招聘網站很多，每個網站都存在不靠譜的公司的。

在求職的過程中，最主要的是能夠識別出不靠譜的公司。

許多同學在求職的過程中，遇到不靠譜的公司，踩了很多坑。

重要的是如何識別企業、辨別企業。

國家企業信用資訊公示系統，可以查詢企業資訊，對招聘企業作出初步判斷。

其實招聘網站和所在城市也有關係，對於北上廣深等大城市，前程無憂、智聯招聘、趕集網、58同城等全國性網站相信人員是非常多的，如果是中小城市，可能還是當地的人才網或者論壇效果較好，這個需要根據實際情況和經驗來了。

這裡給大家列舉一些常見的招聘網站：

前程無憂：無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大，其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的，此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主，應屆生也不少。

智聯招聘：

獵聘網：這是個異軍突起的網站，以招聘+獵頭的模式，以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高階人才亮相。人才庫還是不錯的，但是品質可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯，可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高階管理人才為主，當然也有初級管理人員。

中華英才網：其實以前也是合作過的，本來是排行第三的綜合招聘網站，但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才，所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合併，大刀闊斧改革了，最近廣告投放也比較多了，目前還未用過新的中華英才網，希望向了解的童鞋們請教一下了。

明確告訴你，不要去用什麼招聘軟體。要花很大功夫辨別真假，還容易被騙。

你去找本地的技術學院、專科院校的官網。網路上會有單獨的招聘資訊，這都是經過驗證的正經資訊，絕對可靠不會被騙。

個人感覺BOSS直聘和智聯都可以，關鍵是簡歷要寫的好，更重要的是要識別招聘方的招聘文案，比如文案內容寫了“彈性工作制” ，可能意味著這個工作，你可以去的遲，但大概率下班沒點兒，半夜都有可能；再比如 福利就寫了五險一金，那可能他們公司沒有其它福利可以炫耀了，你細細品。

你好，我就是公司負責招聘的，也自己面試過很多次的。我覺得比較好用的招聘軟體有前程無憂、獵聘，這兩個我暫時發現挺好用的，公司申請前程無憂賬號時，要稍微嚴格些，對應聘者負責人些，所以我首推這個軟體。然後我最近在找工作，我又發現了獵聘這個崗位不錯，大家可以試下。

尋找招聘資訊求職的話建議以下幾個渠道比較靠譜：

1、求職網站：

知名度比較高的就是58同城、智聯招聘、前程無憂等等！58現在虛假資訊較多，辨別起來難度大！建議選擇智聯和前程，但也須提高警惕，只要是讓你花錢的絕對不要去！

其次是專業人才招聘網，比如你的專業是教師，可以上中國教師網，專業是建築，可以去建築英才網等！

最後是當地的人力資源與社會保障網站的上的招聘資訊，絕對是靠譜的！

2、招聘app：

比較好用的是BOSS直聘，可以和老闆或招聘人員直接對接，有什麼問題可以及時交流詢問！脈脈也可以參考，但崗位侷限性比較大。