛角尖。目標不要脫離實際，好高騖遠，要接地氣、能實現。遇到困難和挫折不灰心喪氣、怨天尤人，精神飽滿面對挑戰、戰勝困難。要有積極樂觀的生活態度，對當下和未來充滿信心，緊盯目標、腳踏實地、逐夢前行。要在工作之餘，嘗試去多參加一些有意義的文化娛樂活動和社會實踐活動，舒展自我，放鬆身心，愉悅精神，加強與外界的交流，走出自我封閉狀態，從中找到新的生活樂趣。同時，養成讀書學習的習慣，在書香世界漫步、思考、提升，也會讓你體驗到不一樣的人生精彩，增加精神食糧，汲取人生動力，重拾做人的自信和樂趣。

回答悟空：工作上是競爭對手，生活上朋友。八小時之內各自堅首崗位，往往沒有時間交談。覺得時間久了很忙碌也很無謂，俗語講：一心不可二用，工作中爭取按質按量完成任務是第一的。出於平淡無聊是正常的，每個人其實都有壓抑。工作之餘，常和同室勾通談談生活小節家庭問題等，會放下包袱減輕壓力。你會一定過的很充實的！匕