這個嘛，我倒是覺得有點兒想當然了。

且不說跟世界級別的優秀運動員相比較，中超的頂級球星是什麼水準，至少在咱們國家本土球員裡面，在國內，他們都是足球界的頂級運動員了，從小訓練，走體校青訓的路子，到青年隊，再到成年隊，再到打出名堂成為球星，實際上他們的上升通道極其狹窄，除了這條路，就沒有別的路走了。

按照足協的說法，咱們國家職業足球註冊運動員只有三千名，而成為球星為大眾所熟知的頂天也就那麼十來個，從正常上學到成為職業足球運動員，這裡淘汰了一大批人，而從職業足球運動員到成為這十來個國腳，又淘汰了一大批人，無論咱們國家現在這個足球行業的水有多深、內幕有多黑，對於這些運動員來說，這條路並不是很容易就走得通的。

在花了這麼多精力，搭上了自己的整個成長期，好不容易混成國腳之後，被告知頂薪只有50萬一年，我想無論是誰都接受不了。

本來即便國足被罵得很慘，但實際上如果成為了國腳的話，基本等同於實現財務自由，或許還會有部分家庭願意搏一搏，但是如果成為了國腳也只不過是一年區區50萬年薪，那或許就沒有家庭再願意把孩子往足球行業裡面送了！

這便是實際的情況，咱們國家在當下這個歷史階段，大部分人腦子裡面最關心的問題就是錢，或者說社會資源，亦或是說用錢來衡量你所擁有的社會資源，既然大家都這麼想，社會風氣如此，足球行業不可能獨免，任何行業都不可能獨免。

說什麼熱愛足球、說什麼為了這個對足球的熱情甘願放下一切等等，在咱們國家現在這個階段，壓根就不現實。

走足球這條路，不僅意味著上升通道狹窄，還意味著一旦身體負荷過重導致了嚴重的運動勞損的話，之前的努力全都等於白費。

簡單說，這條路跟賭博沒有什麼兩樣，不過所賭的是身體健康和天賦永遠線上，並且這賭局的時間長度長達十幾二十年。

限薪是一定要限的，多出來的薪水可以投入青訓和更為現代化的管理和訓練設施上面，但是50萬年薪，跟一刀砍掉沒有什麼區別，只會導致再也無人加入這足球行業，從而讓這足球行業真正的後繼無人。

最好的方法應該還是制定一些規定，比如拿到什麼榮譽或者為國家隊取得了什麼成績，那麼薪資就可以抬高一些之類的等等，有個階梯，就有了一定的激勵效果。

總之，我們還是等足協公佈具體措施好了。

以上。

前幾日，由於在世界盃預選賽40強小組賽國足客場1-2不敵敘利亞國家隊，這場比賽，無論是整個比賽過程，還是最終的比賽結果，都非常的“差強人意”。在比賽結束之後，國足主教練裡皮憤然辭職，國足也成為了國內球迷和媒體口誅筆伐的物件，認為這些國腳們高薪低能，他們那這是上千萬人民幣的高薪，球卻踢得非常爛，限薪令勢在必行。

前兩天，人民日報釋出訊息稱，從下個賽季開始，中超、中甲和中乙國內三級聯賽的本土球員，最高年薪分別不高於1000萬人民幣、500萬人民幣和300萬人民幣。如果這個限薪令真的能夠得以貫徹實施，當然是一件好事情。問題是，除了限制國內球員的高薪之外，歸化球員的薪水是不是也要一視同仁呢？

除此之外，外援們的薪水是不是也要限制呢？還有包括外教的薪水，按理說，我們不能夠一刀切，如果真的要限薪，國內球員和歸化球員一定要一視同仁，外籍球員和外籍教練的薪水也是高得令人咋舌，他們的薪水同樣也應該進行限制才對。

即便是如此，很多球迷還是不太滿意，認為這些國內球員們的技術水平，中超頂薪50萬人民幣，中甲和中乙定薪為20萬人民幣。說實話，這個薪水是非常低的，要真這麼實施的話，恐怕足球的商業化運作就無法進行操作，導致更多的青少年不去踢球，我們應該更加合理化才對，如果是斷崖似的降薪肯定是不可行的。