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  • 1 # 銀代仁

    市場總監如何深度剖析4P理論?

    (一)基礎理論——戰術4P

    1967年,菲利普·科特勒在其暢銷書《營銷管理:分析、規劃與控制》第一版進一步確認了以4Ps為核心的營銷組合方法:

    產品(Product)——注重開發的功能,要求產品有獨特的賣點,把產品的功能訴求放在第一位。

    價格 (Price)——根據不同的市場定位,制定不同的價格策略,產品的定價依據是企業的品牌戰略,注重品牌的含金量。

    渠道 (Place)——企業並不直接面對消費者,而是注重經銷商的培育和銷售網路的建立,企業與消費者的聯絡是透過分銷商來進行的。

    宣傳(Promotion)——很多人將Promotion狹義地理解為“促銷”,其實是很片面的。Promotion應當是包括品牌宣傳(廣告)、公關、促銷等一系列的營銷行為。

    戰術4P理論的價值:

    在於從紛繁複雜的市場營銷諸多環節和元素中提煉出4個要素,讓人提綱挈領的抓住營銷的要害。在50年前就能系統的提出來,從而奠定了現代市場營銷的理論基礎,可謂開宗立派之作。

    (二)拓展理論——戰略4P

    隨即,菲利普·科特勒又提出為了精通“4P"s”(戰術),你必須先做好另一個“4P"s”(戰略):

    探查(Probing)——即市場調查,所有營銷人員都應該採取的第一步;

    細分(partitioning)——即把市場分成若干部分,識別差異性顧客群;

    優先(Prioritizing)——必須優先考慮或選擇你能夠滿足其需要的那類顧客;

    定位(Positioning)——定位就是,你必須在顧客心目中樹立某種形象

    戰略4P理論的價值:

    在於深入挖掘了市場營銷的內部動因,或者說給我們一種“由內而外”的視覺體驗。如果把戰術4P比作營銷的“工具”,則戰略4P幾乎可以當做營銷的“思想”。或者說,戰略4P是市場營銷的“上層建築”。

    (三)換位思考的4C營銷理論

    4Cs營銷理論(The Marketing Theory of 4Cs) ,也稱“4C營銷理論”,是由美國營銷專家勞特朋教授(R.F. Lauterborn)在1990年提出的,與傳統營銷的4P相對應的4C理論。它以消費者需求為導向,重新設定了市場營銷組合的四個基本要素:

    消費者(Consumer)——它強調企業首先應該把追求顧客滿意放在第一位;(即:消費者需要什麼,企業發現這個需求後,你才生產什麼產品。)

    成本(Cost)——其次是努力降低顧客的購買成本;(即:消費者願意支付的成本,而不是企業你自己一廂情願的定價。注意:時間成本也是成本。)

    便利(Convenience)——然後要充分注意到顧客購買過程中的便利性;(而不是從企業的角度來決定銷售渠道策略。)

    溝通(Communication)——最後還應以消費者為中心實施有效的營銷溝通。(而不是完全從企業的角度自吹自擂。)

    4C營銷理論的價值:

    開個玩笑先,這充分體現了美華人的“抬槓”和PK精神。4C的最大價值,在於“換位思考”後,完全從使用者(消費者)的角度,提煉出消費者最最關心的4大要素。市場營銷的樂趣之一,在於彼此之間的博弈,買家和賣家的博弈,甚至營銷專家之間的理論博弈。

    如果研究美國的社會發展史,可以想象當物質豐腴之後,消費者逐步佔了主導地位(上風),4C理論才有生存的土壤。想到這裡,筆者忍不住提出一個觀點——當消費者和企業可以充分自由的博弈時,才形成了“市場經濟”。反之,企業完全說了算,消費者沒有話語權,那必然是“計劃經濟”——那樣的土壤,也自然只適合4P的萌芽。

    (四)4P與部門設定的關係

    1、部門設定的基礎

    產品(Product)——產品部(開發部、技術部etc)

    價格 (Price)——戰略部(研究院、商學院、公司經營決策委員會etc)

    渠道 (Place)——渠道部(銷售部、拓展部etc)

    宣傳(Promotion)——市場部(公關部、品牌部etc)

    當然,一個正常運轉的公司,往往你還需要財務、人力、行政等配套職能部門。(即便部門編制極其弱化,往往也需要上述部門職能。)

    值得注意的是,在網際網路生態圈,“眾包”、“分包”的新形態出現後,很多輕資產配置的部門設定模式,也往往見奇效。比如你是一個出色的培訓師,意味著你擁有很好的“產品”,或者說你只需要把你的“產品”(課件、課程)做好,其他的就完全可以甩手交給別的公司(或者平臺)去做。這徹底改變了之前一說“創業”,就必須得招三五條槍,弄幾十平米Office,還得時刻想著水電煤那樣的傳統創業模式。

    2、部門設定的變化

    部門的設定並非完全對等和平行!當某個P強大時,往往其他P就處於配合或者說從屬地位。例如:當公司的某條“產品線”十分強大時,它往往會要求“宣傳部”強矩陣到其產品線裡。同理,當某公司的“宣傳部”十分強大時,它往往會要求公司所有“產品線”的宣傳都歸口到自己麾下。這與某些大集團的HRBP有點類似。

    其實,這樣的變化無所謂正確或者錯誤,適合你公司當前的發展和管理水平,就是成功的,沒必要照搬人家的模式。此外,網際網路公司中,還有一種比較傾向於“去中心化”的所謂“網狀結構”,有興趣的朋友可以自行查閱相關資料。

    3、部門設定的細分

    這裡,舉一個例子即可:產品:

    (1)前端產品,偏向銷售(業務OR渠道);設定目的:將市場需求拿回產品部;通常與銷售業務為伍,但其任務不是負責銷售,而是採集市場前沿的產品需求;

    (2)後端產品,偏向技術(技術OR開發);設定目的:將需求文件變成程式碼或者產品;通常與開發部為伍。

    (五)4P與營銷側重點的關係

    以“產品”為主的——產品為王。舉例,蘋果,就是典型例子。這類選手,典型屬於實力型;往往在新領域出現;常常出現在市場的培育期。

    以“價格”為主的——價格大戰。舉例,各種家電。當產品同質化嚴重時,往往掀起價格大戰。此外,網際網路時代,跨界的玩法是羊毛出在豬身上,如360免費防毒。

    以“渠道”為主的——渠道制勝。舉例,各種品牌連鎖。當渠道成為一種稀缺資源,或者能夠壟斷控制時,則誰擁有渠道,誰就是老大。

    以上,可以結合產品的生命週期進行配套研究,你會有各種收穫。

    (六)4P與經典營銷理論的各種組合

    1、產品-BCG的組合

    2、產品-價格的組合

    舉例:90年代,手機剛出來時(匯入期),譬如當年的“大哥大”,價格高得離譜(溢價高價),原因是其針對市場上的發燒和前衛使用者。

    現在,手機已經進入了成熟期,甚至部分手機已經進入了衰退期,基本沒條件打價格戰了。就出現了價格轉移——譬如你充多少話費,甚至可以免費獲得一部手機。

    3、產品-生命週期的組合

    4、產品-渠道的組合

    譬如,某個公司的產品A,走線上;產品B,走線下;甚至把產品按照地域進行劃分,其中的地域,就對應渠道里的各個“省級代理”。

    這樣的產品-渠道組合,實則是市場營銷精細化管理的一種方法。譬如,某些汽車4S店,就對區域進行了一定的劃分,目的在於打擊“串貨”,規範管理,保證區域渠道的利益。

    此外,理解“產品-渠道”組合,其實也很容易。譬如同一瓶礦泉水,你在超市和五星級賓館,消費的價格絕對不同。

    5、產品-媒體的組合

    譬如,電視購物,就是典型的“產品-媒體”組合套路。

    更多組合,請讀者朋友自行思考。筆者上述拋磚引玉,是希望大家在學習各種市場營銷原理(理論模型)時,不要只把眼睛盯在一個地方,不妨自行推演,或將大有裨益。

  • 2 # 山人觀風

    4P營銷理論被歸結為四個基本策略的組合,即產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、宣傳(Promotion),由於這四個詞的英文字頭都是P,再加上策略(Strategy),所以簡稱為“4P’s”

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