其實內勤是可以分很多種的，比如說在很多大公司裡面有行政管理，人事管理，採購管理，各個部門助理，文員什麼的都算是內勤人員。

如果是小公司，那基本而言，這些工作就都要做了。不過小公司相對而言事情不是很多，不會很複雜的。

內勤人員主要就是管理機要檔案，負責本處各種行文的登記、存檔、發文工作; 要事日記的整理、裝訂、歸檔及電腦錄入工作；負責每月工作簡報、統計報表及檔案、報告的起草、列印工作；管理單位固定資產、辦公用品；完成領導交辦的其它各項工作。

但是相對內勤來說，外勤一般需要出差或者在市內外出辦公。比如銷售人員、業務員、現場實施人員等。

內勤和外勤的區別就在於內勤與公司簽訂的是勞動合同，適用勞動法與勞動合同法，是隸屬於公司的員工，他們與公司是僱傭與被僱傭的關係；而外勤則是與公司簽訂的保險代理合同，適用保險法的規定，嚴格來講外勤不是公司的員工，而是加盟或者代理（代理商）的關係。

工作內容方面的區別則是，內勤是管理者和服務者，包括營銷部、營銷服務部（營業區）、運營部、人事部、行政部、培訓部、保費部（收展續期之類）、團體業務部、銀代業務部、經代業務部等部門的工作人員，負責公司的整體內部運作、企劃、宣傳、督導、管理等工作；而外勤則是從屬於營銷服務部（不是營銷部）或者營業區的業務隊伍，負責業務拓展的。

以上就是針對公司內勤外勤以及兩者區別的相關介紹，所以說每個公司這兩種職位的待遇以及工作內容也是有所不同的。