作為理科專業的畢業生，如果有更好的選擇，個人不太建議選擇報考公務員。

在很多人看來，公務員是個非常讓人羨慕的職業，很多人對公務員的認識還停留在“喝茶看報紙”的印象中。於是，很多家長和學生，仍然非常想報考公務員。真的是這樣嗎？

現在只要進過機關辦過事的人，都會發現，現在的政府機關跟以前已經明顯不一樣了。我們經常能夠看到很多公務員忙碌的身影，晚上也能看到很多政府大樓辦公室燈火通明，沒錯，這是他們在加班工作，而且是無償的，沒有加班費。

就拿自己所在地江蘇來說，這個中國經濟最發達的地區，我們經常會看到馬路上帶著小紅帽，撿菸頭撿垃圾的小年輕們，沒錯，他們就是公務員在馬路上創衛生城市或文明城市。下雪要掃雪，下雨要抗洪，重要時間節點還要維穩。平時正常工作一點都不少，現在雖然一再提供少文少會，顯然並沒有得到很好的落實，各種會議，各種彙報，各種巡察，各種督查檢查，各種學習。。。很多單位的工作每天排得滿滿的，越到基層，工作越難。

自2012年，中央實行“八項規定”以來，所有的單位福利全部實行了一刀切，只要不符合規定的，一律不得違規發放，否則主要領導會被處分。相信很多人肯定見過各種違反“八項規定”的通報處分。因此，現在的公務員除了所謂的Sunny工資外，每年過年過節除了國家規定的福利外，其餘的福利一概不會再有。

公務員工資有多高？這個跟當地經濟水平有關係。經濟越發達，公務員工資越高，這個是事實。所以，全國公務員工資最高的地區應該是江蘇蘇州和廣東深圳等地，越到中西部地區，公務員工資低得可憐，很多每個月只有兩三千左右，一年到手的工資收入也只有四五萬的樣子，養家餬口壓力非常大。特別是北京，上海這些高房價的城市，家裡沒礦的，基本上壓力非常非常大。

而且，還有非常重要的一點，公務員工資雖然近幾年有過一定的調整，但基本上每次都是隻漲了幾百塊這種，未來要調整也基本上是這種幅度。雖然今年6月1號起，新公務員法實施後，套改有些工齡長的公務員會再上浮一點，但畢竟還是有限的。

以上情況基本屬實，各地區之間可能會略微有一定的差異，但並不是特別大。

那麼，對於一名學理科的畢業生，如何面對公務員考試呢？

公務員考試，目前分國考和省考，每年先進行國考然後是省考，國考的單位都是中央直屬單位以及派出機構，譬如稅務、海關等單位。而省考由各省自行組織，包括省直、市直以及縣級及以下單位。

而不管是國考還是省考，招生計劃中，需要專業主要也是以文科類專業為主，譬如中文、法學、經濟管理等這些專業，需求量比較大。真正需要理科的單位非常少，都是一些專業性比較強的單位，可能會有所需求，比如海關、檢驗檢疫、市場監督管理局（工商、質監、食品藥品監督合併而成），會有針對性的招生相應的理工科專業。

除此之外，理科專業的學生只能報考不限專業的崗位，一般這些崗位的競爭非常激烈，國考中經常會出現幾千比一的報考比。

鑑於理科專業報考公務員並不佔優勢，競爭一般都比較激烈。因此，報考公務員的難度非常大，價效比並不高。因此，如果畢業時，有更好的選擇，能夠去企業工作，並一定要選擇一個月只有幾千塊工資的公務員。去企業工作，憑本事吃飯，未來可以有無限可能，而一旦進入體制內後，容易被環境所固化。工作幾年後，想再出去，顯然就非常困難了。

我們目前可以看到了兩個趨勢：

一是每年報考公務員的人數已經在逐年下降，有些崗位出現了無人報考情況，公務員熱開始在降溫。

二是每年辭職的公務員變得多了起來，有領導辭職的，也有普通工作人員辭職的。在未來，辭職的人可能還會再增加。