產假是固定的，孕婦完全可以自己決定何時休假，產前多休產後就少了。現在好像部分提前休息的人大多請病假，畢竟在醫院工作，開個假條比較容易。領導一般情況下也是睜隻眼閉隻眼。

我是醫生。醫生護士懷孕期間照常上班對於我們來說是很正常的事。因為到目前為止還沒見過哪個醫生護士因為懷孕就辭職在家待產。都是上班上到接近臨產才休假。而且，不單單是正常上班，還得照常上夜班。真的是很辛苦。真的很希望可以多點產假給醫生護士

這其實沒什麼大不了的，國家規定的產假長度是固定的，如果臨產之前就要休產假，那麼勢必就減少產後的休假時間。而且沒有證據表明臨產前一個月內就開始休息對產婦和胎兒有什麼額外的好處，相反，如果過早就開始臥床不起，反而有可能讓胎兒過大，也不利於胎兒入盆。所以不僅不應該過早臥床休息，越往後越應該注意運動和飲食。我老婆生兩個孩子之前一天還去爬濟南的英雄山，雖然不算高，但也是25層樓的高度。

首先懷孕是一個很正常的生理過程。懷孕只是女人一生中比較特別的一個時期，說到底孕婦就是一個正常人。在自己身體可以負擔的情況下就應該像往常一樣工作呀，懷孕還是不要太嬌氣。

孕期適當活動有利於生產。

如果懷孕有明顯的身體不適，就該休息了，畢竟是兩條生命噠。

希望懷孕的醫護人員能得到醫院、科室的關照，夜班建議是懷孕就別上了（暫時從事相對輕鬆的崗位），孕期休息太重要。夜班人少事雜，最容易出問題，如果真的造成母嬰的隱患，是一輩子的遺憾！

如果身體吃的消的話，多上幾天班也未必是件壞事，只要不是什麼費體力的活多走動反而會有助於後期生產，況且產假都是固定的，你前面多休了後面就少休，個人覺得還不如產前少休點，等寶寶出生了多留點時間陪寶寶！

多謝邀請！首先感覺不論何種職業，懷孕後都是孕婦，身體健康應是首要考慮因素。其次，應根據個人身體狀況來決定，孕期反應因人而異，千差萬別，不能一概而論。醫護人員作為特殊群體，每天都在接觸各種病患，為病人減輕痛苦。國內的醫院資源也很緊張，導致每次去醫院都是排很長的隊，在這種情況下，醫護人員的工作強度可想而知。建議醫院考慮自身情況，安排懷孕員工合理休息，最起碼不要上夜班。個人感覺醫護人員很累很辛苦。上班上到臨產太不人性化了。希望醫院多考慮員工感受，給她們合理的假期。

不是很支援，但是不可避免。現在各大醫院人滿為患，醫患比例嚴重不足，加上二胎政策的開放，很多護士趕著生二胎，造成了護士缺口很大。在醫院實習的時候很多老師就是臨產的時候才休產假，挺心疼的。希望國家可以多出些政策可以解決這個問題。

很正常吧，也不是說護士才這樣，各行各業都有這樣的，我有個同事之前就是生之前一天還在上班，也一直很好。這個主要看孕婦的身體狀況，如果孕婦孕期一切都很好，沒有什麼不適，定時產檢，醫生也說沒問題，就可以堅持到生呀。如果本身身體就不是很好，容易累，醫生建議多休息或者臥床的，那就需要提前休產假待產了。這個也沒有對錯，看自己的情況，有條件的話，當然能提前點也好，不過產假是有確定的天數的，提前休了，產後就要提前回來上班，都是一樣的，不過護士這個職業，可能比較缺人手，醫院一般要求身體沒問題的都希望堅持到最後吧

不對啊！

不支援啊！

可是病人多，醫護人員緊缺，又有什麼辦法呢？

誰讓咱們是醫生和護士呢，自然是要為人民服務的。其實懷孕期間正常上班是完全沒有問題的，可是醫生護士懷孕期間還要值夜班，這才要命啊，真的一不小心，肚子裡的小寶寶就沒命了。

臨床上的醫生或者護士，夜間勞動強度過大後，出現陰道流血等先兆流產的並不少見，保胎休息幾天，接著上夜班，這就是現實！

作為一名醫生，迫切希望勞動法能夠給懷孕的女性多一些保護，別的不奢求，能不能取消夜班呢？一個夜班熬下來，整個人都不好了，更別說肚子裡的寶寶。

很多事都有兩面性，在身體允許的情況下，做些力所能及的事，我還是很同意的。畢竟身體是革命的本錢，俗話說得好，革命尚未成功，同志仍需努力，身體健康是你做一切事情的前提，儘管護士是服務行業，但在服務別人的時候，自己也需要給自己服務。