我會很平靜的把問題說出來，看領導什麼態度，如果真誠且認識到錯誤，我會繼續合作。

如果敷衍了事，我拿到自己想要的，就走人。

一個人最基本的品行是誠信，我不會跟沒誠信的人來往，無論生活還是工作。

誠信：是中國當今社會熱度關注最火烈的詞彙。

作為一位領導，要三思而後行，不能妄言‘’自大‘’，信口‘’開何‘’（指隨意承諾），要緊言慎行，要負責任，要有擔當，否則就不是一個合格的領導，失信於人就等於失信於己，又能何以領導別人開展工作呢？何以服眾胋服民心呢？

承諾與人，要因人因地因時等量力而行，不能亂說亂為。有許多領導的承諾，當時說的時候，是真情實意的，並非有意欺騙，而是自不量力或其它各種意外原因導致不能兌現諾言，讓別人誤意為是欺騙，或者是誤為有意的善意謊言，讓別人覺得失去了作為一位領導的價值和意義。

不管領導的承諾是有意還是無意、是真是假、是欺騙還是謊言的愚弄，作為我們自已都要有一顆愛心，不要心生怨恨怨言，寬容領導等於原諒自己，敬重別人就等於尊重自已，給別人下臺階的梯路，就是給自己留下Sunny大道的退路。

當領導對自已沒有信守承諾時，自己為人要心胸開闊，看淡看平看開看遠，沒有什麼大不了的事情。進一步‘’只尺天涯‘’，退一步‘’海闊天空‘’，每天‘’晴朗的心空‘’、Sunny的笑臉、和諧的工作，情滿人間，灑播真愛…………！