首先排除溝通類工作，比如銷售，售後等。

適合乾的工作比如辦公室文員，檔案管理員，出納，會計，倉庫管理員，理貨員等。

性格是可以後天培養的，跟性格開朗的人多接觸，自己會越來越開朗的。

祝你好運。

性格內向是不喜歡與別人交流的，在這種情況下，優先推薦給您一下幾個職業。

一是，自媒體。此職業相對來說比較輕鬆，努力與付出較為對等，不用與過多的人進行交流的，創作時間也較為隨意。但是，工作前期為取得相應資格，前期付出稍微多一些。

二是，網商微商。這點需要宣傳，推廣的工作相對較多，需要更好的策劃，更好的方案，讓朋友前期推廣宣傳也比較多，但是一旦成為一定規模，收益是相當可觀的，我的一個朋友做微商每個月能收入近萬元。

三是網路文學創作。很多人認為這點需要多麼高的文采。其實不用的，網路文學的創作只要能夠把相互聯絡的故事情節說弄清楚，交代明白就可以的。很多網路比較熱的小說，就是故事情節較為吸引人，成為網路熱播小說的。但是這樣的創作相對清苦，前期工作收益不大。

其實無論做什麼，只要肯付出，肯定有回報的，加油！

內向的？？有啥技能？學習能力咋樣？文科的建議自媒體類寫手類美術類遊記類等不怎麼需要和太多人溝通的職業，理科嘛…專業性太強，主要分主腦力型及主動手型，其實理科工種都偏內向，建議內向的人勇敢一點點就好，邁出去了就是新世界！

性格內向的人一般不太願意跟別人打交道，但是他們都比較專注，想象力也很好，有很強的自我感知。建議做以下幾個工作：

1、編輯類的比如打字員

2、圖書檔案管理類

3、程式設計師

4、研究類

手工！皮藝.服飾設計.銀匠.木雕.繪畫唐卡。這類工作不需要跟客戶大量接觸.需要大量消磨時間！大量創作時間。唯一的問題就是要拜到名師.不是拜到大師。是真正會的師傅。傳統手藝會先教你怎麼生存！以後你就可以自由發揮了。

選擇工作最好結合性格是理性還是感性再來抉擇。

1、外向而理性的人。特徵是積極進取，執行力強，決策果斷，掌控有力。獲得感是“從事中獲得成就感。”這種性格我們可以選擇挑戰性大的工作，比如外聯銷售崗，專案經理等。

2、外向而感性的人。特徵是熱情洋溢、積極樂觀、宣揚願景、創造力強。從人的反應中獲得快樂。獲得感是“從人的反響中過的快樂”。這種性格可以選擇與人群打交道的工作，比如教師，主持人，講解員，宣傳員等。

3、內向而理性的人。特徵是完美主義，嚴謹精準，善於分析，自律性強。獲得感是“從事中感受品質”。這種性格可以選擇品控類崗位，比如程式設計師，網路設計師，遊戲設計師等。

4、內向而感性的人。特徵是深思熟慮，忠誠可靠，和藹可親，靈活包容。獲得感是“從人中感受和諧。”這種性格可以選擇金融分析師，理財師、財會崗位等。

總之，每一個工作都需要各種性格年相互滲透，人的職業性格更多是職業屬性的培養浸潤，不全是和自然性格相關。

另外您如果現在是因為情緒波動而產生性格質疑，認為性格和工作不匹配那是情緒管理的問題。下一次再和您聊聊情緒怎麼看穿它？

祝您快樂！

我也是內向，但是有時有人跟我聊天我特別喜歡聊，有時也特別想找人聊天，不說話的時候就被說內向，一說話就被說不要說太多了。

性格內向的人，適合幹什麼工作？我覺得回答這個問題前，先要搞清楚三個要點：

一、性格內向的內涵

這個人不愛說話，性格好內向，這是日常生活中我們經常聽到的。不愛說話就是性格內向？其實，並不一定。

性格內向和外向是一種先天氣質。大多數人都會兼具內向和外向這兩種氣質。也就是說外向的人會表現出內向氣質，內向的人也會表現出外向氣質。

性格內向的人和性格外向的人主要區別在於他們獲取、消耗和儲存能量的方式。性格內向的人需要從內心獲取能量，他們需要與自己的思想、情感和直覺進行溝通，才能保持活力和身心平衡。而外向的人是從外部世界獲得能量的，他們在熱鬧的人群中和冒險性的活動中是非常快樂；內向的人也叫能量積蓄者，他們就像充電電池一樣，需要休整時間來恢復自己的能量儲備，外向的人則是能量消耗者，他們需要外部活動釋放部分能量以補充新的能量。

當然內向的人和外向的人都需要先天氣質的某種平衡，內向的人也需要適度地參與外部世界，否則就會變得自卑，或封閉在自己的內心世界，同樣外向的人也需要適當的休息和安靜的思考，不然他們會覺得自己終日忙碌、疲於奔命。

所以你確實你是一個性格內向的人嗎？如果是的，接著往下看性格內向的人的特點。

二、性格內向的人的特點

1、專注力好 內向的人喜歡安靜的環境，這樣的環境更有利於專注在某一件事情上。

2、內心情感豐富 內向的人需要從內心獲取能量，所以他們時時會與自己的內心進行碰撞和交流。

3、樂於自處 內向的人休息是他的能量儲備方式，因此他需要更多的時間安靜下來，也更享受這些時光。

三、性格與工作之間的關係

（一）不同性格的有在工作的傾向性方面有差異

性格內向的人喜歡與物打交道，不喜歡跟人打交道，性格外向的人則正好相反，因此性格內向的人傾向於選擇技術性、藝術性等這些與物打交道的工作；性格外向的人則側向於選擇銷售、商業等這些與人打交道的工作。

（二）工作業績主要影響因素分析

1、性格 隨著全球化的發展，現在完全適合性格內向的人或者外向的人的工作已經越來越少了，以銷售為例，以前拿著產品向人推銷為主，現在則是要分析資料，找準定位，再向目標客戶推薦。

2、喜歡 一個人喜歡這份工作，就會投入更多的精力，自然容易出成績。但是喜歡除了先天的影響外，更多地受環境影響，在生活裡面我們不難發現，一個性格外向的人，從事藝術創作的工作，原來他有個喜歡畫畫的媽媽。

另外，還有MBTI職業性格測試可以測試一下，百度這幾個關鍵字就有，目前這是最權威的方法。

隨著社會的發展，複合性人才需求才是社會需要的，如果說性格是天生的，那麼興趣和能力儲備則是後天可以培養的，因此具體到某個人適合某個工作則需要綜合來看。

若一定推薦，我傾向於：會計、程式設計師、裝置維修、科研工作者，這些工作與人打交道少，又有自己的核心競爭力，一旦做好了，不容易被取代。

性格內向的人，不善於言語表達與溝通，但是對自己本專業的內容講的還是很好的。無論是學習還是辦事都非常認真.仔細，所以在工作的選擇上，要選擇說話少，技術強工作相對穩定的工作，專業性也要強，避免日後換工作所帶來的麻煩，1.網路工程師，2.機械修理師，3.醫生，4.律師。前兩個主要工作物件是機囂與線路，說話較少，後兩個工作物件是人，但是專業性較強，對於性格內向的人也是非常合適的。

第二，去工廠上班，為什麼這麼說呢？當一個簡單的工人，只要把手中活幹好就行，其他的不要你多說什麼，把他交代的東西任務完成就好。

第三，去網上找一份網上的兼職工作，拿一部手機或者電腦就好，這樣可以不要面對大家去溝通。

第四，家政服務員。也就是說把他交代的東西做好就行，也不要你去面對什麼。