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1 # 每人一朵小紅花
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2 # 萬方談人生
回答初入職場最忌諱什麼這個題目，使我想起了自己的年輕時代，想起了自己職場的第一步。
以我的經歷：對於什麼職場如戰場之類的真言是持否定的態度的。職場總的來說還是Sunny面多，陰暗面少，爾虞我詐現象有而不多見，特別是年輕一代率真者漸多。在回答這一類問題，作為職場過來人
我認為應該多宣傳Sunny面，多引導年輕人真誠務實，積極向上，多宣傳一些職場和諧，少宣傳一些奸詐油滑，這樣也有利於淨化社會風氣！
我主張初入職場要切記這幾個字：
一曰誠，二曰勤，三曰知，四曰敬，五曰行，六曰律，七曰和。所謂，誠我把它擺在第一位，無論在學校或者在職場，為人要真實誠懇，切記不要把別人當傻瓜。所謂路遙知馬力，日久見人心，以誠待人，人不我欺，一正走天下，待人如此，待事也要如此。待人誠懇，要吃虧也吃到哪裡去。待人虛假，也許一時得意，但會一輸到底。
所謂勤做事勤，學習勤，工作勤，生活勤，勤人也許發不了大財，但不會餓死。勤亦得眾人親眾人敬。
所謂知即博學多才，知識面廣，工作生活多勤于思考，做到人家不會我會，人家不知我知。所謂藝多不壓身。
所謂敬即敬業、敬人、敬長敬能。與領導也好，同事也好多存尊敬之心，尊敬之禮，一般都能相處得較好。
所謂行凡事落到實處，落到行動，所謂知行合一，行事多會成功。
所謂律凡事自律，講究分寸，同時也包括遵守紀律，注重儀表禮儀等等。
所謂和即注重人和，與長者和，與同事和，與幼者和。
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3 # 放羊妞帶你玩轉新媒體
每年我都能接觸到不少新入職的同事，也都會發現他們有著或多或少的問題，他們就像年輕時候的我，跌跌撞撞地走來，努力做好自己的工作，卻還是有著自己都難以察覺的侷限。
1、準時、不遲到，最起碼比領導先到，這是初入職場的年輕人的基本素養，是紅線，輕易不要逾越。
從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，浪費別人的時間；從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態度，不守時的人很難被領導和團隊信任。
2、有事需要請示領導的時候，能當面彙報的一定要當面彙報，儘量不打電話。
3、因為私事向上級請假的時候，儘量要提前，情況特殊也要打個電話。
因為“請假”本身就意味著“請示、給假”兩種含義，你請，別人給，程式上不能錯。
4、和領導打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，讓對方先掛，你再掛！
5、開會的時候關手機，或者調成震動，這條無須解釋，你懂的。
6、從辦公室或者會議室出來的時候不要使勁摔門，要用手輕輕把門掩上。
7、在安靜的環境中，比如開會或者辦公期間，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要發出太大的響聲。
8、剛入職的新人對於自己的職場身份，需要有一個心理上的適應程度，要從自己是一個學生、被管理者的身份，轉變到一個具備社會屬性的獨立成年人的位置上。
9、在工作中，犯錯被發現了，要先承認，然後再講述理由。
10、作為新人，要敢於表現真實的自己。 有些人剛踏上工作崗位，職場人事關係複雜，會有一種害怕自己露怯的心態，可能就會表現得謹小慎微。
11、很多年輕人初涉職場，容易犯一個型別的錯誤：對上級交辦的一項工作或者事情，不是對最終結果負責，而是對過程負責。
12、工作中要養成反饋過程和結果的習慣！
13、要注意部門分工和個人職責，不要用人情來道德綁架
14、注意工作的管理許可權和層級分工。 有的年輕人剛上班，看誰都是前輩，誰都比自己官大，所以誰指使自己都去，誰安排工作都幹，完全沒有了分寸界限，這樣的結果是吃力不討好。
15、凡事不能想當然，一定要自己親自查證了、確鑿了才行。
16、工作一定要嚴謹，注意區分責任。
17、對待領導和同事，養成正面交談和回答問題的習慣，不要經常用反問句或者設問句，這具有攻擊性和牴觸心理的意味，特別容易招致反感！
18、進入職場，你就是個成年人了，成年人的基本標籤就是獨立。
千萬不要出了什麼問題，就找父母來替自己擺平，這是職場上最最忌諱的事情。
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4 # 鴻鵠創客隊長
關於你的問題，我將根據過往經歷以及對職場的一些洞見予以一些常態性的解答。
初入職場意味著自己就是一個涉世未深，技能和經驗還有待提升的狀態，所以，自然就會有許多的忌諱。
那麼關於初入職場最忌諱什麼？其實主要就是以下幾個方面：
1.不懂禮貌禮貌是最基本的日常行為，在職場就需要學會有自己的一套行為規範，尤其是與自己職業匹配的行為規範，例如溝通、傾聽、問候等。
2.好高騖遠初入職場，往往會對自己有過高的要求，過於自負狂妄自大，內心總是無比浮躁，最終高不成低不就。
3.停止學習學習是一個終身的話題，入了職場意味著需要學習的東西更多了，除了工作上的，還有其他的各種方面，只有把理論和實踐有機地結合起來，持續學習才會有所精進。
4.懶散渙慢懶惰是一種病，是一個人慢慢廢掉的表現，人生不能沒有慾望，不能沒有動力，不能沒有目標，更不能自甘墮落，自我褻瀆，否則就是自我毀滅，職場也一樣。
5.謊話連篇職場，有時的資訊是關係到公司或企業命脈的，所以，在有的觀念裡講究學會圓滑，但是，並不是引導我們總是去撒謊，或者胡編亂造，甚至捏造一些事實，相反，個人認為在職場，尤其是初入職場就應該學會坦誠，明確是非黑白。
以上就是，關於職場新人最應該忌諱的一些方面。
有句話這麼說：走得最遠的人，常是願意去做，並願意去冒險的人。
最後，祝你職場順利。
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最忌諱的就是心裡藏不住事，不要心裡對工作有想法就非要說出來，建議把想說的話留到第二天再說，給自己留一個冷靜的思考決策。