企業的理念識別 MI,是企業的思想和靈魂,即企業的想法,屬於企業的最高決策層次。
MI是整個CI戰略的核心,是CI戰略運作的原動力和實施基礎。
它在是企業經營管理過程中形成的,併為員工所認同和接受的企業經營理念、發展戰略、企業哲學、行為道德準則、企業精神、企業文化、經營方針、策略等。
企業的行為識別 BI,是在理念指導下的企業一切經營管理行為,即企業的做法,是動態的識別形式。
一般分為對內和對外兩個方面,對內包括:保證正常生產運作的內部管理規範(崗位職責、行為規範等),先進技術的研究開發,提高幹部員工素質和工作能力的教育、培訓(技術水平、職業道德、服務態度、技巧、禮貌等),以及改善工作環境和條件等。
對外包括:市場調研、市場營銷、公共關係活動、廣告宣傳,還有公益性社會活動等。
企業的視覺識別 VI,是企業理念的具體化、視覺化、亦稱為企業的臉面,是靜態的識別符號。
由基本要素和應用要素兩部分組成,基本要素是視覺系統基本構成要素,又可分為主要的和輔助的,包括:(主要的)企業標誌、企業標準字、企業標準色;(輔助的)象徵物、專業圖案和版面編排統一設計。
應用要素是基本要素的應(圖)用媒體,包括:辦公和事務性用品,招牌、標識牌和旗幟,員工制服,交通工具,建築和環境,商品和包裝,廣告用品和展示陳列等。
CI戰略理念識別MI,行為識別BI和視覺識別VI是一個統一的、不可分割的整體,它們有各自的特點和體系,形成完整的企業識別系統(CIS)。
企業理念是企業存在和發展的指導思想,是企業形象定位和目標的依據,CI戰略能否成功,很大程度上取決於企業的思想理念和總體戰略。
企業的識別行為是理念的具體表現,只有在理念的指導下才能有方向,才能達到預期的目的,否則就會使行為陷入麻木無序的狀態。
VI可以用生動具體的視覺形象來表現抽象的企業理念和個性,在整個識別系統中VI的傳播力量和感染力最為具體直接。
但即 e79fa5e98193e58685e5aeb931333339666131使是很美的視覺符號系統,如不能表現企業理念和個性形象,不考慮企業應用媒體的實際情況,也只不過是沒有價值的藝術品而已。
如果一味追求譁眾取寵的表面包裝,美麗動人的視覺傳達形式,但缺乏企業的精神支柱,向社會和公眾傳達企業的虛假情報,名不符實,終究會被社會大眾和廣大消費者認識其真面目的,對企業的經營和發展,只會造成負面的影響,有的甚至危機企業的命運。
企業的理念識別 MI,是企業的思想和靈魂,即企業的想法,屬於企業的最高決策層次。
MI是整個CI戰略的核心,是CI戰略運作的原動力和實施基礎。
它在是企業經營管理過程中形成的,併為員工所認同和接受的企業經營理念、發展戰略、企業哲學、行為道德準則、企業精神、企業文化、經營方針、策略等。
企業的行為識別 BI,是在理念指導下的企業一切經營管理行為,即企業的做法,是動態的識別形式。
一般分為對內和對外兩個方面,對內包括:保證正常生產運作的內部管理規範(崗位職責、行為規範等),先進技術的研究開發,提高幹部員工素質和工作能力的教育、培訓(技術水平、職業道德、服務態度、技巧、禮貌等),以及改善工作環境和條件等。
對外包括:市場調研、市場營銷、公共關係活動、廣告宣傳,還有公益性社會活動等。
企業的視覺識別 VI,是企業理念的具體化、視覺化、亦稱為企業的臉面,是靜態的識別符號。
由基本要素和應用要素兩部分組成,基本要素是視覺系統基本構成要素,又可分為主要的和輔助的,包括:(主要的)企業標誌、企業標準字、企業標準色;(輔助的)象徵物、專業圖案和版面編排統一設計。
應用要素是基本要素的應(圖)用媒體,包括:辦公和事務性用品,招牌、標識牌和旗幟,員工制服,交通工具,建築和環境,商品和包裝,廣告用品和展示陳列等。
CI戰略理念識別MI,行為識別BI和視覺識別VI是一個統一的、不可分割的整體,它們有各自的特點和體系,形成完整的企業識別系統(CIS)。
企業理念是企業存在和發展的指導思想,是企業形象定位和目標的依據,CI戰略能否成功,很大程度上取決於企業的思想理念和總體戰略。
企業的識別行為是理念的具體表現,只有在理念的指導下才能有方向,才能達到預期的目的,否則就會使行為陷入麻木無序的狀態。
VI可以用生動具體的視覺形象來表現抽象的企業理念和個性,在整個識別系統中VI的傳播力量和感染力最為具體直接。
但即 e79fa5e98193e58685e5aeb931333339666131使是很美的視覺符號系統,如不能表現企業理念和個性形象,不考慮企業應用媒體的實際情況,也只不過是沒有價值的藝術品而已。
如果一味追求譁眾取寵的表面包裝,美麗動人的視覺傳達形式,但缺乏企業的精神支柱,向社會和公眾傳達企業的虛假情報,名不符實,終究會被社會大眾和廣大消費者認識其真面目的,對企業的經營和發展,只會造成負面的影響,有的甚至危機企業的命運。